Kvalitets og udviklingssygeplejerske søges til Frydenholm plejecenter

Brænder du for borgernær kvalitetsudvikling? Har du systematisk sans og gode relationelle kompetencer? Og er du interesseret i klinisk vejledning?
Så kom og vær en del af vores fællesskab!
Hos os vi du være en del af et stærkt fagligt arbejdsfællesskab, hvor du skal være med til at implementere sundhedsfaglige indsatser med høj faglig kvalitet, så det samtidig giver mening for både beboere og medarbejdere. Samtidig skal du brænde for den gode kliniske uddannelse af vores kommende sundhedsfaglige kolleger.

På plejecenter Frydenholm arbejder vi aktivt med at sikre løbende faglige udvikling og implementering af en systematisk tilgang til kvalitetsudvikling. Vi arbejder ud fra et udviklende og lærende perspektiv på tværs af hele organisationen.

Dine opgaver
En af dine opgaver hos os vil være at videreudvikle medarbejdernes kompetencer på tværs af afdelingerne og i alle vagtlag. Du skal i samarbejde med ledelsen iværksætte relevant praksisnær og målrettet kompetenceudvikling af medarbejdere på plejecenteret, med udgangspunkt i dagligdagen. Du får ansvar for undervisning i relevante emner, særligt fokuseret på at dokumentation af omsorgsopgaver udføres på et fagligt højt niveau.

Du skal bl.a. være med til at sikre, at vores dokumentation lever op til dokumentationskravene, hvilket sker i tæt samarbejde med medarbejderne og ledelsen. Du skal være ambassadør og deltage i netværksmøde på tværs i kommunen.

Du skal være tovholder i vores lokale kvalitetsråd på tværs af afdelingerne, hvor vi arbejder med sundhedsfaglig udvikling, egenvurderinger i forhold til medicin og dokumentation, samt UTHér.

Du skal være med til at skabe sammenhæng mellem UTH ‘er, læring og udvikling. Du vil blive vores lokale UTH-sagsbehandler, samt tovholder for det videre arbejde.

Kvalitetsarbejdet tager blandt andet afsæt i kommunens instrukser, og din opgave er også at sørge for, at de rette instrukser bliver implementeret, samt at udarbejde og implementere relevante lokale instrukser og arbejdsgange.

Derudover for du ansvar for opfølgning på tilsyn for at sikre, at vi hele tiden er på forkant med de nødvendige forbedringer, i tæt samarbejde med ledelsen.

Du får som klinisk vejleder ansvar studerendes kliniske forløb på tværs af afdelingerne. Du har derfor gerne en klinisk vejlederuddannelse og interesse i at sikre de allerbedste kliniske læringsforløb for de sygeplejestuderende.

Du indgår i samarbejde med vores dygtige SOSU-assistenter og sygeplejerske kollega i komplekse sygeplejeopgaver og forløb. I ferieperioder vil du skulle være en del af sygeplejeopgaver på tværs af afdelingerne.

Opgaverne er mange og de er spændende - men du skal ikke kunne det hele og slet ikke på en gang. Vi ønsker at du skal være med til at udvikle stillingen, finde de gode løsninger og kunne tage initiativet til at sætte dem i spil.

Om dig

• Du er uddannet sygeplejerske med erfaring fra ældre eller sundhedsområdet evt. med efter/videreuddannelse som kandidat eller borgernær sygepleje.
• Du er uddannet klinisk vejleder
• Du kan arbejde struktureret og personcentreret på tværs af afdelinger, og sammen finde kreative løsninger med beboernes behov i centrum
• Du kan skabe begejstring og følgeskab omkring patientsikkerhed og kvalitetsudvikling, gennem en fagligt velfunderet og pædagogiske tilgang
• Du har kendskab til forbedringsmodellen tilgang og metoder
• Du har kendskab til FSIII-metoden og gerne nexus.
• Du kan kombinere kvalitetsudvikling med at være ansvarlig for de sygeplejestuderende.

Hvad tilbyder vi?
Vi tilbyder et grundigt introduktionsforløb, og et tæt samarbejde med ledere og øvrige medarbejdere i organisationen.

Du får mulighed for stor indflydelse på den fremtidig strategi og retning for plejecenterets kvalitetsudvikling, og du ansættes i en organisation med højt til loftet. Vi byder vi alle idéer velkomne, der kan bidrage til at højne kvaliteten af kerneopgaven.

Du kan forvente en nærværende leder, som du kommer til at have en tæt sparring med.

Du vil blive del af et sundhedsfagligt netværk på tværs af kommunen og i samarbejde med staben i Sundhed & Forebyggelse.

Du vil blive en del af en organisation hvor dine kollegaer gerne vil udvikles og yde den bedste pleje og behandling for vores beboere.

Du vil blive en del af en organisation som ser muligheder frem for begrænsninger.

Hvem er vi?
Vores samlede center består af Frydenholm med 59 plejeboliger samt bofællesskabet Æblehaven med 24 skærmede boliger til borgere med demens, samt Dagcenter Frydenholm og Dagcenter Skovvang, som er tilbud til hjemmeboende, også borgere med demens. Vi lægger vægt på at sikre meningsfulde aktiviteter og samvær i hverdagen, gennem tæt tværfagligt samarbejde og afprøvning af nye tiltag ud fra borgernes behov og ønsker. Derudover arbejder vi med fokus på tæt pårørendesamarbejde og gode overgange på tværs. Vi er beliggende på Kongevejen i Holte, i naturskønne omgivelser og med gode forbindelser til offentlig transport og parkeringskælder.

Se mere på afdelingens hjemmeside: https://www.rudersdal.dk/aeblehaven eller på: https://www.rudersdal.dk/plejecenter-frydenholm

Du kan møde os her: https://media.videotool.dk/?vn=441_2023091511482849672319099032 eller finde os på instagram: frydenholm_plejecenter_i_holte

Som sygeplejerske hos os, skal du kunne se dig selv i Rudersdal Kommunes strategi om at ”vi lykkes kun i fællesskab”, som bygger på 5 stærke værdier:

#1 – Vi har et stærkt borgerblik
#2 – Vi har fælles mål og ansvar
#3 – Vi arbejder sammen på tværs
#4 – Vi bygger vores organisation på tillid
#5 – Vi er ambitiøse og har mod på at prøve noget nyt

Praktiske oplysninger
Ugentlig arbejdstid 37 timer med mulighed for færre timer hvis dette ønskes, fortrinsvis dagvagt mellem kl. 8 - 16 og fri weekender og helligdage, men vi forventer fleksibilitet i forhold til også at understøtte vores aften- og nattevagter.

Løn i henhold til overenskomst og kvalifikationer.

Stillingen er ledig til besættelse pr. 1.5.2025

Hvis du vil besøge os eller høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Sabrina Zwicki 4611 2271 eller [email protected]

Ansøgning og samtaler
Ansøgningsfrist d. 6.3.2025

Vi holder 1. samtaler d. 11.3 om formiddagen og 2. samtaler d. 17.3 om formiddagen

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Sabrina Bokvist Zwicki

afdelingsleder

[email protected]
Tlf.: 72682271

Ansøgningsfrist:

6. marts 2025