Virksomhedskonsulent søges til Familier i Forandring i Jobcenter Brøndby (fast stilling)

Vil du være med til at støtte udsatte forældre i Brøndby Kommune i at opnå tilknytning til arbejdsmarkedet, gennem praktikker og ordinære timer – så se med her!

Vi søger en virksomhedskonsulent til vores beskæftigelsesrettede tilbud Familier i Forandring, der skal være ansvarlig for at varetage de virksomhedsrettede opgaver i tilbuddet. Dette indebærer, at du faciliterer kontakt mellem borgere og virksomheder, herunder identificerer mulige praktikpladser, ordinære timer og andre beskæftigelsesrettede initiativer.

Familier i Forandring tilbyder udsatte forældre, der står udenfor arbejdsmarkedet, en tværfaglig og koordineret indsats, hvor der er fokus på en øget trivsel for hele familien.
Du vil som virksomhedskonsulent indgå i et tæt samarbejde omkring borgere, der har tilknyttet en familiekoordinator, men også have selvstændige forløb.

Familier i Forandring er forankret i Brøndby Kommunes Jobcenter og er et tilbud efter Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Familierne bliver henvist af medarbejdere fra Jobcentret og fra Børne - Kultur og Idrætsforvaltningen. Tilbuddet rummer forældre på offentlig forsørgelse samt forældre, som står til at ophøre tabt arbejdsfortjeneste.

I Familier i Forandring tager vi udgangspunkt i den løsningsfokuseret tilgang (LØFT), hvor vi fokuserer på familiernes muligheder, ressourcer, ønsker og mål.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet inkludere:

• Varetage virksomhedskontakt og sikre muligheder for praktikpladser og ordinære timer for forældrene.
• Arbejde tæt sammen med øvrige aktører i Familier i Forandring for at tilrettelægge individuelle beskæftigelsesforløb, der understøtter forældrenes arbejdsmarkedstilknytning.
• Støtte forældrene i at fastholde deres praktikpladser og ordinære timer, og hjælpe dem med at finde løsninger på eventuelle udfordringer, der måtte opstå i forbindelse med arbejdsmarkedstilknytningen, fx udfordringer relateret til børnenes skolegang, dynamikker i familien mv.
• Identificere og opbygge samarbejde med relevante virksomheder og aktører på arbejdsmarkedet for at skabe nye beskæftigelsesmuligheder for forældrene.
• Samarbejde med jobcenteret og andre relevante aktører for at sikre, at indsatsen er tilpasset familiens situation og behov.
• Indgå i et team, som ene virksomhedskonsulent sammen med Brøndby Kommunes familiekoordinatorer, men være en del af et større netværk af virksomhedskonsulenter i Brøndby Jobcenter.

Der er tale om en ny stilling, som du i høj grad vil få mulighed for at præge, ligesom du bliver en del af udviklingsarbejdet Familier i Forandring som tilbud fremadrettet.

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med beskæftigelsesindsatser og jobcenter-samarbejde
• Har erfaring med arbejdsmarkedstilknytning, især i relation til praktikker og ordinære timer
• Er empatisk, struktureret og god til at skabe tillid til familier der står i en svær livssituation
• Kan arbejde selvstændigt og tværfagligt og facilitere samarbejde mellem forskellige aktører
• Er målrettet og har erfaring med at udarbejde arbejdsevnevurderinger
• Er god til at kommunikere med både familier og virksomheder.

Vi tilbyder:

• En spændende og udviklende rolle med mulighed for at gøre en konkret forskel for familier i Brøndby Kommune
• Et stort netværk bestående af Jobcentrets resterende virksomhedskonsulenter
• Stor mulighed for tilrettelæggelse af eget arbejde
• Løbende kompetenceudvikling og støtte i dit arbejde
• Hjemmearbejdsdag, fleksordning og supervision.

I Brøndby Kommune har vi en strategi for 2030, med en klar vision om at vi ønsker et stærkere, sundere og mere bæredygtigt fællesskab, som borgerne er stolte og aktive i. Du kan læse mere om strategien på vores hjemmeside her.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen er på 37 timer om ugen fra d. 1. april 2025.

Ansøgningsfristen er den 19. februar 2025 og ansættelsessamtalerne forventes at blive afholdt i uge 9

Lønnen fastsættes efter forhandling med din faglige organisation og principperne i Ny Løn.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at henvende dig til leder af Ungehuset, Louise Olsen på telefon 4328 2498.

Ansøgningsfrist:
19-02-2025

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Afdeling: Ungehuset

Ansøgningsfrist: 19 February 2025

Placering: Strandesplanaden 4, 2660, Brøndby Strand