Aluejohtaja, Pohjois-Suomi

Lassila & Tikanoja on suuri suomalainen palveluyritys, joka tekee kiertotaloudesta totta. Kiinteistöliiketoiminnat muodostavat toisen liiketoiminta-alueen, jonka tehtävänä on pitää asiakkaiden kiinteistöt tuottavassa käytössä mahdollisimman pitkään, sekä tehostaa energian ja raaka-aineiden käyttöä. Lassila & Tikanoja on edelläkävijöitä digitaalisissa ratkaisuissa ja tavoitteena onkin älykiinteistöjen markkinajohtajuus. Tämän myötä Lassila & Tikanoja on tuonut markkinoille merkittäviä uusia ratkaisuja siivoukseen, energiatehokkuuteen, kiinteistöhuoltoon- ja tekniikkaan, sekä ylläpitotoimintojen suunnitteluun. Lassila & Tikanojalle on tärkeää toimia vastuullisesti yhteiskuntaa ja ympäristöä kohtaan. Siivous- ja tukipalveluissa ollaan matkalla kohti maailman vastuullisinta siivousta, jonka tueksi on kehitetty muun muassa dataohjattu siivous. Tule rakentamaan vastuullisempaa ja älykkäämpää huomista!

Haemme nyt dynaamista ja kaupallisesti orientoitunutta Aluejohtajaa Ouluun vastaamaan Lassila & Tikanojan Pohjois-Suomen Siivous- ja tukipalvelut- liiketoiminnasta. Liiketoiminta-alueen koko on 20 miljoonaa euroa ja alueella työskentelee kaikkiaan noin 500 henkilöä. Oulu, Jyväskylä, Rovaniemi ja Pohjanmaa ovat alueellisina tulosyksikköinä haettavan johtajan vastuulla. Kasvupotentiaali on suuri Pohjois-Suomessa ja siksi haemmekin uuteen rooliin kaupallista aluejohtajaa juuri tälle alueelle. Kiinteistöhuolto toimii siivouksen kanssa useimmiten samoissa tiloissa, mutta erillisenä tulosvastuullisena liiketoimintana.

Tehtävä
Tällä hetkellä koko Siivous- ja tukipalveluiden liiketoimintakokonaisuudessa on yhteensä 5 aluejohtajaa. Haettava uusi rooli on kuudes aluejohtajarooli. Valittava aluejohtaja kuuluu siivouksen liiketoiminnan johtoryhmään, johon kuuluvat liiketoimintajohtaja, 5 muuta aluejohtajaa, business controller ja HR –business partner.

Tehtävässä tarvittava kokemus:

• P&L-kokemus ja erityisesti kaupallinen kokemus.

• Kokemusta henkilöstöintensiivisen alan johtamisesta sekä esihenkilöiden johtamisesta palvelualalta.

• Kokemusta asiakkuudenhallinnasta ja asiakastyöskentelystä.

• Kokemusta palvelujen myynnistä ja/tai myynnin johtamisesta.

• Kokemusta monikulttuurisista organisaatioista.

• Kokemusta henkilöstön edustajien kanssa toimisesta.

• Sujuva suullinen ja kirjallinen suomi, sujuva englanti.

Tehtävässä menestymisessä ovat eduksi?

• Työvoimavaltaisen organisaation johtaminen.

• Siivous- tai kiinteistöhuollon johtaminen tai kokemus vastaavasta.

• Alihankinnan johtaminen ja kehittäminen.

• Kokemus yrityskaupoista.

• Työturvallisuusosaaminen.

• Strateginen osaaminen ja kokemusta strategiatyöskentelystä.

Millaista persoonaa haetaan?

• Vahvasti eteenpäin katsovaa, tulevaisuusorientoitunutta ja tulosnälkäistä henkilöä.

• Hyvä itsensä johtamisessa ja tiimipelaajana.

• Iloinen, positiivinen ja ihmisten kanssa viihtyvä henkilö.

Koulutus

• Soveltuvaa kaupallista tai teknistä koulutusta, mielellään ylempi korkeakoulututkinto, mutta vähintään AMK-taso.

Mitä tarjoamme:

• Mahdollisuuden työskennellä vastuullisessa ja innovatiivisessa yrityksessä.

• Vastuullinen ja itsenäinen rooli ja erinomaiset liiketoiminnan kasvumahdollisuudet alueella.

• Johtamiseen keskittynyt ja ihmisiä arvostava kulttuuri.

• Hyvä peruskompensaatio, bonusmalli sekä luontaisedut.

Kiinnostuitko? Lähetäthän CV:si oheisen "Hae työpaikkaa" -painikkeen kautta 25.3. mennessä. Aloitamme ehdokkaiden haastattelut jo hakuaikana, joten toimithan nopeasti.

Lisätietoa tehtävästä Emilia Rautiainen, +358 40 730 7076 tai Leena Hellfors, + 358 400 323434.

Afdeling: Valimotie 27 00380 Helsinki