Ansøgningsfrist
5. juni 2026

Ansættelsessted
Omr SYD Paderup-Assentoft udegruppe

Tiltrædelsesdato
1. august 2026

Kontaktperson
Ann-Sofie Nør, tlf. 21 80 47 56

Ansættelsesforhold
32 - 37 timer ugentligt

Søg jobbet nu

Vil du stå i front for implementeringen af ældreloven og være en del af et stærkt tværfagligt samarbejde?
Randers Kommune er i fuld gang med at omsætte ældrelovens værdier til praksis med fokus på borgerens selvbestemmelse, helhedspleje og sammenhæng i indsatserne.

I Distrikt Paderup/Assentoft søger vi nu én distriktssygeplejerske til en fast stilling på 32 - 37 timer ugentligt.
Stillingen indebærer funktion som distriktssygeplejerske i perioden 1. august 2026 til 31. juli 2027 i forbindelse med barsel hos en af distriktets nuværende distriktssygeplejersker. I denne periode vil du indgå i et tæt samarbejde med distriktets anden distriktssygeplejerske.

Fra 1. august 2027 fortsætter ansættelsen i en fast stilling som udekørende sygeplejerske i distriktet.
Der forventes arbejde både i dag-og aftenvagt - dog fortrinsvis i dagvagt.

Tiltrædelse: 1. august 2026 eller efter aftale.

Om os
Distrikt Paderup/Assentoft er et distrikt i udvikling - med fokus på tværfaglighed, samarbejde og høj kvalitet i borgerforløbene. Som vores nye distriktssygeplejerske får du en central rolle i at koordinere, formidle og udvikle helhedsplejen i distriktet i tæt samarbejde med den anden distriktssygeplejerske. Sammen med distriktsleder og terapeuter udgør I det faglige omdrejningspunkt for den lokale udvikling – et team, hvor refleksion, faglig nysgerrighed og kollegial støtte går hånd i hånd.

Din rolle og opgaver
Du får sammen med distriktets anden distriktssygeplejerske ansvar for at styrke den faglige kvalitet og skabe struktur, læring og sammenhæng på tværs af faggrupper.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

• Understøtte implementeringen af ældrelovens metoder og værktøjer i praksis
• Sikre koordination og kontinuitet i komplekse borgerforløb
• Undervise og vejlede kolleger i helhedspleje, sygepleje og dokumentation
• Bidrage til kompetenceudvikling af social- og sundhedshjælpere og -assistenter
• Fremme kvalitet og læring gennem faglig sparring og feedback i hverdagen
• Deltage i triagering, tværfaglige møder og udviklingstiltag i tæt samarbejde med distriktsleder

Samarbejdet mellem jer vil være præget af åbenhed, tillid og et fælles blik for helheden. I fordeler opgaverne fleksibelt, støtter hinanden i beslutninger og fungerer som faglige sparringspartnere i en travl og foranderlig hverdag.

Hvem er du?
Vi leder efter en sygeplejerske, der:

• Tænker helhedsorienteret og arbejder systematisk med kvalitet i dokumentationen
• Trives i et tæt samarbejde og motiveres af at skabe udvikling sammen med andre
• Kommunikerer tydeligt og anerkendende – med blik for relationer
• Har evne til at undervise, facilitere læring og inspirere kolleger
• Er engageret i at bringe faglighed i spil på tværs af faggrupper

Det vigtigste er, at du har lyst til at bidrage til en stærk faglig kultur og til udviklingen af fremtidens helhedspleje i distriktet.

Vi tilbyder
Et distrikt i bevægelse, hvor din rolle bliver central for den fremtidige udvikling. Du får et tæt samarbejde med leder, disponenter, terapeuter og distriktets anden distriktssygeplejerske samt gode kolleger med højt fagligt engagement – og rum til at sætte dit præg på, hvordan ældreloven omsættes til praksis lokalt.

• Grundig introduktion og løbende sparring
• Faglig udvikling og refleksion i hverdagen
• Et miljø, hvor vi arbejder for hinanden - og med hinanden

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Ved ansættelse skal der fremvises straffeattest.

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning senest fredag den 5. juni 2026. Samtaler forventes afholdt i den efterfølgende uge.

Har du spørgsmål?
Du er meget velkommen til at kontakte distriktsleder Ann-Sofie Nør på telefon 21 80 47 56.

Vi glæder os til at høre fra dig!