Kontaktpersoner søges til Det Specialiserede Familiehus i Socialforvaltningen | Københavns Kommune

Kontaktpersoner søges til Det Specialiserede Familiehus i Socialforvaltningen
Er du vild med at arbejde med unge med autisme og andre funktionsnedsættelser? Har du praktisk og teoretisk erfaring indenfor handicap- og autismeområdet? Har du lyst til at være med på holdet i Københavns nye autismehus?

Så er du måske vores nye kollega i kontaktpersonsteamet.

Familiehuset er en del af Børneområdet i Borgercenter Handicap, der er kendetegnet ved en specialiseret viden om børn og unge med fysisk og psykisk nedsat funktionsevne. Vi yder støtte og hjælp til familier med børn med handicap.

Vi tilbyder familiebehandling, råd- og vejledningsforløb, åben rådgivning, kontaktpersoner, kurser og gruppeforløb. Derudover tilbyder vi individuelle mestringsforløb for unge med diagnoser og deres familier.

I Familiehuset er vi i alt 43 medarbejdere fordelt på to matrikler: Hans Knudsen Plads og Borups Allé. Til sommer flytter vi ud på en ny fælles matrikel, hvor vi sammen med en masse andre skal være med til at etablere Københavns Autismehus.

Om stillingen
Som kontaktperson er det din primære opgave at støtte unge mennesker i alderen 12-23 år i at mestre eget liv. Du kommer til at have et tværfagligt samarbejde omkring den unge f.eks. i samarbejde med børne- og ungerådgivere, skoler, SSP, institutioner, UU-vejledere m.m.

Du vil blive en del af et fantastisk team på 11 kontaktpersoner, hvor du vil få kolleger med specialviden indenfor forskellige vidensområder. Vi er et team, som deler viden på tværs, og hvor alle bidrager til den gode stemning og den høje faglighed.

Kontaktpersonerne er tilknyttet Borups Allé sammen med et andet udgående team, som der også er tværfaglig sparring og kollegaskab med i dagligdagen.

Dine opgaver som kontaktperson vil typisk være

• At tilrettelægge mål i børne-/ungeplanen sammen med rådgiver, den unge og familien og i forlængelse heraf udføre meningsgivende pædagogiske forløb med den unge.
• At støtte unge med skolevægring i at komme tilbage i uddannelsessystemet.
• At støtte unge på efterværn til at mestre liv i egen bolig eller i at tilegne sig mestringsstrategier til på sigt at kunne bo for sig selv.
• At hjælpe unge til at få selvindsigt og udvikle mestringsstrategier, som tager hensyn til både den unges vanskeligheder og styrker.
• At støtte unge i at finde og bevare fritidsaktiviteter og sociale fællesskaber bl.a. ved brug af idræt.
• At deltage i opfølgningsmøder/netværksmøder og i den forbindelse udarbejde skriftlige statusskrivelser.
• At rådgive, vejlede og støtte unge og deres familier med de udfordringer, som den unge oplever i sin dagligdag.
• At arbejde tværfagligt omkring den unge f.eks. i samarbejde med rådgivere, skoler, institutioner, UU-vejledere m.m.

Din profil

• Du har en pædagoguddannelse og erfaring med autismespektrumsdiagnoser og autismepædagogik i praksis, gerne med belastningsreaktioner og komorbiditeter.
• Du er opsøgende, initiativrig og kreativ i din kontakt med den unge.
• Du er anerkendende og god til at samarbejde og inddrager naturligt familie og netværk i arbejdet med den unge.
• Du er vedholdende og tålmodig i din kontakt og formår at tilpasse indsatsen til den enkelte.
• Du kan arbejde selvstændigt og struktureret, da du selv skal tilrettelægge meget af indholdet i din arbejdsdag.
• Du trives med skiftende arbejdstider, som du tilrettelægger selvstændigt, og er fleksibel i forhold til eftermiddags- og aftenarbejde.
• Du har gode mundtlige og skriftlige kompetencer og formår at dokumentere arbejdet med henblik på vidensdeling og evaluering.
• Det er en fordel, hvis du har specialpædagogisk viden og erfaring indenfor handicapområdet generelt.

Vi tilbyder et arbejde, hvor du har mulighed for

• Stor fleksibilitet i arbejdet med selvstændig tilrettelæggelse af din arbejdsdag og mødetider indenfor de aftalte rammer.
• Et arbejde med variation i opgaverne − det bliver aldrig kedeligt hos os, og du har meget indflydelse på dine arbejdsopgaver.
• At blive en del af en meget velfungerende kollegagruppe, som vægter gensidig sparring, udvikling og fælles trivsel rigtig højt, bl.a. har vi tværfaglig sparring på tværs af de udgående teams.
• En dialogbaseret og inddragende ledelse.
• Ekstern supervision ca. 8 gange årligt.
• Ugentlige teammøder og masser af tilgængelighed i forhold til intern sparring fra både kolleger og leder.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse er i henhold til gældende overenskomst for socialpædagoger og efter principper om Lokal Løndannelse. Der er tale om både fast stilling og et 1-årigt barselsvikariat med opstart enten 1. april eller 1. maj 2025.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med flekstidsordning. Du skal regne med at kunne arbejde enkelte sene eftermiddage og aftener efter behov (ca. 1-2 dage om ugen).

Der vil blive indhentet reference fra tidligere ansættelse samt straffe- og børneattest inden stillingen kan besættes.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Ida Silver på 20 28 49 64, kontaktperson Bonnie Sønderup på 29 38 21 91 eller kontaktperson Ardis Björg Ottarrsdóttir på 21 65 56 92.

Søg via linket senest tirsdag den 25. februar 2025
Vi afholder ansættelsessamtaler onsdag den 5. marts 2025 i tidsrummet kl. 12.00-17.00.