Jobkonsulent til unge med særlige interesser og behov i Center for Unge og Uddannelse

Vi opnormerer med en jobkonsulent i Team Unge, der skal arbejde med de unge længst fra arbejdsmarkedet - er det dig?

Vi tror på, at alle unge kan bidrage og skabe værdi på en arbejdsplads, og at udvikling af arbejdsevnen sker i virksomhederne – det skal vi facilitere.
Vi arbejder derfor for, at unge med fysisk, psykisk, kognitiv og/eller sociale udfordringer bliver en del af et arbejdsfællesskab. Vi søger derfor en jobkonsulent, der skal arbejde med unge i alderen 16-25 år, som har helt særlige behov og interesser. Du kommer til at samarbejde med stu institutioner, sagsbehandlere, uddannelsesvejledere m.m. om denne opgave.

Arbejdet som jobkonsulent for disse unge indebærer:
Tydelig kommunikation som hjælper den unge med at forstå meningen med både konteksten og formålet med praktikken. Tæt og hyppig opfølgning med den unge og virksomheden. Øget fokus på at støtte og hjælpe den unge med at strukturere arbejdsdagen og arbejdsopgaverne. Støtte den unge i at forstå hvilke forventninger, der er til opgavernes udførsel og resultat. Forebygge overbelastning hos den unge ved at sørge for den rette balance mellem den unges ressourcer og arbejdsopgaver.

At du er facilitator for den unge og virksomheden i at skabe gode rutiner. Støtte op om at få skabt forudsigelighed og tydelig struktur. Formidle og definere en klar rytme for en arbejdsdag i praktikken. Understøtte at bruge de tilgængelige teknologier som findes på dette område. Teknologier som kan hjælpe med at understøtte god kommunikation mellem virksomheden og den unge. Støtte den unge med at skabe overblik over arbejdsdagen/ugen.

Dine konkrete arbejdsopgaver som jobkonsulent

• Strikke forløb sammen på måder så virksomheden får løst opgaver samtidig med at den unge lykkedes
• At arbejde med match for unge med særinteresser (f.eks. IT-opgaver)
• Sammen med den unge finde praktikker i vores praktikbank
• At arbejde med konkret jobsøgning og cv, mestring, rådgivning, problemløsning, motivation og inspiration
• At udfordre og forhandle med virksomheden om differentierede ansættelsesformer
• At understøtte virksomheden gennem opfølgning med at få den unge godt integreret
• At opsøge viden, dygtiggøre dig og gøre din viden tilgængelig for kolleger og organisationen
• At bygge bro mellem virksomheders behov og unges kompetencer
• At tænke indsatser og muligheder på tværs af centre og faggrupper
• At dokumentere dit arbejde i vores fagsystem Fasit

Vi ønsker os, at du har flair for følgende

• Kan spotte ressourcer og matche den unge med de rette opgaver i virksomheden
• Handle når den unge er klar
• Respekt for andres faglighed og nysgerrig på hvordan I bidrager til den fælles opgave
• Har en anerkendende, ressourceorienteret og professionel tilgang i dine samtaler med de unge og virksomhederne
• Arbejdet med unge med udfordringer, svære skoleforløb m.m., gerne også erfaring med eller viden om diagnoser og meget gerne autisme
• Kan indtænke mulige støtteordninger for den unge for at kunne være på en arbejdsplads
• Lyst til at arbejde med klare succesmål og synlige data for både dit eget og afdelingens arbejde – f.eks. delmål (praktik, lønnede timer, løntilskud, etablering af fleksjob) og progressionsmål

Vi ved godt, at du måske ikke kan sætte hak ved alle punkter på vores ønskeliste. Det er heller ikke vigtigt. Du supplerer vores team med det, du kan, og resten lærer du hos os – af dine dygtige kolleger.

Vi tilbyder

• Højt fagligt niveau i en værdidrevet organisation
• Meningsfyldt arbejde med fokus på at hjælpe mennesker videre i livet
• Faglig sparring
• En fleksibel arbejdsplads, hvor du i høj grad tilrettelægger din dag selv
• Fleksibel fredag med mulighed for hjemmearbejde eller 4 dags-uge
• En arbejdsplads i midtbyen og tæt på offentlig transport

Dit tværfaglige team
Vi samarbejder tæt med vores kollegaer både i eget center men også i Center for Arbejdsmarked, dvs. sagsbehandlere, jobformidlere, jobkonsulenter, vejledere og uddannelsesmentorer m.m.
Vi arbejder med ledige unge i alderen 15-29 år. Vi visiterer, vejleder og opkvalificerer unge ledige tilbage til arbejdsmarkedet eller uddannelse via forskellige aktiviteter og tilbud. Du vil som ny jobkonsulent særligt arbejde med de unge, der er længst fra arbejdsmarkedet.
Vi er i gang med en proces, hvor nogle af Jobcentrets opgaver er flyttet til det nye Center for Unge og Uddannelse. Center for Unge og Uddannelse er et nyetableret center fra 1. august 2024 og du skal have lyst til at være med til at forme et sted, hvor unge mødes med tillid og tro på dem og hvor vi på tværs af flere fagligheder understøtter den unge godt på vej til uddannelse og arbejde.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Tiltrædelse: Vi forestiller os, at du starter 1. april 2025, gerne før.
Arbejdstid pr. uge 37 timer.

Ønsker du flere oplysninger?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamchef Rebecca Dalhoff på tlf. 2142 2417 (send gerne en sms først).

Ansøgningsfrist er lørdag den 15. februar 2025.

Ansættelsessamtaler er torsdag den 20. februar 2025.

Arbejdsstedet er Center for Unge og Uddannelse i Næstved.

Det er et krav, at du har gyldigt kørekort til personbil og kan opretholde dette gennem ansættelsen samt mulighed for at stille bil til rådighed i ansættelsen. Dette skyldes at størstedelen af din arbejdstid bruges i kontakt med virksomheder.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning med relevante bilag, herunder CV samt dokumentation for uddannelse.

Afdeling: Center for Unge og Uddannelse

Ansøgningsfrist: 15 February 2025

Placering: Jernbanegade 10-12, 4700, Næstved