Klinisk underviser til Afdeling for Lunge- og Infektionssygdomme, Bispebjerg Hospital

Ønsker du et job, hvor såvel dine sygeplejefaglige som pædagogiske kompetencer dagligt sættes i spil, og hvor du har stor indflydelse på tilrettelæggelse og afvikling af dine arbejdsopgaver, så har du muligheden for at få dit drømmejob.

Vi søger en klinisk underviser med erfaring indenfor det prægraduate område, som kan skabe gode, innovative og fagligt funderede uddannelsesforløb for sygeplejestuderende, social- og sundhedsassistentelever og sygeplejersker, samt har erfaring med brobygning mellem det præ-og postgraduate område.

Om stillingen:
Afdeling for lunge- og infektionssygdomme har valgt at have to kliniske undervisere til at varetage opgaverne. Det betyder at dine opgaver både vil være indenfor det prægraduate og det postgraduate område. Sygeplejen på Bispebjerg og Frederiksberg hospital udspringer af patientens behov og her får du en unik mulighed for stadig at bevare dine kliniske færdigheder samt vigtigst af alt patientkontakten. Da vi er to kliniske undervisere betyder dette, at vi har en dag i plejen om ugen, denne kan fx benyttes som klinisk vejledning til de studerende, videreudvikling af de kliniske vejlederes kompetencer, kompetencekort og refleksion med sygeplejersker på efteruddannelse mm.

Indenfor det prægraduate område vil du være medansvarlig for planlægning, koordinering og varetagelse af uddannelse for studerende og elever i Afdeling for Lunge- og Infektionssygdomme. Vi modtager sygeplejestuderende på alle kliniske semestre (undtagen 3. semester), social- og sundhedsassistentelever i praktik 3b og erhvervspraktikanter ad hoc.

Indenfor det postgraduate område vil du være medansvarlig for at vejlede sygeplejersker på efteruddannelse, samt varetage undervisning og udvikling lokalt både på det pædagogiske og det faglige niveau.

Afdeling for lunge- og infektionssygdomme har ambitioner om at blive kåret til årets kliniksted. Din opgave vil være at sikre, at den kliniske uddannelse af afdelingens studerende og elever varetages på et højt pædagogisk og sygeplejefagligt niveau indenfor rammerne af gældende studieordning og semesterbeskrivelser.

I hverdagen vil du arbejde sammen med nuværende kliniske underviser, afdelingens oversygeplejersker, kliniske vejledere, oplæringsvejledere samt sygeplejersker om uddannelsesopgaven.

Herudover vil du i et tæt samarbejde med chefsygeplejersken skulle arbejde med opgaver, der kobler sig på hospitalets indsatser i forhold til ”Strategi for sygepleje” samt den regionale uddannelsesstrategi ” det bedste sted at lære”.

Jobbet som klinisk underviser er kliniknært og alsidigt og indebærer blandt andet:

• Arbejde med afsæt i ”Strategi for sygepleje”.
• At du i det daglige medvirker til udvikling og kvalitetssikring af afdelingens studiemiljø og praksisfællesskab
• At du er synlig og nærværende kontakt- og ressourceperson for afdelingens kliniske-, oplærings- og daglige vejledere og forestå undervisning, vejledning og kompetenceudvikling af dem, så vi leverer uddannelse af høj kvalitet.
• Planlægning og koordinering af opgaver knyttet til modtagelse og introduktion af studerende og elever, samt planlægning og varetagelse af klinisk undervisning herunder obligatoriske studieaktivitetskrav samt forudsætningskrav.
• Vejledning i og afholdelse af interne prøver i tæt samarbejde med relevante uddannelsesinstitutioner og de kliniske vejledere.
• Samarbejde med Københavns Professionshøjskole, UC-Diakonissestiftelsen, hospitalets afdeling for ”Kvalitet og uddannelse” og Center for HR-uddannelse.
• At du arbejder tæt sammen med afdelingens kliniske sygeplejespecialister, sygeplejersker med specialfunktion, kliniske vejledere og oplæringsvejledere og har blik for systematik, evidens og patientperspektiv.

Hvad tilbyder vi?

• Et tæt netværk med sygeplejeledelsen i afdelingen, der understøtter din faglige og kollegiale sparring
• Et velfungerende samarbejde på tværs af hospitalet, hvor du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab
• En grundig introduktion og oplæring i tæt samarbejde med en klinisk underviserkollega samt hospitalets uddannelsesansvarlige sygeplejerske – her vil du både blive introduceret til specialerne og de pædagogiske opgaver
• Et praksisnært læringsmiljø, hvor engagerede kollegaer og en tæt tilknytning til klinikken danner rammen om din og andres udvikling
• Muligheden for at indgå i et netværk af kliniske sygeplejespecialister og sygeplejersker med specialfunktion, hvor udvikling af høj kvalitet i sygeplejen foregår gennem innovative processer med et pædagogisk fokus
• Et månedligt møde for alle kliniske undervisere på BBH, hvor læringsmiljøet drøftes og udvikles og nye tiltag igangsættes

Som klinisk underviser indgår du i vagtarbejdet i weekender og på helligdage svarende til to vagter hver 6. uge. Du vil blive tilknyttet sengeafsnit L13/L23. Du har mulighed for indflydelse på, hvornår du ønsker dine vagter, da det er vigtigt for os, at der er balance mellem dit privat- og arbejdsliv. Du bliver naturligvis klædt godt på til opgaven i form af et individuelt oplæringsprogram, vidensdeling og sparring med kollegaer. Kompetenceudviklingen sker med afsæt i dine erfaringer og behov.

Om os:
Afdeling for Lunge- og Infektionssygdomme består af to sengeafsnit, et ambulatorium og en forskningsenhed. Vi har 36 sengepladser, hvoraf fire er intermediære senge, hvor afdelingens mest observationskrævende patienter er indlagt.

Vores patientgrundlag er bl.a. patienter med:

• KOL i forværring - patienter til akut NIV-behandling
• Akut svær astma - unge som ældre og allergiske reaktioner
• Infektion uden fokus
• Svære infektioner, pneumoni, sepsis, spondylodiscitis og empyem

Vi er ca. 170 medarbejdere fordelt på læger, sekretærer, fysioterapeuter, farmakonomer, sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Der er ansat kliniske vejledere og kliniske sygeplejespecialister i hvert afsnit, som både indgår i den daglige normering og har udviklings- og specialistdage.

Plejepersonalet er bredt repræsenteret i relation til alder, erfaring og kompetencer som giver et dynamisk og udviklende samspil i personalegruppen. Vi har et stærkt sammenhold, omsorgsfuldt og anerkendende arbejdsfællesskab og arbejder for at yde sygepleje af høj faglig kvalitet til patienter og pårørende tilknyttet afdelingen.

Vi forestiller os, at du kan bidrage med:

• En relevant master- eller kandidatuddannelse, gerne med pædagogisk profil
• En tydelig sygeplejefaglig identitet
• Erfaring med undervisning og/eller uddannelsesplanlægning på bachelorniveau
• Forståelse for ledelse, personlig gennemslagskraft og evne til at skabe gode samarbejdsrelationer
• En struktureret og samvittighedsfuld arbejdsstil, kombineret med fleksibilitet og selvstændighed
• Evnen til at motivere andre og skabe rum for læring i klinisk praksis
• En opsøgende og udviklingsorienteret tilgang til både uddannelse og klinisk praksis
• Stærke kommunikative færdigheder, både i skrift og tale
• Innovative perspektiver og lyst til at bidrage til den faglige udvikling

Vi glæder os til at høre, hvordan du med netop dine kompetencer kan styrke vores team og fortsat udvikle vores uddannelses- og praksismiljø.

Stillingen er i stabsfunktion til vores chefsygeplejerske Anette Agerholm (mobil: 4017 2422), som du er velkommen til at kontakte, hvis du har uddybende spørgsmål, eller komme forbi til en uformel samtale inden du søger jobbet.

Stillingen er på 37 timer pr. uge og forventes besat fra d. 1. april 2025 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist d. 17. februar 2025
Ansættelsessamtaler afholdes fredag d. 21. februar 2025

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer:

• mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Lokation: Bispebjerg Hospital