Socialfaglig koordinator til Din Sociale Indgang Børn Amager (DSI Børn Amager) | Københavns Kommune

Socialfaglig koordinator til Din Sociale Indgang Børn Amager (DSI Børn Amager)
Vil du være med til at sikre, at udsatte børn, unge og deres familier på Amager hurtigt får den rette indsats? Har du et skarpt overblik og en sans for at prioritere og koordinere opgaver, så ressourcerne udnyttes bedst muligt?
Så er det måske dig, vi søger!

Bliv en del af Din Sociale Indgang Børn Amager
DSI Børn Amager har ansvaret for indsatsen for udsatte børn, unge og familier i København. Vi er et af fem myndighedsenheder og hos DSI børn Amager er vi 220 engagerede medarbejdere med forskellig faglig baggrund. Vores mål er at sikre høj kvalitet, systematik og tæt samarbejde med borgerne for at skabe de bedst mulige tilbud til børn og unge i alderen 0-18 (23) år.

Familiehusets indsatsområder omfatter familiebehandling, praktisk-pædagogisk støtte, samvær, gruppeforløb, psykologhjælp og kontaktpersonordninger. Vi oplever vækst og søger derfor endnu en socialfaglig koordinator til at understøtte den daglige opgavefordeling og sikre effektiv administration af indsatser.

Om rollen som socialfaglig koordinator
Som socialfaglig koordinator bliver du et centralt bindeled mellem borgere, myndighedsafdelingen og interne samt eksterne samarbejdspartnere. Du vil være ansvarlig for at registrere, matche og fordele nye opgaver og sikre overblik over kapaciteten til indsatser efter Barnets Lov § 30 og § 32. Du vil samarbejde tæt med en kollega i samme rolle og ledelsen for at sikre, at borgerne hurtigt får relevante og meningsfulde tilbud.

Derudover vil dine opgaver omfatte

• Udarbejdelse af dagsordener og referater for møder på tværs af socialforvaltningen og børne unge forvaltningen
• Dialog med kollegaer, der har behov for faglig sparring og drøftelse af konkrete sager ift metoder og ventetid

Om dig
Vi søger en systematisk og struktureret profil med flair for IT og administration, gerne uddannet indenfor administration/socialformidler. Uddannelse og erfaring indenfor myndighedsarbejde på børne- og ungeområdet er også en fordel.

Vi forestiller os desuden, at du

• Trives med en bred samarbejdsflade og er nysgerrig af natur
• Arbejder selvstændigt og er god til at prioritere mellem flere sideløbende opgaver
• Bevarer overblikket, samler trådene og får afsluttet opgaver
• Har stærke mundtlige og skriftlige kommunikationsevner
• Kan lide at tage initiativ og træde frem, når det kræves

Vi sætter pris på en kollega med godt humør, der er initiativrig og ser samarbejde som vejen til gode løsninger.

Vi tilbyder

• En varieret arbejdsdag, hvor du har stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dine opgaver
• Et fagligt stimulerende og dynamisk arbejdsmiljø
• Gode kollegaer og en uformel omgangstone
• Mulighed for at bidrage til udviklingen af nye metoder og indsatser

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.

Vi indhenter referencer samt straffe- og børneattest som led i ansættelsesprocessen.

Spørgsmål?
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Susanne Tsoskunoglu på 24 21 17 65 eller socialfaglig koordinator Kathinka Gorgievski på 23 30 61 92.

Søg via linket senest onsdag den 12. februar 2025
Samtaler forventes afholdt den 21. februar.