Vi søger en ny kollega til udvikling af statens ejendomsportefølje – er det mon dig?

Kan du se dig selv lave strategiske- og økonomiske analyser af en af Danmarks største ejendomsporteføljer? Og vil du være med til at gennemføre ejendomstransaktioner eller bidrage til vigtige investeringsbeslutninger? Så læs med her, da vi i Bygningsstyrelsen søger en ny kollega – måske det er dig?

Team Porteføljeudvikling og Analyse

Som vores nye kollega vil du indgå i Team Porteføljeudvikling og Analyse, der er forankret i vores Center for Udlejning og Asset Management. Vores team består, foruden vores teamleder Maria, af 8 medarbejdere, der alle arbejder med Bygningsstyrelsens porteføljestrategi gennem udvikling af ejendomsporteføljen samt digitalisering heraf.

Vores opgaver spænder bredt fra analyser, investeringer, finansiering og værdiansættelse (DCF-modeller mv.) relateret til fast ejendom til digitalisering af forretningsgange samt tilgængeliggørelse af intern- og ekstern ejendomsdata, så det understøtter analyse- og forretningsbehov.

En af kollegaerne i teamet er William, der har været ved os, siden han i 2022 blev færdiguddannet økonom. Spørger du ham, hvorfor netop vores team er et godt sted at være og lære, svarer han således:

"Først og fremmest, har vi nogle utroligt spændende arbejdsopgaver. Mine to år har budt på alt fra klassisk analysearbejde iht. strategi, økonomi og energi til både projektleder- og rådgivningsarbejde ifm. transaktioner, porteføljevurderinger, investeringsbeslutninger mv. Jeg har personligt haft stor glæde af, at man fra start tildeles et stort ansvar, hvilket betyder, at man hurtigt får lov til at lave ting, som man ellers ikke ville have fået lov til andetsteds" William, fuldmægtig i Team Porteføljeudvikling og Analyse.

Din nye hverdag hos os
I stillingen hos os får du ansvar for opgaver relateret til strategisk udvikling af ejendomsporteføljen. Følgende opgaver vil særligt blive en del af din opgaveportefølje:

• Udarbejdelse af økonomiske analyser til brug for bl.a. implementering af energisparekrav, styringsmodel for vedligehold, revidering af huslejemodeller samt optimering af lokaleomkostninger
• Screene og analysere investeringsmuligheder, herunder værdiansættelse og risikoanalyse – og på sigt deltage i forhandlinger om køb af ejendomme
• Foretage finansiel vurdering og udarbejde business cases i forbindelse med større investeringer i erhvervsejendomme
• Udvikle datagrundlaget til brug for analysearbejde og beslutningsoplæg
• Udvikle Bygningsstyrelsens porteføljestrategi vedrørende nye investeringer med fokus på økonomi og energi
• Analysere den eksisterende ejendomsportefølje med fokus på optimering eller udvikling af rammerne

Din opgaveportefølje løses i et tæt tværfagligt samarbejde med erfarne kollegaer i teamet og i et bredt samarbejde i huset. Du vil derfor opleve en høj grad af sparing og et arbejdsfælleskab, hvor vi bruger hinandens fagligheder som en styrke til at lykkes med vores opgaver.

Som William fra teamet beskriver det: "Vi er et team, der består af folk med forskellige kompetencer. Det betyder, hvis man er et videbegærligt menneske som jeg, at der sjældent er kedelige dage på kontoret, fordi der altid er nogen, som sidder med noget helt andet end en selv" .

Vores sager er til tider meget store, både økonomisk og politisk, men vi sørger naturligvis for, at du som led i din introduktion får en mentor og den nødvendige oplæring og sparring med dygtige og erfarne kollegaer.

Ansvaret for opgaverne er i stor udstrækning uddelegeret, hvilket giver en høj grad af ansvarsfølelse og god mulighed for fleksible rammer i opgavetilrettelæggelsen. Foruden varierende opgaver og et stort ansvar, så tilbyder vi dig et solidt fagligt fundament for din videre karriere.

Vi er ambitiøse, således vi skaber resultater til fordel for vores kunder. Mellem de høje ambitioner er der også altid plads til uformelle snakke og grin, hvor vi prioriterer et godt arbejdsmiljø med sammenhold og videndeling med fokus på både faglig og personlig udvikling.

Hvem er du?
Vi forventer, at du har en økonomisk kandidatuddannelse fx cand.merc. eller cand. polit., cand.oecon. Vi ser derudover vores nye kollega være analytisk, grundig og struktureret med en nysgerrighed og lyst til at udvikle eksisterende rammer og regler.

Måske at du har nogle års erhvervserfaring fra et ejendomsselskab, en analyseafdeling eller en anden offentlig myndighed? Eller fra studiejobs har dygtiggjort dig, således du kan tage de erfaringer med i jobbet hos os.

Vi lægger desuden vægt på, at du:

• har gode økonomisk-analytiske kvalifikationer, da det er afgørende i stillingen
• formår at omsætte din faglige viden til konkrete leverancer
• formulerer dig klart i både skrift og tale - det er en central og vigtig del af stillingen
• har god dataforståelse, da det er grundlaget for gode beslutningsoplæg
• arbejder selvstændigt med dine sager, og følger dem til dørs
• er god til at samarbejde og arbejder løsningsorienteret med forståelse for de interne processer

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker som fuldmægtig i henhold til Overenskomst mellem staten og Akademikernes Centralorganisation.

Bygningsstyrelsen er en styrelse under Transportministeriet, og dit ansættelsesområde vil derfor være ministeriet med de til enhver tid tilhørende styrelser.

Dit arbejdssted vil være Carsten Niebuhrs Gade 43 i København V. Du må desuden forvente rejseaktivitet i mindre omfang, da vi har ejendomme og kunder i hele landet.

Hvad kan du forvente af Bygningsstyrelsen som arbejdsplads?
I Bygningsstyrelsen arbejder vi aktivitetsbaseret. Vi har valgt den aktivitetsbaserede indretning og en positiv tilgang til delvis hjemmearbejde, fordi vi ønsker at styrke vores samarbejde og videndeling, skabe bedre mulighed for fordybelse samt understøtte et godt arbejdsmiljø med høj trivsel og fleksibilitet i hverdagen. Du kan læse mere om det HER og se hvordan det ser ud i praksis.

Vi arbejder ligeledes for at skabe en inkluderende arbejdsplads, som understøtter mangfoldighed. Derfor har vi en politik for diversitet, ligestilling og inklusion (den kan du læse HER

), og vi har løbende indsatser, der skal gøre vores arbejdsplads tilgængelig for alle. Bl.a. har vi etableret et refleksionsrum, som kan bruges af medarbejdere, der har brug for pause eller bøn undervejs i arbejdsdagen.

Ansøgning og kontakt
Er du nysgerrig på at vide mere eller har du spørgsmål til stillingen? Så er du mere end velkommen til at kontakte teamleder Maria Landberg Sørensen på tlf.: 41 70 11 28 eller fuldmægtig William Tang Lærke på 41 70 11 30.

Lyder stillingen som noget for dig? Så send os en ansøgning, et CV og uddannelsesbevis

senest tirsdag den 18. februar 2025 kl. 12:00.
Vi forventer at holde samtaler i uge 8 og 9. Du søger stillingen via linket på denne side. Når du har sendt ansøgningen, vil du modtage en kvittering på, at vi har modtaget din ansøgning. Vi håber at kunne byde dig velkommen den 1. maj 2025.

Om os
Vil du læse mere om, hvem vi er, og hvad vi gør, kan du gøre det HER, og du kan ligeledes læse om vores medarbejderes karrierehistorier HER.

Afdeling: Carsten Niebuhrs Gade 43 1577 København V

Lokation: Carsten Niebuhrs Gade 43, 1577 København V