Tre socialrådgivere / socialformidlere til Børn & Familie, Myndighed

Vil du være med til at sikre børn og unges mulighed for trivsel og udvikling i Tønder Kommune? Ønsker du dig en fagligt udfordrende og spændende hverdag på en arbejdsplads med fokus på kvalitet, høj faglighed og god service til borgerne? Så vil vi rigtig gerne have dig som vores nye kollega.
Vi tilbyder 2 faste stillinger på 37 timer pr. uge, og en tidsbegrænset stilling på 37 timer pr. uge. Alle stillinger er fra 1. april 2025 eller snarest muligt.

Børn og Familie er organiseret i teams med forskellige opgaver inden for børn og ungeområdet.

• De to faste stillinger er henholdsvis i Børneteam 1 som arbejder med børn og unge med funktionsnedsættelser og handicapkompenserende indsatser og Børneteam 2, som varetager opgaver med børn og familier, hvor udfordringerne er af social karakter.
• Den tidsbegrænsede stilling er en midlertidig stilling på 6 måneder med mulighed for forlængelse.

Her varetages opgaver på tværs af Børn og Familie Myndighed dvs det kan være både sociale sager og handicapsager, man skal arbejde med, afhængigt af, hvad behovet er. En af opgaverne er desuden at udarbejde børnefaglige undersøgelser og træde til ved akut behov.

I alle stillinger er der tale om varierende arbejdsopgaver, for eksempel

• råd og vejledning til børn, unge og deres familier
• håndtering af henvendelser og underretninger
• dialogbaserede underretningssamtaler
• familierådslagninger
• afdækning og inddragelse, herunder afdækning af udvidet netværk
• behandling af ansøgninger, herunder skriftlige afgørelser
• udarbejdelse af screening, afdækning, børnefaglige undersøgelser og barnets plan
• iværksættelse og opfølgning på indsatser
• tværfagligt og flerfagligt samarbejde internt og eksternt
• udarbejdelse af indstillinger til Børn- og Ungeudvalget.

Vi har fokus på lovmedholdelighed, systematik og høj kvalitet i sagsbehandlingen og tilstræber at udvikle en praksis, der sikrer det bedst mulige flow for barnets/den unges vej mod et selvstændigt voksenliv. Det stiller krav til dig som rådgiver, men giver dig også rig mulighed for både personlig og faglig udvikling. Vi anvender ICS og fagsystemet DUBU. I forhold til inddragelse benyttes familierådslagning så vidt muligt som metode.

Vi forestiller os, at du

• er uddannet socialrådgiver/socialformidler
• har interesse for og gerne erfaring for det specialiserede børneområde
• har erfaring fra andre fagområder, som kan tænkes ind i området.
• ser barnet/den unge/familien og netværket, som de vigtigste samarbejdspartnere
• har lyst til at arbejde sammen med en bred vifte af fagligheder
• arbejder ud fra gældende lovgivning, interne arbejdsgange og servicestandarder lokalt
• vægter gedigent socialfagligt arbejde og arbejder systematisk
• har gode kommunikative evner i tale og på skrift
• har lyst til at indgå i samarbejde og supervision og bidrager med dine kompetencer
• har en positiv tilgang og i det daglige bidrager til et psykisk godt arbejdsmiljø

Vi tilbyder til gengæld

• en spændende og varieret hverdag med passende faglige udfordringer
• introduktionsprogram og mentorordning
• gode og fagligt dygtige kolleger
• løbende faglig sparring og opfølgning med teamleder
• nærværende og lydhør ledelse
• supervision i teams og individuelt efter behov
• flekstid, frugt- og sundhedsordning.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat i henhold til gældende overenskomst og aflønnet efter principperne for lokal løndannelse. Kørekort er en nødvendighed. Vi gør opmærksom på, at vi inden ansættelse indhenter børne- og straffeattest. Vi indhenter ligeledes referencer efter nærmere aftale.

Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte

• teamleder Ann Bay på tlf. 21 15 42 75 eller e-mail: [email protected]
• myndighedsleder Marianne Bang på tlf. 21 47 86 15 eller e-mail: [email protected]

Læs mere om Tønder Kommune på vores hjemmeside

Tønder Kommune er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Ansøgningsfristen er den 5. februar 2025 og vi holder samtaler den 13. februar 2025.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, og du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Afdeling: Tønder Kommune

Ansøgningsfrist: 05 February 2025

Placering: Wegners Plads 2, 6270 Tønder