Få opslag som dette inden alle andre

Akademiker med erfaring i økonomi- og risikostyring

Beskæftigelsesministeriet



Vil du være med til at styre driftsøkonomien i Beskæftigelsesministeriets departement og stå for risikostyringen af mere end 300 mia. kr.? Hvis du også har et højt fagligt niveau og stærke samarbejdsevner, så er det dig, vi leder efter til et job i vores økonomiteam i Koncernstyring. Vi har altid spændende opgaver og lægger vægt på både at udvikle vores opgaveløsning og dig som medarbejder.

Hjælp til ledelsen med økonomi- og risikostyring
Dine primære opgaver bliver indenfor økonomi- og risikostyring, hvor du både vil have projekt- og udviklingsopgaver og driftsopgaver.

Økonomistyring: Du er med til at udarbejde analyser af vores økonomi, udarbejde grundbudget og stå for udgiftsopfølgningen og vores flerårsbudgetter. Du er desuden faglig ressourceperson på tværs af departementet og får derfor en bred kontaktflade i hele organisationen og bliver en vigtig sparringspartner for både chefer og kolleger.

Risikostyring: Du er med til at sikre, at der er godt styr på forretningsgangene for de mange mia. kr., som Beskæftigelsesministeriet administrerer. Du er ansvarlig for opgaven på tværs af departementet og vores tre styrelser, og du betjener vores tværgående direktionsforum på det finansielle område. Opgaven giver dig mange forskellige samarbejdsrelationer, og du er med til at optimere vores forretningsgange, så vi undgår svig og fejl.

Du kan selv være med til at præge dine opgaver, men dine primære opgaver bliver bl.a. at:

  • udarbejde departementets grundbudget, stå for udgiftsopfølgning og bistå med at rådgive vores direktion og chefer om økonomien
  • bidrage til analyser af vores driftsøkonomi, der kan styrke økonomistyringen, fx ved at skærpe vores lønprognoser og lønstyring
  • være projektleder for risikostyring af over 300 mia.kr. og drive opgaven sammen med gode kolleger i teamet, departementet og koncernen
  • sekretariatsbetjene vores tværgående direktionsforum på det finansielle område
  • være ansvarlig for koordinering af Rigsrevisionens revisioner af ministeriet og afrapportering til ledelsen i koncernen samt deltage i revisioner.

Dit team og kontoret Koncernstyring
Du bliver en del af et team med fem medarbejdere. Teamet løser en lange række forskelligartede opgaver, der alle sikrer, at Beskæftigelsesministeriet har styr på pengene og løbende optimerer økonomiområdet. Fælles for opgaverne er, at vi løser dem i tæt samarbejde med kollegaer fra eget eller andre kontorer.

Teamet er en del af Koncernstyring, hvor vi er 11 medarbejdere og en kontorchef. Vi har et højt fagligt niveau, en uformel tone og let til grin. Vi lægger stor vægt på at tage godt imod dig, og kollegaer vil altid være parat til at sætte dig godt i gang eller hjælpe. Vi prioriterer hinanden – også uden for kontortid. Og vi tror på, at du kan og skal udvikle dig, og det vil du opleve i hverdagen.

Jobbet vil både give dig et godt kendskab til, hvordan vi styrer koncernen, og hvordan Beskæftigelsesministeriet arbejder med at få flest muligt i job på et bæredygtigt arbejdsmarked.

Bliv vores nye kollega
Vi forestiller os, at du er uddannet cand.scient.pol., cand.polit., cand.oecon., cand.merc. eller har en anden relevant kandidatuddannelse. Du har indsigt i økonomisystemer og erfaring med økonomiopfølgning – og eller risikostyring, gerne fra staten. Det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring med de fællesstatslige systemer Navision Stat, IndFak, RejsUd, SBS (Statens Budgetsystem), SKS (Statens Koncernsystem) eller Statens BI (ØS LDV).

Derudover forestiller vi os, at du:

  • har et højt fagligt niveau, en stærk analytisk sans, arbejder struktureret og har sans for detaljen
  • har gode kompetencer inden for Excel og er god til at se sammenhænge i data
  • formidler budskaber på en let tilgængelig måde både i fx notater, Power Point-præsentationer og på møder
  • er opsøgende, imødekommende, har gode samarbejdsevner og et højt engagement.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter den 1. april 2025.

Ansættelse og aflønning sker afhængig af dine kvalifikationer som fuldmægtig eller konsulent efter overenskomsten for akademikere i staten.

Spørgsmål og ansøgning
Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte kontorchef Stine Sørensen på tlf. 2089 9942.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte fuldmægtig Jóna Thomsen i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf. 7220 5272.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk senest søndag den 16. februar 2025.
Vi holder samtaler i uge 8 og evt. uge 9.

Afdeling: Holmens Kanal 20 1060 København K

Lokation: København

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Beskæftigelsesministeriet



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 16.02.2025
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Nyuddannet.dk

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Beskæftigelsesministeriet

Hovedkontor: Holmens Kanal 20, 1060 København K

I Beskæftigelsesministeriet arbejder vi sammen for at skabe de bedst mulige løsninger for det danske arbejdsmarked. Som medarbejder hos os vil du opleve, at dit job har mening og samfundsmæssig betydning.

Vi accepterer uopfordrede jobansøgninger: Søg via vores websider

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://nyuddannet.dk/job/2738784//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.