Få opslag som dette inden alle andre

BOAS Brønshøj søger fagligt stærke socialkonsulenter

DEN SOCIALE UDVIKLINGSFOND



Drømmer du om et arbejdsliv, hvor du er med til at skabe udvikling og livskvalitet for mennesker med komplekse behov – og hvor du samtidig bliver en del af et stærkt kollegialt fællesskab med plads til sparring, udvikling og refleksion?

Der findes ikke to dage, der er ens hos os – og det er netop det, mange af vores kollegaer fremhæver som noget af det mest meningsfulde i deres arbejde.

Hos BOAS Brønshøj søger vi socialkonsulenter til begge vores botilbud. Du kommer til at arbejde tæt på det enkelte menneske i hverdagen og har en central rolle i at skabe struktur, retning og sammenhæng i indsatserne.

Vi søger:

  • 1 socialkonsulent til Overgangen
  • 3 socialkonsulenter til Solisttilbuddet heraf 2 med 24/7-rådighed – og 1 uden rådighed (dag- og aftenvagter)

Alle stillinger er på 37 timer ugentligt med opstart hurtigst muligt.

Hvem søger vi?
Vi søger dig, som har en relevant faglig baggrund – fx pædagog, socialrådgiver, sygeplejerske eller ergoterapeut – og gerne erfaring med autisme. Nu ser du muligheden for at komme til en organisation, hvor din faglige udvikling og trivsel står højt på dagsordenen – og hvor du samtidig vil opleve, at du er med til at skabe øget livskvalitet for mennesker med betydelige udfordringer.

Erfaring med selvskade og PDA-profiler er en fordel.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

  • arbejder roligt og struktureret
  • trives med ansvar og selvstændige beslutninger
  • er tydelig og grundig i din dokumentation
  • har kørekort

Hvem vi arbejder med
Vi arbejder med unge og voksne mellem 14 og 40 år med autisme. Ofte er der samtidig andre udfordringer som angst, OCD, depression eller tilknytningsvanskeligheder.

Flere af vores beboere har også erfaring med selvskade og PDA-profiler. Det betyder, at arbejdet kræver en rolig, fleksibel og tydelig tilgang – og en evne til at justere indsatsen efter det menneske, du står overfor.

Vi arbejder ikke ud fra standardløsninger. Indsatsen formes individuelt, og relationen er det, der skaber sammenhæng i hverdagen.

De to botilbud
Overgangen
Her arbejder du i længere vagter og støtter det enkelte menneske i perioder med forandring. Fokus er på at skabe overblik, stabilitet og en tryg ramme i en hverdag, hvor meget er i bevægelse.

Solisttilbuddet
Her arbejder du 1:1 i beboerens eget hjem i dag- og aftenvagter (07.00–15.15 / 14.45–23.00). Det er et tæt og selvstændigt arbejde, hvor du har ansvar for den daglige struktur og støtte.

I begge tilbud arbejder vi hver anden weekend – enten lørdag eller søndag.

Rådighed – en del af helheden
To af stillingerne i Solisttilbuddet indebærer rådighed. Her bliver du en del af en struktur, hvor du følger beboerens forløb tæt og har et udvidet ansvar for sammenhængen i indsatsen.

Som socialkonsulent med rådighed er du med til at sikre kontinuitet – også uden for den planlagte arbejdstid. Rådighed opleves for mange som en livsstil, hvor du har mulighed for at handle, når det giver mening og er vigtigt.

Rådighed kræver overblik og fleksibilitet i hverdagen. Til gengæld giver det en særlig mulighed for at følge beboerens udvikling tæt og arbejde med en høj grad af sammenhæng i indsatsen.

Din rolle hos os
Du bliver en del af et mindre team omkring en ung eller voksen, hvor du har en central funktion i at skabe struktur og retning i hverdagen.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

  • opbygge og fastholde en stabil relation
  • arbejde struktureret i en 1:1 indsats
  • være tovholder på den unge eller voksnes forløb i samarbejde med leder
  • udarbejde og opdatere planer, status og indsatsmål i vores dokumentationssystem
  • deltage i møder med kommune og pårørende
  • bidrage til faglig sparring og refleksion i teamet

En af de unge, som er indskrevet i solistprojektet, sætter ord på noget af det, der er vigtigt som ny medarbejder:

”Du skal være lyttende og forstående, især når aftnerne bliver svære. Det er vigtigt at være god til at skabe struktur, for ellers går det hele bare i hårknude.”

Faglighed og udvikling
Hos os er faglig udvikling en del af hverdagen. Du kan forvente:

  • løbende supervision
  • mulighed for efteruddannelse
  • et kollegialt fællesskab med aktiv sparring
  • tid til refleksion over praksis

Praktisk
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder Pernille Riel Munthe på tlf. 26 77 08 16/ [email protected] eller fagligkoordinator Eyd tlf. 28796059/ [email protected]

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi finder de rette kandidater.
Tiltrædelse: Snarest muligt.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos DEN SOCIALE UDVIKLINGSFOND



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist: snarest muligt
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Nyuddannet.dk

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


DEN SOCIALE UDVIKLINGSFOND

Hovedkontor: Hunderupvej 116, 5230 Odense M

Den Sociale Udviklingsfond (SUF) er etableret i 1991 og drives som en nonprofit almennyttig fond. Fonden er landsdækkende og har i dag 30 afdelinger og specialprojekter med omkring 500 ansatte.

Vi accepterer uopfordrede jobansøgninger: Søg via vores websider

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://nyuddannet.dk/job/3042301//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.