Daginstitutionsleder af Jelling Børnegård

Vil du være leder i vores dejlige børnehus i Jelling – så har du chancen nu!

Om jobbet
Vi mangler en ny leder, der kan gå forrest i at skabe gode læringsmiljøer, høj faglighed og arbejdsglæde i vores daginstitution.

Vi forventer, at:

• Du har fokus på at skabe størst mulig trivsel og læring for børnene
• Du sætter en retning, går foran og leder udviklingen af en stærk pædagogisk praksis
• Du arbejder strategisk, er vedholdende og skaber resultater
• Du er synlig i praksis og bedriver faglig ledelse
• Du lægger vægt på et godt arbejdsmiljø og bringer medarbejdernes kompetencer i spil gennem tillid, inddragelse og anerkendelse
• Du er en god kommunikator og kan samarbejde med forældre og andre samarbejdspartnere
• Du kan stå i spidsen for et stærkt lederteam ved at spille andre gode, skabe følgeskab og uddelegere opgaver
• Du arbejder for, at børnene i lokalområdet skal trives og deltage i børnefællesskabet i børnehuset – også selvom børnene er i udfordringer
• Du har flair for og kan tage ansvar for den administrative og økonomiske ledelse
• Du har relevant pædagogisk uddannelse og gerne ledelseserfaring

Om os
Jelling Børnegård har en kapacitet på 25 vuggestuebørn og 66 børnehavebørn. Efter nogle år med færre børn er vi i dag godt fyldt op.

Jelling Børnegård har i det pædagogiske arbejde fokus på at skabe et sammenhængende børneliv, hvor glæde, omsorg, leg og fællesskab er være bærende værdier. Vi arbejder med pædagogisk organisering af de daglige aktiviteter og rutiner, for at skabe de bedst ramme for børnenes trivsel, udvikling og dannelse. Vi er særligt optaget af leg, udeliv, bevægelse og sprog. Vi vægter at tilbyde børnene nærværende, engagerede og anerkendende voksne. Det er vigtigt, at alle børn mødes med positive forventninger og med respekt for både den enkelte og for fællesskabet.

Vi vægter forældresamarbejdet højt. Vi vil gerne have en leder, der har lyst til at være synlig for forældre i det omfang som kan lade sig gøre. Vi har i godt et år arbejdet målrettet med vores pædagogiske grundlag og vores fysiske læringsmiljøer. Vi er i en god udvikling, som vi forventer, at den ny ledere vil arbejde videre på – samtidig håber vi også, at den nye leder kan inspirere os på nye måder, så vi kan blive endnu dygtigere.
I Vejle Kommune arbejder vi med omstillingen ”Flere børn sammen – i lokale fællesskaber”, der har fokus på, at vi skal blive endnu dygtigere til at skabe deltagelse for børn i deres lokale dagtilbud. Det forventer vi naturligvis, at en ny leder arbejder efter.

Vi tilbyder dig

• Et spændende og udfordrende lederjob i en dejlig institution med skønne børn
• At blive en del af et lederteam, hvor vores souschef refererer til dig
• Ledelse af en personalegruppe, der gerne vil udvikle kvalitet og faglighed
• Samarbejde med en engageret forældregruppe og forældrebestyrelse
• At blive en vigtig del af et stærkt lokalområde i Jelling
• At blive en del af Vejle Kommunes samlede ledergruppe og ledelsesudvikling på Dagtilbudsområdet

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold følger overenskomst med BUPL, forhåndsaftalen og regler om lokal løndannelse.

Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist den 20. april inden midnat. Første samtalerunde afholdes torsdag den 24. april om eftermiddagen og forventet anden samtale tirsdag den 29. april om eftermiddagen.

Har du lyst til at vide mere?
Yderligere oplysninger kan fås hos dagtilbudschef Rune Asmund Sørensen på 76 81 50 38. Besøg i Jelling Børnegård kan aftales ved at kontakte institutionen på 26 87 16 40.

Oplysninger om at være dagtilbudsleder i Vejle Kommune kan findes her: https://www.vejle.dk/job/job-hos-os/vores-arbejdsplads/job-med-boern/info-vedr-lederstillinger-i-dagtilbud/

Læs mere om Jelling Børnegård: https://jellingbg.vejle.dk/

Profilanalyse
Vi benytter personprofilanalyse og eventuelt cases i forbindelse med ansættelsen.

Børneattest
Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest.

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.