Produktchef til Kabelsortiment.

29. januar 2025

Produktchef til Kabelsortiment.
Har du stærke kommercielle kompetencer, evner du at skabe værdi gennem strategiske beslutninger og samtidig kan sikre struktur og fremdrift i hverdagen? Så er du måske vores nye Produktchef for kabler!

Hos Lemvigh-Müller søger vi en dedikeret og engageret produktchef, der vil få en central rolle i at udvikle og drive vores kabelsortiment. Du bliver bindeled mellem leverandører, salgsorganisationen og andre nøglefunktioner i virksomheden.

Dine ansvarsområder:

• Varetage det kommercielle ansvar for årsforhandlinger i samarbejde med Kategorichefen.
• Udarbejde og gennemføre handlingsplaner på taktisk og operationelt niveau.
• Anvende leverandørkategorisering som strategisk forhandlingsværktøj.
• Sikre indsigt i kundesegmenter og applikationsområder samt udvikle businessplaner med fokus på potentiale, kundetilgang, prissætning og værdiskabelse.
• Identificere, vurdere og udvikle nye leverandører og samarbejdspartnere for produktområdet
• Tilsikre at vi til enhver tid har det rigtige, tilgængelige og konkurrencedygtige sortiment
• Optimering og udvikling af sortiment så vi er på forkant ift. markedsudviklingen, krav og kundernes behov

Den rette profil:

• Du er gerne branchekendt og har erfaring som produktchef eller fra salg, f. eks som Salgschef eller Key Account Manager, vigtigst er det, at du har en god viden og forståelse for vores kunder og marked
• Du har et kommercielt mindset og evner at balancere det taktiske og strategiske perspektiv.
• Du arbejder struktureret og kan håndtere mange bolde i luften på én gang.
• Du har stærke kommunikationsevner og trives i rollen som sparringspartner på tværs af organisationen.

Bliv en del af en spændende virksomhed i vækst
Vi tilbyder dig en unik mulighed for at blive en del af Lemvigh-Müller, Danmarks førende teknik- og stålgrossist. Du vil komme til at arbejde i et ambitiøst miljø kendetegnet ved uhøjtidelig professionalisme, stort engagement og naturligt fokus på at skabe vækst og udvikling.

Vi gør os hver dag umage for at skabe de bedste rammer for, at du kan have et værdifuldt arbejdsliv, hvor du kan udleve dit fulde potentiale – og samtidig have overskud til alt det andet vigtige i livet. Vi tilbyder fx:

• Overskudsdeling – gælder alle medarbejdere og fordeles efter anciennitet
• Sundhedsforsikring – giver dig mulighed for hurtig og god behandling, dækker også hjemmeboende børn
• Barselsordning – med 17 ugers betalt orlov til fædre og 28 uger til mødre
• Fleksible arbejdsformer – mulighed for selv til at tilrettelægge sin hverdag i samarbejde med sin leder
• Fondsstøtte – kan søges ifbm. familieforøgelse, ægteskab og børns uddannelse

Vi ser frem til at høre fra dig
Har du spørgsmål, eller er du nysgerrig på at høre mere, så er du velkommen til at kontakte Group Category Manager Mark Stenberg på telefon du kan også lærer Mark bedre at kende her Mark William Stenberg | LinkedIn.

Send os dit CV via ’Søg stillingen’ hurtigst muligt. Vi holder løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

I Lemvigh-Müller ser vi mangfoldighed som en styrke og arbejder aktivt med diversitet, bl.a. som del af DI’s Diversitetsløftet. Vi opfordrer derfor kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet.

Undlad gerne billede, oplysning om alder og lignende.

Når erfaring skaber fremtid
Overalt, hvor der produceres, bygges, monteres og installeres, er der hver dag mange ting, som skal falde i hak. Her kan en samarbejdspartner med erfaring, muskler og orden i sagerne gøre hele forskellen. Så alting bare kører, som det skal – også i morgen. Det har Lemvigh-Müller sørget for siden 1846 som Danmarks største stål- og teknikgrossist og førende forretningspartner for industrien, byggeriet og installationsbranchen