Vi søger medarbejdere til en særlig højt specialiseret 2:1 indsats omkring én borger med behov for massiv støtte, tydelig struktur og forudsigelighed i hverdagen.
På Granmosevej i Kjellerup åbner vi et nyt og moderne bo- og dagtilbud med 24 lejligheder efter SEL §§ 107 og 108 samt et §104 dagtilbud, der etableres trinvist fra 1. september 2026 og frem mod 2027. Tilbuddet er nyt og moderne og omgivelserne grønne og åbne. Her skaber vi rammen om en tryg, udviklende og meningsfuld hverdag for voksne med fysiske og/eller psykiske udviklingshæmningshandicaps.

Granmosevej
Vi arbejder ud fra en recovery-orienteret tilgang – Borgeren ved roret – hvor borgerens egne ønsker, håb og drømme er omdrejningspunktet. Derfor søger vi medarbejdere, der brænder for kvalitet, udvikling og fællesskab, og som har lyst til at være med til at bygge kultur, faglighed og arbejdsglæde op helt fra starten.

I Socialafdelingen i Silkeborg Kommune arbejder vi efter visionen: ”Sammen om et selvstændigt og meningsfuldt hverdagsliv.” På Granmosevej får du mulighed for at gøre visionen levende i et nyt tilbud, vi skaber sammen fra bunden.

Du bliver en del af vores §§107 og 108 tilbud for voksne borgere med varige fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser.

Om borgeren
Borgeren har ikke et verbalt sprog, har lav kognitiv funktionsevne og kan i pressede situationer reagere udadreagerende og selvskadende. Derfor arbejder vi målrettet med Low Arousal, strukturpædagogik og et miljøterapeutisk fokus, hvor både medarbejdernes tilgang og de fysiske rammer understøtter borgerens trivsel, tryghed og udvikling.

Borgerens lejlighed er specialindrettet med tilstødende medarbejderfaciliteter, så teamet kan være tæt omkring borgeren hele døgnet. Opgaven kræver medarbejdere, som kan skabe ro, forudsigelighed og stabilitet også i komplekse situationer.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• At indgå i en specialiseret 2:1 indsats omkring én borger i tæt samarbejde med teamet.
• At arbejde struktureret og forudsigeligt med udgangspunkt i Low Arousal og KRAP.
• At kunne analysere adfærd og omsætte observationer til tydelige pædagogiske strategier og strukturer.
• At skabe ro og tryghed gennem relationsarbejde, genkendelighed og tydelig kommunikation.
• At medvirke til at sikre, at både de pædagogiske og de fysiske rammer understøtter borgerens trivsel.
• Daglig dokumentation, statusbeskrivelser og deltagelse i tværfaglige møder samt samarbejde med pårørende, værger og myndighed.

Vi tilbyder
Den første måned består af et ambitiøst introprogram med blandt andet 4 dages KRAP-undervisning ved Psykologcentret Viborg-Skive. Målet er at skabe et fælles fagligt fundament og et stærkt teamsamarbejde, inden de første borgere flytter ind.

Introprogrammet afholdes i august, medarbejdere med senere opstart vil ikke kunne deltage i det særlige introprogram.

Derudover tilbyder vi:

• Tæt faglig sparring med nærmeste leder.
• Ekstern supervision på opgaven.
• Et stærkt fokus på psykologisk tryghed og arbejdsmiljø.
• Mulighed for efter- og videreuddannelse.
• En arbejdsplads med høj faglighed og store ambitioner.
• Mulighed for at være med til at skabe et nyt tilbud helt fra bunden.

Din profil
Du er uddannet socialpædagog, social- og sundhedsassistent, ergoterapeut, sygeplejerske eller har anden relevant socialfaglig baggrund og gerne erfaring med 1:1 eller 2:1 indsatser.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har erfaring med eller interesse for arbejdet med mennesker med handicap og udadreagerende adfærd.
• Har forståelse for betydningen af struktur, genkendelighed og tydelige rammer.
• Kan bevare roen og arbejde professionelt i pressede situationer.
• Har stærke samarbejdsevner og bidrager positivt til teamets fælles retning.
• Har gode kommunikative evner – både mundtligt og skriftligt.
• Har et stærkt analytisk blik og kan omsætte faglige refleksioner til praksis.
• Kan arbejde loyalt ud fra fælles aftaler og pædagogiske strategier.
• Har kørekort (B).

Vi ønsker at være

• Et trygt, varmt og udviklende sted for både borgere og medarbejdere.
• Et tilbud med høj specialiseret faglighed.
• Et arbejdsfællesskab med fokus på samarbejde, refleksion og psykologisk tryghed.
• Et tilbud, hvor pårørende og netværk oplever sig inddraget og mødt.
• En fleksibel arbejdsplads med fokus på trivsel og udvikling.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 37 timer.
Arbejdstiden vil være skiftende mellem dag og aftenvagter samt arbejde hver 2. eller 3. weekend efter ønske og aftale.

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Der indhentes straffeattest og reference i forbindelse med ansættelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Ercan Alici, på tlf. 20 51 22 13 eller Karin Buchhave på tlf. 20 51 24 49 (Vi holder ferie i uge 28-29-30 og kan derfor ikke kontaktes i denne periode)

Læs mere om Socialafdelingen og se videoer om jobbet: silkeborg.dk/kommunen/job/bliv-socialfaglig-medarbejder-hos-os

Se alle ledige stillinger på Granmosevej

Ansøgningsfrist er ultimo august 2026. Ansættelsessamtaler afholdes løbende – dog ikke i ugerne 28-29-30.

Opstart: 1. august 2026 eller snarest derefter.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Der indhentes straffeattest og reference i forbindelse med ansættelse.

Afdeling: Granmosevej

Ansøgningsfrist: 31 August 2026

Placering: Granmosevej / Granmosevej 6, 8620 Kjellerup, Danmark, 8620, Kjellerup, Denmark