Vores afdeling i Støvring vokser fortsat. Vi søger derfor en ny kollega til vores dygtige team af privatkunderådgivere.
Om teamet i Støvring
Med dig på holdet bliver vi alt 18 rådgivere, herunder vores afdelingsdirektør og souschef. Derudover har vi også fem dygtige kundemedarbejdere, som sidder i afdelingen.

Vores afdeling på Hobrovej i Støvring huser også en erhvervskundeafdeling med seks medarbejdere. Det skaber god dynamik og liv i huset.

"Som privatkunderådgiver i Støvring bliver du en del af et team, der prioriterer det sociale fællesskab, og du får en spændende hverdag med mulighed for både faglig og personlig udvikling. Vi bruger meget humor i hverdagen, fordi vi oplever, at det skaber god trivsel," siger afdelingsdirektør Line Dalum Kristensen.

Afdelingen i Støvring er en del af Region Himmerland, der består af i alt otte privatkundeafdelinger og fire erhvervskundeafdelinger. Derudover har vi tilknyttet specialister inden for bolig, formue og forsikring, som vi har mulighed for at sparre med, når det giver mening.

Vi har altid ordentlighed i højsædet både over for kunder og medarbejdere. Derfor vil du opleve en arbejdsplads, hvor nærvær, arbejdsglæde og motivation er en naturlig del af hverdagen – og hvor du har stor handlefrihed.

Om jobbet som privatkunderådgiver i Støvring
Du kan enten opbygge din egen kundeportefølje gennem dit netværk – med støtte fra kollegaerne – eller få tildelt en eksisterende portefølje fra start. Du kan også vælge en kombination.

Det helt centrale for os er, at du trives med at rådgive og sparre med vores kunder. I din kontakt med kunderne skal du sikre, at de kan mærke din interesse for deres liv og økonomi.

Vores dygtige kundemedarbejdere er med til at sikre den gode kundeoplevelse. De håndterer en lang række administrative opgaver og opfølgning over for dine kunder, så du har mest mulig tid til rådgivning.

For at klare dig godt i rollen er det her vigtigt at vide
Vi forestiller os, at du har erfaring som privatkunderådgiver, og at du gerne vil bringe dig selv i spil i teamet i Støvring.

Du kan sikkert genkende dig selv i nedenstående karakteristik:

• Du kan aktivere dit netværk.
• Du trives i en afdeling med et inspirerende miljø.
• Du er motiveret for at skabe de bedste kundeoplevelser.
• Du kan og vil skabe udvikling, både på egen hånd og sammen med dine kollegaer.
• Du ønsker at blive en del af et tæt fællesskab, hvor vores forskelligheder gør os til et godt team.

Vi forventer, at du bidrager med engagement, motivation og gode ideer. Vores fortsatte udvikling afhænger nemlig af, at vi i fællesskab skaber gode kundeoplevelser og formår at tiltrække endnu flere nye kunder.

Interesseret?
Du kan helt uforpligtende, og selvfølgelig i fortrolighed, kontakte Line. Hun fortæller gerne mere om, hvad vi forventer af dig som vores nye rådgiverkollega i Støvring.

Er du interesseret i stillingen, kan du uploade en kort motiveret ansøgning og et opdateret CV via linket til højre.

Om sparekassen
Sparekassen Danmark er en garantsparekasse.

Med vores 392.000 kunder og 1.800 medarbejdere er vi blandt de seks største pengeinstitutter i Danmark. Du finder os på hele 71 adresser i Jylland, på Fyn og i København.

Vi driver pengeinstitut ud fra tre værdier: Ambitiøs, sund fornuft og tillid.

I praksis betyder det, at vi er ambitiøse i forhold til at gøre en forskel i kundernes liv. At den enkelte har frihed til at bruge sin sunde fornuft i den daglige drift. Og at vi udviser gensidig tillid til hinanden, til vores kunder – og til de beslutninger, der bliver truffet.

Du kan læse mere om sparekassens formål og værdier, og hvad du kan forvente at opleve som medarbejder i sparekassen, på vores karrieresite. Klik hér.

Mere information
Har du lyst til at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte:

Line Dalum Kristensen
Afdelingsdirektør
Tlf.: 96575375
Mobil.: 40312897
[email protected]

Tina Sondrup Andersen
Regionsdirektør
Tlf.: 96575201
Mobil.: 23710608
[email protected]

Claus Johansen
HR-chef
Tlf.: 96575098
Mobil.: 30517178
[email protected]

Ansøgning
Søg jobbet hurtigst muligt. Vi holder nemlig løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet den helt rigtige kollega.

Ansøgningsfrist: Snarest muligt