Financial Partner til Financial Performance

Til FP&A-teamet i Financial Performance søger vi en Financial Partner, som kan hjælpe teamet med at drive finansiel planlægning, analyse og rapportering på tværs af Tryg samt støtte ledelsen med strategiske finansielle beslutninger.

Om jobbet | Financial Partner | FP&A
Som Financial Partner vil du komme ind i et stærkt team og få chancen for at lære det finansielle motorrum at kende indefra. I starten vil du have en tværgående rolle ved at supportere centrale processer og drive udvalgte projekter og analyser i samarbejde med resten af teamet. På sigt forventes du at tage en større rolle med dedikerede ansvarsområder og tilhørende leverancer.

Opgaverne vil blive tilpasset din profil, men kunne bl.a. inkludere:

• Udarbejde og udvikle finansielle modeller og rapporter, som bidrager til øget finansiel transparens
• Analysere finansielle resultater og identificere tendenser, risici og muligheder
• Samarbejde med forskellige afdelinger for at sikre nøjagtig og rettidig finansiel information
• Udvikle eksisterende proces og udarbejde oplæg mht. Trygs strategiske investeringer for at sikre optimal ressourceallokering og gevinstrealisering
• Deltagelse i ad hoc projekter og analyser efter behov

Du vil arbejde tæt sammen med kollegaer i hele Tryg, især i Koncernfinans og de finansielle afdelinger i forretningen.

Om dig | Ansvarsfuld & Tillidsskabende
For at få succes i rollen som Financial Partner er det vigtigt, at du kommer med et drive og en villighed til at lære komplekse sammenhænge og processer at kende.

Rollen kræver at du har stærke analytiske evner, en god forståelse for tal og økonomiske sammenhænge samt evnen til at formidle analyser på en pædagogisk og intuitive måde.

Vi forventer, at du vil tage ejerskab over dine opgaver, samarbejder bredt og samtidig tager aktiv del i at forbedre processer og leverancer på tværs teamet.

Vi forestiller os, at du har en kandidatuddannelse indenfor finans, økonomi, regnskab eller lignende, og at du har mindst et par års arbejdserfaring efter du blev færdig med studiet.

Om os | FP&A
FP&A består af 6 fuldtidsansatte og 1 student. Sammen har vi ansvaret for drive den finansielle styring og interne rapportering i Tryg, som bl.a. indeholder

• Drive den kvartalsvise prognoseproces og diskutere resultaterne med direktionen
• Rapportering og analyse af månedlige resultater til direktionen
• Fastsætte og følge op på de finansielle ambitioner
• Drive processen for strategiske investeringer og sikre optimal brug af Trygs midler
• Løbende udvikling og forbedring af vores finansielle processer og rapportering

Vi udfører vores rolle i tæt dialog med de finansielle funktioner på tværs af Tryg, og vi er den primære finansielle sparringspartner for forretningen. Vores rolle består i høj grad af at understøtte forretningen med finansielle indsigter og udfordre den forventede udvikling, så Tryg bedst muligt kan levere på sine finansielle målsætninger.

Vi ser frem til at høre fra dig
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Simon Søgaard, Head of FP&A, på mail: [email protected]

Vi inviterer til samtaler løbende og afslutter rekrutteringen, når den rette kandidat er fundet. Send derfor gerne din ansøgning allerede i dag.

Ansøgningsfrist: d. 19. februar 2025
Diversitet & inklusion skaber et stærkere Tryg
Vi mener, at mangfoldighed i tankegang er afgørende for vores fremtidige succes, og vi ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af. Derfor arbejder vi målrettet på at sikre en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, hvor du føler dig respekteret, kan være dig selv og har lige muligheder for at udvikle dig og gøre karriere.

Vi opfordrer derfor alle, uanset køn, alder, oprindelse eller baggrund, til at søge stillingen.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Tryg

Sammen om din karriereudvikling
Hos Tryg har vi høj medarbejdertilfredshed og et stærkt tværfagligt miljø med gode karrieremuligheder. Udvikling og læring er en konstant proces hos os, og vi ønsker, at du vokser og udvikler dig sammen med os.

Uanset om du vil udvide dine faglige kompetencer, tage næste skridt i karrieren eller udforske nye områder, støtter vi dig på din udviklingsrejse.

Udforsk dine muligheder her

Er vores kendetegn også dine?

Vis tillid
Hos Tryg bygger vi på hinandens tillid, når vi bevæger os ud på ukendt grund som morgendagens tryghedsskaber. Vi tror på, at tillid og frihed under ansvar motiverer din nysgerrighed og dit mod til at gå nye veje. Du får ledere og kolleger, der lægger vægt på både trivsel og resultater.

Hos Tryg oplever du en kultur, der bygger på tillid, ansvar og udvikling hele vejen rundt..

Tag ansvar
Når du starter i Tryg, vil du hurtigt opdage, at ansvar er noget, der fylder. Jo mere ansvar, du vil have, jo mere får du, når du viser, at du kan leve op til det.

Her får du mandat til at udforske nye muligheder, koncepter og løsninger, der skaber tryghed for kunder, kollegaer og samfund i dag og i morgen.

Skab udvikling
I Tryg går du forrest og skaber udviklingen sammen med dine kolleger. Det kræver både mod, vilje og evnen til at gå nye veje. Her tør vi tage chancer, og det giver dig frihed til at forfølge dine idéer og skabe noget nyt.

Det giver store muligheder for dig, som kan, vil og tør sætte tryk på din egen og på Trygs udvikling.

Ansøg nu »