Vil du være med til at sætte en ny standard for beskæftigelsesindsatsen? Så er du den Arbejdsmarkedskonsulent vi søger!

Da en god kollega har fået nye udfordringer internt i vores organisation, har vi en åben mulighed for at du kan blive en del af dagpengeteamet i Næstved. Vi er på udkig efter dig der med et godt indblik i virksomhedernes behov på den ene side, og et motiverende og udfordrende blik på borgernes kompetencer på den anden side kan vejlede og guide ledige ud på arbejdsmarkedet, der hvor de holdbare løsninger findes!

Vores overordnede formål er:

• At hjælpe borgerne med at finde et varigt job, der matcher deres kompetencer og situation
• At forsyne virksomhederne med den arbejdskraft, de har brug for

Dine opgaver
Som arbejdsmarkedskonsulent på området for forsikrede ledige, møder du borgerne med konkrete muligheder og jobs når de har afsluttet deres forløb i a-kassen. Du sikrer at borgers plan er korrekt og fyldestgørende, og du sørger for at følge op på de aftaler der laves. I din dagligdag varetager du forskellige typer opgaver, for eksempel:

• Afholde samtaler med borgerne fysisk, telefonisk eller digitalt samt sikrer fast mødekadence mellem jer, indtil borgeren har fået job eller er påbegyndt uddannelse
• Med udgangspunkt i vores inspirationsbank, lave aftaler om opstart af virksomhedspraktik hvis ikke borger har fået job eller selv fundet en virksomhedspraktik indenfor de første uger
• Følge op på borgerens forløb i virksomheden og samle leads til vores virksomhedsservice
• Du håndterer al det administrative omkring borgerens sag, og sikrer at de lovgivningsmæssige regler og rammer overholdes

Om dig
Vi forestiller os at du er imødekommende med et højt drive og evnen til at indgå i et team. Du skal kende til arbejdsmarkedet og virksomhederne lokalt og regionalt, hvilket vi forestiller os du gør fordi du har en baggrund som socialrådgiver/formidler, virksomhedskonsulent, rekruttør eller jobkonsulent.

Det er vigtigt at du kan se dig selv i en rolle, hvor der kræves af dig, at du skal kunne både udfordre, motivere og strukturere. Det vil være en fordel hvis du kender til, eller har erfaring med, beskæftigelsesområdet og/eller job- og rekrutteringsbranchen.

For at fungere og trives i denne stilling tænker vi, at der er vigtigt, at du er:

• Motiverende, coachende og perspektiverende; Du ser muligheder som borgeren måske ikke ser og udfordrer gerne deres perspektiv, du er nysgerrig på deres ønsker og kompetencer så de hjælpes videre til job eller uddannelse
• Viden søgende; Du er vild med at opsøge, undersøge og sætte sig ind i ny viden inden rekruttering og beskæftigelse - kontinuerligt
• Afsluttende og struktureret; Du følger dine opgaver til dørs – ingen løse ender
• Samarbejdende; Du er åben omkring dit arbejde, søger sparring og perspektiver hos kolleger og du spiller din kolleger gode. Du forstår og værdsætter værdien af forskelligheder i et team og beder gerne om hjælp. Du er respektfuld og nysgerrig i kontakten med a-kasserne og andre samarbejdspartnere. Du er ligeværdig i samarbejdet med borgeren

Læs job og personprofil her.

Det er også rigtig vigtigt, at du kan se dig selv arbejde med Næstved Kommunes værdigrundlag. Læs mere her.

Teamet fortæller
Vi er et godt team på i alt 12 kollegaer (fordelt på 2 kontorer), som ofte spiser frokost sammen og som alligevel også skaber plads til andre gode kollegaer ved frokostbordet. Vi har i teamet let til latter, vi værdsætter diversitet og de individuelle forskelligheder, som gør vores team unikt og som bidrager til, at vi er et godt supplement til hinanden og derved løfter i fællesskab. Fagligt er vi opsøgende, nysgerrige og ser gerne fejl som læring, hvorfor den faglige sparring er et naturligt afsæt i hverdagen. Vi tager altid godt imod nye kollegaer og bidrager alle til at få dig til at føle dig velkommen og som en del af teamet.

Vi er en ambitiøs arbejdsplads - og stræber mod at blive Danmarks bedste offentlige arbejdsplads.

Vi har startet en spændende proces fordi vi har ambitioner og arbejder med regenerativ organisationsudvikling, fordi vi ønsker at opleve vitalitet og liv når vi går på arbejde. Vores kommunaldirektør Camilla Nowak Kirkedal, mener ikke at vi har råd til at lade være og vi er enige.

Hvis du vil vide mere
Spørgsmål kan rettes til faglig leder Maiken Rosenfeld tlf. 2498 6077

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i forhold til overenskomst indgået mellem KL og Dansk Socialrådgiverforening og HK

Fast stilling på 37 timer

Vi har fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejdsdage efter aftale

Næstved kommune har røgfri arbejdsdag

Tiltrædelse
Tiltrædelse ønskes senest den 1. maj 2025

Ansøgningsfrist og samtaler
er mandag den 24. februar 2025

Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 12. marts 2025

Bliver du indkaldt til samtale, får du tilsendt en case, der vil være en del af ansættelsessamtalen

Vi ser frem til at modtage din ansøgning

Afdeling: Center for Arbejdsmarked

Ansøgningsfrist: 24 February 2025

Placering: Birkebjerg Alle 1, 4700, Næstved