Det var dig, der fandt nålen i høstakken, var det ikke? Bliv IT-tester og spot de fejl, ingen andre finder

Det var dig, der fandt nålen i høstakken, var det ikke? Bliv IT-tester og spot de fejl, ingen andre finder

Vi slår ikke et for stort brød op, når vi siger, at du bliver en del af en organisation, hvor test bliver taget meget seriøst. Derfor vil du have det som blommen i et æg hos os, hvis du elsker at arbejde med test.

Du er nemlig med til at sørge for, at vores portaler altid er gennemtestede og fungerer fejlfrit. Fx den selvbetjeningsløsning, der hjælper vores medlemmer med at få overblik over noget så vigtigt som deres pension.

Så hvis du i øvrigt vil forære os en tredjedel af dine vågne timer, så får du:

• stor indflydelse på dine arbejdsopgaver og ikke mindst, hvordan du løser dem
  • hjælpsomme, dygtige og ordentlige kolleger og ledere – hele vejen rundt. ’Psykologisk
  tryghed’ står øverst på ledelsens fancy PowerPoints herinde
  • en karriere i balance, hvor du kan prioritere din fritid, venner og familie – og ikke skal
  besvare mails fra din chef på mærkelige tider af døgnet
  • mulighed for at arbejde hjemmefra 1-2 dage om ugen – eller hvordan det nu passer
  • en arbejdsplads, hvor sammenhold og fællesskab er nøgleord – du kan ikke snige dig
  forbi en af dine 250 kolleger på trappen uden at blive mødt med et: ”hej”, ”godmorgen”
  eller ”god weekend”.

Jeg er nok meget drevet af at skabe gode processer. Jeg startede som vikar, mens jeg var ingeniørstuderende. På et tidspunkt var der nogen, der kunne øjne, at jeg måske kunne noget mere, og jeg kom så ind i testteamet, hvor jeg sidenhen blev fastansat.
For mig føles IP som en lille landsby, hvor alle siger hej til hinanden, når man går forbi.

En af dine nye kolleger er IT-tester Thomas Jacob Zalcberg

Jeg er din nye leder. Du vil opleve at jeg vægter trivsel og det gode samarbejde højt både i teamet, i afdelingen og med andre afdelinger i Industriens Pension, da jeg tror på at vi sammen kan opnå den bedste test og de bedste resultater.
Jeg har fokus på, at du altid ved hvilke opgaver der er prioriteret højest, så vi arbejder resultatorienteret.
Det er vigtigt for mig at der er plads til at stille spørgsmål, og at du som medarbejder føler dig tryg ved at stille dem. Jeg vil give dig ansvar for egne opgaver, men vil gøre mit bedste for at støtte og sparre med dig omkring dem.

Mød din nye leder, Testmanager Kristine Haut

… Eller er du allerede klar til at gribe muligheden?
Så sving musen, ram 'søg stillingen'-knappen og upload dit CV inklusiv motivation i dag – vi indkalder løbende til samtale og ansætter så snart, vi har fundet vores nye kollega.

Har du spørgsmål?
Kristine Haut, der er Testmanager, vil hellere end gerne besvare dine spørgsmål. Så send Kristine en mail på [email protected] eller ring/SMS på 20209695.

Du er også en kollega, der trives godt i både det nære samarbejde og på tværs af afdelinger. Det betyder ret meget hos os. Du kan ikke undgå at bemærke, at vi hjælper hinanden og deler viden på tværs af hele huset.

Struktur og et detaljefokus lidt ud over det sædvanlige er vigtige egenskaber. Men det ved du nok godt allerede (det er derfor, at du rent faktisk ville kunne finde en nål i en høstak).

• Du har sikkert praktisk viden om testmetoder og testteknikker.
• Måske er du ISTQB-certificeret eller har tilsvarende viden.
• Har du erfaring fra forsikrings- og pensionsbranchen gør det bestemt ikke noget – du
kan i princippet godt være forsikringsuddannet og se dette som en vej ind i IT.
• Værktøjer og systemer skal du nok blive lært op i, så det går vi mindre op i – det
er mere vigtigt, at du er god til at lytte og sætte dig ind i nye ting.

Du kender til testmetoder og har det godt i samarbejde med andre
Hvis du ikke er en erfaren tester, skal det ikke skræmme dig væk. Vi har muligheden for at justere opgavetyngden til, hvad du kan i forvejen. Der er dog nogle ting, vi lægger vægt på:

• udarbejde testspecifikationer og testcases, som også andre kan teste efter
• sikre opdaterede regressionstestcases, så fx forretningen kan hjælpe med at teste dem
• gennemføre exploretory test, struktureret test (herunder system- og brugeraccepttest)
samt test af hotfix
• melde fejl fundet i testen herunder at formulere fejlrapporter
• oplære og coache eventuelle ad hoc-testere fra den øvrige forretning eller eksterne
testere ved behov
• være med til løbende at forbedre testdisciplinen, herunder vidensdeling.

Nogle af de opgaver, der vil fylde mest, er at:

Du vil typisk være dedikeret til 1-2 projekter ad gangen, som kører agilt med alt, hvad det indebærer, men vi har også testopgaver, hvor vi tester på baggrund af specifikationer.
Vi har 2 årlige releases og du arbejder tæt sammen med både udviklere, systemejere, projektledere og scrum mastere.

Det er et system, vi kører mange tests på, for det skal altid virke fejlfrit.
Derudover er der interne portaler, workflow processer, logikker og indhold i breve, APP samt vores ind- og udbetalingsløsninger. Fælles for dem er, at der er mange integrationer, og vi forsøger at teste iterativt.

Sidste kvalitetsgate før sluserne åbnes
Det, du vil bruge mest tid på, er vores portaler, breve og workflow. En af dem er selvbetjeningsportalen, hvor medlemmer fx kan beregne deres pension eller pensionere sig selv.

Det er noget af det, Thomas Jacob Zalcberg der er IT-tester sætter stor pris på ved teamet. Tjek hans historie ud her.

”Der er også meget selvbestemmelse i forhold til, hvordan vi gør tingene, så længe vi leverer inden for rammerne. Vi prøver også hele tiden at tilpasse os, så vi arbejder på en måde, den enkelte finder tilfredsstillende. Det synes jeg, er fedt.”

Kort sagt: Vi kan lidt af hvert, og vi prioriterer at hjælpe hinanden og ikke mindst udnytte alle de forskellige kompetencer.

Lad dig inspirere af 8 test-entusiaster samlet på ét sted
Det er ikke forkert at kalde IT-testteamet (dit nye team) for en god blanding. Vi er 8 kolleger, - har en helt lige kønsfordeling, en aldersfordeling fra 20’erne til 60’erne, - er introverte og ekstroverte.
Vi er folk med IT-teknisk baggrund og folk med forsikringsbaggrund.

Det er ikke bare tom snak. Klik her og mød en række af vores skønne kolleger.

Lokation: København K