Vi udvider vores ressourceteam, og søger en uddannet pædagog.

Valhøj SFO styrker indsatsen for de børn, der har særligt brug for nærværende voksne, og vi søger derfor en ressourcepædagog (32-37 timer) til ’Oasen’ på SFO Valhøj.

Du bliver en del af et team på fire dygtige pædagoger, der løser opgaver i både undervisningstiden og fritiden. Opgaverne er meget forskellige, de afhænger af, hvad børnene kalder på. I perioder vil der være opgaver omkring enkelte børn, i perioder vil der være indsatser omkring grupper af børn. Indsatserne koordineres i samarbejde med Valhøj Skoles familievejledere og skolens AKT ansvarlige. Opgaverne vil primært være rettet imod børn i indskoling og mellemtrin.

Vi arbejder ud fra Rødovre Kommunes børnesyn, der indebærer, at vi tror på, at børnene gør det bedste, de kan, og at vi som voksne skal møde børnene der, hvor de er. Oasen er både nogle lokaler og en indsats. Vi tror på, at børnene skal være en del af klassefællesskaber, når de kan være det. Vi anerkender, at der kan være perioder i deres liv, hvor det er svært at være en del af klassefællesskabet, og her tilbyder Oasen et mindre – og oftest mere roligt- fællesskab. Vi arbejder struktureret ud fra en forståelse for Low Arousal og børnenes tolerence vindue.

Dit arbejde vil primært ligge i tidsrummet 8-16. Du vil deltage i personalemødet på SFOen, deltage på teammøder med relevante klasseteams, når det giver mening for opgaven. Du vil deltage i supervisionsforløb sammen med en eller flere af dine Oasekollegaer og sammen med skolens dygtige psykolog. Vi garanterer dig kompetente kolleger, faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø. Vi arbejder med aktionslæring og kollegial sparring og observationer for at forbedre vores praksis. Vi har flere fælles faglige arrangementer årligt, hvor vi arbejder sammen om udvikling af vores fag og vores organisation.

Der vil være en del dokumentation i forbindelse med opgaven, Det er derfor en fordel, at du er fortrolig med skriftlig dokumentation. Ligesom dine kommende kollegaer, arbejder og kommunikerer du ud fra en anerkendende forholdemåde.

Vi afholder løbende ansættelsessamtaler frem til ansøgningsfristens udløb.

Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.