Acquisition Manager til Private Banking Aarhus
Nordea
Aarhus C, DK, 8000
Job-ID: 28720
Brænder du for at skaffe nye, formuende kunder til Private Banking? - Så er det dig, vi leder efter.
Om vores team
Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores team af Private Bankere, Investerings-, og Formuespecialister om at give kunden den bedste oplevelse, så beslutningen om at blive kunde i Nordea Private Banking bliver det mest naturlige valg.
Som Acquisition Manager er din primære arbejdsplads vores lokation på Frederiks Plads i Aarhus, hvor vi er et team på 21 kolleger. Vi er et team med energi, drive for at give en excellent kundeoplevelse, fokus på udvikling og et stærkt samarbejde.
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.
Det skal du arbejde med
Som Acquisition Manager får du ansvaret for at tiltrække nye kunder til vores Private Banking afdeling i Aarhus. Dit markedsområde vil være Aarhus Kommune med udgangspunkt fra Aarhus.
Du er dygtig til at kommunikere og derigennem skabe værdi ved at udfordre vores kommende kunder indenfor et bredt spekter af rådgivningsområder. Du ser muligheder i kundens formue, så Nordea kan være med til at realisere kundens drømme og planer - kort sagt har du ansvaret for at tilbyde kunden alt det bedste fra Nordea.
Jobbet tilbyder dig stor fleksibilitet, påvirkning af jobindhold og udvikling af dine personlige og faglige kompetencer.
Hvem du er
Som person er du udadvendt med et stort personligt drive. Du har fokus på målet, er god til at planlægge og til at arbejde struktureret i en spændende hverdag med fart på. Vi forventer, at du er proaktiv, vedholdende og forandringsparat. Du ser ikke et nej, som et nederlag, men benzin til at drive dig videre mod næste spændende kunde. Vi forventer, at du har en bred bankfaglig uddannelse og gerne erfaring med Private Banking og/eller formuerådgivning. Derudover lægger vi stor vægt på, at du er positiv, imødekommende og naturligvis en teamplayer.
Det tilbyder vi
Vores nye kolleger kommer til os, når de ønsker at udvikle sig. For nogle er det næste skridt på vejen i deres karriere. For andre er det at sætte nye mål inden for deres ekspertiseområde – med andre ord, hos os kommer du altid videre.
En kultur, der fremmer præstation og vækst i en af de største nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle sig og lære af dygtige kolleger med forskellig baggrund i et levende arbejdsmiljø.
Hybrid arbejdsmodel– vi tror på værdien af at føre mennesker sammen, og samtidig vælger vi friheden ved at være fleksible.
Mangfoldighed og inklusion
er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi ved, at en inkluderende arbejdsplads er bæredygtig. Vi tror oprigtigt på, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os stærkere sammen. Hver dag stræber vi efter at finde nye måder at forbedre mangfoldighed og inklusion i vores netværk på, f.eks. har vi underskrevet mangfoldighedschartre under EU-Kommissionen i de lande, hvor vi driver virksomhed, for at understrege vores villighed til at engagere os med andre for at fortsætte med at lære og forbedre os.
Lyder det som dig, ser vi frem til at byde dig velkommen i vores team.
De næste trin
Indsend din ansøgning senest 02/03/2025.
Du er velkommen til at kontakte Jakob Bjørnekær Lauridsen på mobil 61 20 57 94 eller via mail: [email protected] eller Afdelingsdirektør, Martin Bjærge på mobil 61 20 67 18 eller via mail: [email protected].
We enable dreams and aspirations for a greater good.
Vi opbygger relationer. Vi sætter et personligt præg på alt, hvad vi gør – når vi rådgiver vores kunder, samarbejder med kolleger og møder vores potentielle kandidater.
Vi lærer og udvikler os. Vi sætter en ære i at være eksperter og tænke fremad. Vi anvender vores ekspertise til at imødekomme vores kunders behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi har en tankegang om vækst i vores arbejde, der gør det muligt for os at fokusere bredere i vores daglige udfordringer.
Vi står i spidsen for forandring. Vi er ansvarlige og bevidste om virkningen af vores beslutninger, både for vores kunder og for vores lokale og globale samfund. Vi er opmærksomme på vores ansvar over for nuværende og fremtidige generationer og har gjort bæredygtighed til en integreret del af vores forretningsstrategi.
Vi er Nordea. Vi har 200 års historie med at støtte og få de nordiske økonomier til at vokse, og vores værdier er dybt forankret i disse åbne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de største arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder for at udfolde dig, udvikle dig og komme videre med os.
Vi forbeholder os ret til kun at besvare udvalgte ansøgninger.
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:
