Kategori: Børn og Unge. Stilling: Børne- og ungerådgivere til Specialrådgivningen. Ansøgningsfrist: 12. februar 2025Ansøgningsfrist: 12. februar 2025

Børne- og ungerådgivere til Specialrådgivningen
I forbindelse med at vores 3-årige Projekt ”Familien i Fokus” permanentgøres, søger vi 3 børne- og ungerådgivere til 3 faste stillinger. Tiltrædelse 1. august 2025.

Herudover opnormerer vi med 1 stilling med tiltrædelse 1. maj 2025.

Alle 4 stillinger er placeret i vores team ”Familien i Fokus” i Specialrådgivningen.Om Familierådgivningen/Specialrådgivningen
Familierådgivningen er en del af Fagsekretariatet Børn og Unge, der varetager opgaver relateret til Skanderborg Kommunes børn og unge mellem 0-18 (23) år og deres familier. Sundhedsplejen, PPR og skoleområdet er organiseret i samme Fagsekretariat.

Familierådgivningen består af Socialrådgivningen og Specialrådgivningen, hvor vi er knap 50 børne- og ungerådgivere med opgaver på myndighedsområdet. Specialrådgivningen består af tre teams; Modtagelsen, Handicapteamet og Familien i Fokus.
Den primære målgruppe i Specialrådgivningen er børn og unge med en betydelig og varig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller indgribende kronisk eller langvarig lidelse.

Opgaverne i Specialrådgivningen tager udgangspunkt i børnefamilier med særlige behov for støtte, som beskrevet i Barnets Lov.Familien i Fokus
Projekt ”Familien i Fokus” er et 3-årigt projekt i Specialrådgivningen, løbende i perioden fra august 2022 til august 2025 med udgangspunkt i Sverigesmodellen.

Som børne- og ungerådgiver i Specialrådgivningen vil der med udgangspunkt i projekt Familien i Fokus samt Barnets Lov arbejdes med et mere indgående kendskab og i et tættere samarbejde med børnene/de unge og deres forældre.

Der vil være stort fokus på at arbejde med forebyggende tiltag, hyppigere kontakt og opfølgninger, mere børne-/ungeinddragelse, et tæt samarbejde med fagprofessionelle og en større inddragelse af familiens netværk og civilsamfundet. Sigtet er en mere tillidsfuld relation rådgiver og barnet/den unge/familien imellem, en øget tilgængelig til rådgiver og et større fokus på familiens og barnets/den unges mål og drømme.

Der vil være mulighed for kreativitet og fleksibilitet i arbejdet og opgaveløsningen indenfor lovgivningens rammer, ligesom der vil være en øget mulighed for fordybelse teoretisk og metodisk.

Du vil skulle arbejde indenfor et menneskesyn og mindset, som indebærer barnet/den unge og familien i fokus, og at du som rådgiver langt hen ad vejen agerer facilitator og katalysator for de positive forandringer.

Der arbejdes metodisk med udgangspunkt i Signs of Safety – både internt i Specialrådgivningen, og som dialogmodel med de fagprofessionelle, der omgiver barnet.

Erfaringer fra projektets midtvejsevaluering har via interviews vist en øget tilfredshed hos familierne ift. samarbejde med deres børne- og ungerådgiver. Herudover en oplevelse af øget trivsel og mindre systemstress hos familierne samt en følelse af øget gensidig tillid familierne og børne- og ungerådgiver imellem.Arbejdsopgaverne i Familien i Fokus

• Tæt samarbejde med forældre og børn/unge - herunder hyppig kontakt og øget tilgængelighed
• Børne- og ungeinddragelse i form at samtaler, observationer mv.
• Mulighed for at bruge sig selv som forebyggende indsats i afgrænsede forløb sammen med familien
• Udarbejdelse af screeninger, afdækninger og børnefaglige undersøgelser jf. Barnets Lov
• Iværksættelse af dag- og døgnforanstaltninger jf. Barnets Lov samt opfølgning herpå
• Behandling af ansøgninger om handicapkompenserende ydelser jf. Barnets Lov §§ 86, 87 og 90 samt opfølgning herpå
• Behandling af ansøgninger om hjemmetræning jf. Barnets Lov § 85 samt opfølgning herpå
• Deltagelse i tværfaglige samarbejde - internt i kommunen, såvel som eksternt

Vi tilbyder

• Engagerende og kompetente kollegaer, som er optagede af et fagligt miljø med fokus på nytænkning og udvikling
• Et positivt arbejdsmiljø med plads til smil og grin, hvor du tages godt imod som ny kollega
• Et travlt og spændende arbejdsmiljø med stor bredde og variation i opgaverne
• Supervision og mulighed for kurser og uddannelse
• Et arbejde i en mindre kommune, hvor du får større kendskab til, hvad der rør sig i kommunen
• En arbejdsplads med tætte samarbejdsrelationer på tværs af Myndighed og Udfører

Din kompetence- og personprofil

• Du er uddannet socialrådgiver med erfaring i arbejdet med børn og unge på myndighedsområdet og har kendskab til ICS, DUBU og Signs of Safety
• Du har et særligt fokus på at samarbejde med familierne og netværket som aktive og kreative medspillere i problemløsningen og har endvidere fokus på at indgå i tværprofessionelt samarbejde og inddrage relevante samarbejdspartnere
• Du er dygtig til at opbygge relationer og etablere god kontakt til børn, unge og deres familier med henblik på at afklare deres støttebehov
• Du er anerkendende og nysgerrig i mødet med familierne, så du løbende kan udfordre forforståelser og sikre opmærksomhed på familiernes udvikling over tid
• Du kan lide at have travlt og ser en udfordring i at udvikle dit faglige arbejde
• Du kan arbejde selvstændigt og har en naturlig systematik i dit arbejde
• Du vægter høj faglighed og god forvaltningsskik

I Skanderborg Kommune er vi optagede af at skabe en sammenhængende organisation, hvor vi er nysgerrige og inddragende i mødet med borgeren. Det forventes således, at du arbejder med fokus på tæt samarbejde, åbenhed og dialog både internt og på tværs i organisationen, så borgerne oplever sammenhæng og helhed i indsatsen.Løn og ansættelsesvilkår
Alle 4 stillinger er faste stillinger på 37 timer ugentligt.
En stilling er med opstart 1. maj 2025 og de resterende tre stillinger er med opstart 1. august 2025.
Du bedes notere tydeligt i din ansøgning, hvis du søger én stilling frem for de andre.

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om Ny Løn.

Specialrådgivningen er placeret i det fælles administrationscenter Fælleden, Skanderborg Fælled 1, 8660 Skanderborg.Hvis du vil vide mere
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Therese Petersen på telefon 87 94 77 83 ved behov for yderligere information.Ansøgningsfrist
Din motiverede ansøgning og relevante bilag skal være modtaget senest onsdag den 12. februar 2025.
Stillingen søges via linket 'Søg stillingen' i opslaget.Ansættelsessamtaler
Ansættelsesudvalget udvælger kandidater til samtale fredag den 14. februar 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 17. februar 2025.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.