Graduate til arbejdet med risiko og finansielle modeller i ATP’s investeringsområde

Vil du være risikoanalytiker i en af Europas største pensionskasser? Har du læst en kandidatuddannelse inden for økonomi/finans/matematik/tech? Og vil du begynde karrieren som del af et program, der sikrer dig et unikt netværk og masser af faglig og personlig udvikling? Så har vi drømmejobbet og en plads i ATP’s graduateforløb.

Skal du have foden inden for i den finansielle verden?
I ATP er vi på udkig efter en nysgerrig nyuddannet til ATP’s graduateforløb, et job i ATP’s investeringsområde og en plads i teamet, Risk Modelling & Valuation. Vi har ansvaret for værdiansættelse og risikomodellering af den likvide del af ATP’s portefølje. Dvs., at det er os, der står for udvikling af modeller på tværs af risikoafdelingen inden for både markeds-, modparts- og likviditetsrisiko. I jobbet får du fodfæste i den finansielle verden, en grundig introduktion til risikoområdet og kommer konkret til at arbejde med:

• Værdiansættelse:
  • Du kommer til at arbejde med værdiansættelse af den likvide del af ATP’s portefølje og sikre, at vores modeller afspejler de aktuelle markedsforhold.
• Deltagelse i forskellige projekter:
  • Det kunne fx være onboarding af en ny ekstern fond, som vi investerer i, eller revurdering af eksisterende fonde. Her er vi inde at kigge på, hvordan vi risikomodellerer, så vi fanger risikoen korrekt.
• Analyser ifm. risiko og nye og eksisterende strategier:
  • Du får mulighed for at dykke ned i analyser af komplekse finansielle strategier og deres risikoprofil. Det kan fx handle om at vurdere, hvordan beslutninger påvirker porteføljens samlede risiko - eller at udvikle modeller, der understøtter beslutningsprocesser.
• Daglig drift:
  • Den daglige drift i teamet dækker fx over kontroller og faste rapporter til ledelsen. Herunder også validering og dokumentation af data.

Vi forventer ikke, at du kan udvikle i Python, men det kommer du til at lære. Derfor bliver det også dig, der på sigt bidrager til udviklingen og vedligeholdelsen af vores Python-baserede applikationer med fokus på finansielle modeller.

Er du klar til en stejl læringskurve?
Du har kompetencer inden for finans og it. Ift. det it-tekniske, så tænker vi på systemforståelse. Men andre ord er det ikke et krav, at du kan udvikle. Du er nyuddannet eller i gang med at færdiggøre en relevant kandidatuddannelse inden for økonomi/finans/matematik/tech, men vi har ikke en bestemt studieretning i tankerne. Vi forventer heller ikke, at du kan det hele fra start. Vi forventer til gengæld, at du medbringer en lyst til at lære vores systemer at kende og er klar på en masse faglige udfordringer. Hvis den del er på plads, så garanterer vi en næsten lodret læringskurve og en ekstra god start på karrieren.

Vil du give dig selv den bedste begyndelse?
Som graduate i ATP bliver du fastansat, begynder sammen med ATP's øvrige graduates og deltager i et 12-måneders fællesforløb fyldt med arrangementer og kurser, der udvikler dig både fagligt og personligt. Vil du vide mere om ATP's graduateforløb, kan du besøge vores hjemmeside på atp.dk/graduates. Som en del af Risk Modelling & Valuation indgår du i ATP’s investeringsforretning, Pensions & Investments, hvor du får en hverdag blandt 150 kolleger i en afdeling med store ambitioner. Risk Modelling & Valuation består af seks kollegaer – en af dem er Tobias, der også har været en del af ATP’s graduateforløb tidligere. Du får plads i et team, hvor der også er rig mulighed for at gå på opdagelse i de faglige udfordringer andre steder i P&I. Fx i teamet Illikvide aktiver eller Risk Management. I videoen nederst i annoncen kan du høre tidligere graduate Niklas fortælle mere om mulighederne, når man starter som graduate i ATP. I ATP tilbyder vi et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte. Og det har vi. Vi ser fleksibilitet som en gensidig interesse, hvor vi sammen har fokus på trivsel, opgaveløsning og kundernes behov.

=dig? Så send os dit CV
Send os en kort ansøgning, hvor du beskriver din motivation for at søge stillingen. Derudover skal vi også have dit CV og dine eksamenspapirer (hvis du først bliver færdig til sommer, er det dine hidtidige resultater, vi er interesserede i). Vi holder øje med indkomne ansøgninger løbende. ATP's næste graduateforløb starter officielt mandag den 1. september 2025, men der er mulighed for at starte i jobbet tidligere. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Risk Modelling & Valuation, Henrik Kalmberg på mail, [email protected]. ____________________________________________________________________________

Vil du have gode råd til første jobsamtale som nyuddannet?
Hvordan forbereder du dig til din første jobsamtale, når du er nyuddannet? Hvilke spørgsmål kan du stille? Og hvordan får du styr på nerverne?

Tirsdag d. 25. februar fra 15-16 afholder vi webinaret '7 gode råd til 1. jobsamtale som nyuddannet'.

Her kan du møde ATP’s Graduate Program Lead, Rie Haubjerg Bang, der i løbet af sin karriere har afviklet mere end 1000 jobsamtaler.

På webinaret giver Rie 7 gode råd til, hvordan du nailer din første jobsamtale som nyuddannet.

Rie vil også kort fortælle om, hvordan ATP’s graduateprogram er en god begyndelse på din karriere og hvilke ledige graduatestillinger, du kan søge i ATP lige nu.

Du kan tilmelde dig webinaret via linket her: https://shorturl.at/YQome

#LI-hybrid #premium

Afdeling: Kongens Vænge 8 3400 Hillerød

Lokation: Hillerød