Få opslag som dette inden alle andre

Nr. Jernløse Skole styrker ordblindeindsatsen og søger ordblindelærer, der også er begejstret for danskundervisning i udskolingen

Holbæk Kommune



”Jeg har de sidste 10 år arbejdet på Nr. Jernløse Skole. Det er en arbejdsplads i udvikling og her er der plads til gode initiativer. Vi er en skole med fokus på fællesskabet for både børn og voksne, her passer vi på hinanden, samarbejder og holder fast i gode værdier” – Louise, lærer

En spændende udviklingsstilling med styrkelse af ordblindeløft er klar til dig
På Nr. Jernløse Skole har vi brug for en kompetent ordblindelærer eller ordblindevejleder, der har lyst til at være med til at udvikle primært udskolingen, hvor vi pt. har 50 ordblinde, men på sigt hele skolens ordblindepolitik, så vi bedre kan styrke alle vores elever.

Vi arbejder tæt sammen med fagcenterets læsevejledere og LæseTek, og vi har på skolen flere læsevejledere, som også vil indgå i udviklingen og i din dagligdag.

Foruden at stå for vores ordblindeelever, skal du også kunne undervise i dansk (eller tysk) i udskolingen, så du i hverdagen kan udvikle, undervise og uddanne elever, lærere og forældre.

I HUS2 – udskolingen, møder du dygtige medarbejdere, der er glade for at arbejde med vores unge mennesker. PriU (Praksisorienteret undervisning i udskolingen) er ved at blive implementeret i hverdagen i HUS2, og vi har lærere under uddannelse som PriU-ambassadører og frontløbere. Vi tilbyder Hold E til 8.og 9. klasse i samarbejde med EUC og praktikforløb – begge tilgange styrker vores elevernes færdigheder og vækker nysgerrighed på fremtidens muligheder.

Der er mulighed for efteruddannelse, så du føler dig klædt bedst muligt på til opgaven.

Sammen laver vi bedre skole
På Nr. Jernløse Skole er det helt afgørende, at du bærer en naturlig lyst til at ville lave den bedste skole. At du har en ambition om at gøre en forskel sammen med teamet, afdelingen, skolen – vil være med til at sætte en fælles retning med dine kollegaer og skabe en arbejdsplads båret af en god, sund kultur med arbejdsglæde som omdrejningspunkt.

Vi laver skole for ca. 500 elever i to spor fra 0. – 6. klasse og tre spor fra 7. – 9. klasse, da elever fra Undløse og Knabstrup skole kommer til os i udskolingen. Vi har prioriteret ressourcepædagog til at varetage trivslen for vores ældre elever.

Vi er en stor og nysgerrig landskole med rigtig gode faciliteter ude som inde, og er helt up-to-date på vores fysiske rammer. Højt til himlen, masser af lys og luft – her er grobund for et godt skoleliv.

Vores medarbejderkollegie rummer knap 50 søde og rare kollegaer, der venter på dig!

En kop kaffe og et besøg – kom og mød os
Kom og bliv vist rundt på din mulige nye skole og få samtidig svar på de spørgsmål du måtte have. Kontakt pædagogisk leder i HUS2, Mette Due Olsen på tlf. 72 36 40 84 eller mail: [email protected] og aftale nærmere.

Du kan lære os bedre at kende, ved at besøge skolens facebookside - her finder du mange fine hverdagsfortællinger.

I din ansøgning må du gerne forholde dig til følgende:

  • Motivation: Hvorfor er stillingen og Nr. Jernløse Skole interessant at søge til
  • Match: Personlige værdier og det faglige match
  • Mit bidrag: Hvad er det du kan og hvor kan du tilføre værdi til Nr. Jernløse Skole

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist
Mandag 17. februar 2025.

Samtaler
Slut uge 8 og start uge 9.

Opstart
1. april, eller gerne hurtigst muligt.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Afdeling: LAER-Administrativt Center Vest

Ansøgningsfrist: 17 February 2025

Placering: Gl. Skovvej 150 B, 4420, Regstrup

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Holbæk Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 17.02.2025
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Nyuddannet.dk

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Holbæk Kommune

Hovedkontor: Kanalstræde 2, 4300 Holbæk

I Holbæk Kommune arbejder vi med mange forskellige opgaver lige fra læring på vores folkeskoler, erhvervs- og turismeudvikling, uddannelsesvejledning, kulturudvikling til et aktivt ældreliv og strategier for vækst og bæredygtighed. Med omkring 5.000 medarbejdere er vi den største arbejdsplads i Holbæk Kommune. Vi er en arbejdsplads, hvor nytænkning og effektivitet bliver værdsat. Her har du mulighed for at præge og skabe resultater for og med borgere og virksomheder i kommunen.

Arbejdspladsen har lige nu 4 medabejdere med videregående uddannelsesbaggrund. I sidste periode ansatte de 2 færdiguddannede samt 1 studerende og praktikanter.

Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://nyuddannet.dk/job/2732870//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.