Få opslag som dette inden alle andre

Journalist til Monitormedier

JP/Politikens Hus A/S



På Monitormedier søger vi en nyhedsjournalist til Idrætsmonitor, da en af vores gode kollegaer har fået nyt job.

Du bliver en del af en velfungerende 3-personers redaktion på et medie, som læserne i idrætsverdenen værdsætter og orienterer sig imod. Idrætsmonitor skriver ikke om kampe og resultater, men fokuserer på idrættens rammer og udfordringer.

Vi regner med, at du er uddannet journalist, har den journalistiske værktøjskasse i orden og selvfølgelig er en god, rar kollega, som bidrager til sammenholdet. Du skal have mod på at lave faglig nichejournalistik til fortrinsvis professionelle læsere.

Derudover forventer vi, at du:

  • Har nyhedspuls og kan lave egne nyheder med høj kvalitet og troværdighed
  • Både kan arbejde selvstændigt og i et team
  • Får gode, originale ideer og skriver skarpt, korrekt og præcist
  • Har mod på at redigere dine kollegaers tekster
  • Er dedikeret, tager ansvar og aktivt vil bidrage til, at vi bliver en succes
  • Måske har du endda også arbejdet med politik, økonomi eller data

Det er ikke et krav, at du har skrevet om idrætsområdet, men du skal – som os – kunne se, hvordan idrætten spiller en samfundsvigtig rolle for trivsel, glæde og børn og voksnes oplevelse af at være en del af forpligtende fællesskaber.

Vi tilbyder til gengæld et fast job på en god arbejdsplads i vækst. Du bliver en del af vores 38 personer store redaktion, hvor vi har et stærkt kollegialt fællesskab. Vi har høje journalistiske ambitioner og er optaget af at lave original og uafhængig digital kvalitetsjournalistik, som gør en forskel for læserne. Og så har vi fælles frokost, fleksible arbejdstider og et forrygende festudvalg. Vi lægger vægt på at have et trygt og sjovt arbejdsmiljø med en familievenlig tilrettelæggelse af arbejdet, og så har vi kontor midt i København i Politikens Hus.

Stillingen er en fast fuldtidsstilling på overenskomsten ’24timer’.

Hvis du har spørgsmål, så kontakt chefredaktør Anders Jerking på [email protected] eller 5374-0866. Tillidsrepræsentant Aske Hald Knudstrup, som også er en del af Idrætsmonitor-redaktionen, kan kontaktes på [email protected] eller 4088-2454.

Interesseret? Find vores opslag på jppol.dk under menupunktet ’karriere’. Tryk på knappen ’søg stillingen’, udfyld skemaet og vedhæft ansøgning, CV, to eksempler på dine artikler, evt. referencer mv.

Ansøgningsfrist: 19. februar 2025, men send gerne din ansøgning før, da vi løbende holder samtaler.

Monitormedier er ejet af JP/Politikens Hus. Vi udgiver Skolemonitor, Byrummonitor, Kulturmonitor, Sundhedsmonitor, Klimamonitor, Idrætsmonitor, Turistmonitor, Seniormonitor, Socialmonitor og Uddannelsesmonitor, som er abonnementsbaserede nichemedier, der alle hverdage leverer digital kvalitetsjournalistik til særlige læsergrupper.

Hvis du vil lære os bedre at kende, så er du velkommen til at oprette 14 dages gratis prøve-abonnement, så du kan læse med.

Afdeling:

Lokation: Monitormedier

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos JP/Politikens Hus A/S



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 19.02.2025
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Nyuddannet.dk

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


JP/Politikens Hus A/S

Hovedkontor: Rådhuspladsen 37, 1785 København V

Vi har lige nu ingen beskrivelse af virksomheden.

Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job

Følg og udforsk


https://nyuddannet.dk/job/2743255//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.