Viceskoleinspektør til Nanortallip Atuarfia

Viceskoleinspektør til Nanortallip atuarfia pr. 01. august 2026 eller nærmere aftale.

Kommune Kujalleq, personalet på Nanortallip Atuarfia, elever og ikke mindst forældre ønsker at få en målrettet og visionær viceskoleinspektør, der sammen med resten af ledelsen og skolens øvrige personale formår at løfte skolen og skabe fremgang pædagogisk og resultatmæssigt.

Information om Nanortallip atuarfia
Nanortallip Atuarfia har 175 skoleelever og har på nuværende tidspunkt 18 lærere. Nanortallip Atuarfia har gode redskaber, godt samarbejde, og ikke mindst omgivet af fascinerende natur med gode muligheder for udflugter.

Nanortallip Atuarfia har hvert år et forløb om Pilineq (forråd) med egne læringsmål, hvor hele skolen deltager. Vi bruger Clevertouch smartskærme til undervisningen. Hvert trin har deres egne fokusområder, som der arbejdes intensivt med gennem skoleåret. Vi mødes fast i fagteams, trin og klasseteams for at planlægge, koordinere og støtte hinanden. Ved Nanortallip Atuarfia sættes der stor pris på at løfte i flok. Vi er få lærere med meget ansvar, og vægter samarbejdet højt for at støtte eleverne fagligt og socialt.

Vi ønsker en viceskoleinspektør:

• Der har evnen til at lede, rådgive og vejlede lærerne og føre tilsyn
• Der har en økonomisk forståelse og kan arbejde med store budgetter
• Der følger op på målene og kan samarbejde både opad og nedad med respekt for de forskellige grupper i organisationen.
• Der har evnen til at lede et elevhjem med personalet på elevhjemmet. Sammen med elevhjemmets leder koordinerer du arbejdsgangen og planlægningen, laver årsrapportering og er beslutningstageren. Du sørger for, at alle retningslinjer følges og overholdes.
• Der har evnen til at lede skolens skolepasningstilbud Klubbeeraq. Sammen med skolepasningens leder koordinerer du arbejdsgangen og planlægningen, laver årsrapportering og er beslutningstager.
• Er villig til at undervise 10 lektioner om ugen.

Vi lægger vægt på:

• At du er god til at samarbejde, både med lærerne, øvrige medarbejdere og dine foresatte.
• At du forstår din rolle som leder og ansvaret, der følger med.
• At du er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt.
• At du er i stand til at modstå pres i dit daglige arbejde.
• At du er loyal over for dine arbejdsgivere.
• At du behersker grønlandsk og dansk godt, men evnen til at lede har 1. prioritet.

Børneattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har indhentet en børneattest.

Børneattesten vil indgå i kommunens vurdering af hvem der skal ansættes i stillingen.

Skoleinspektørens nærmeste foresatte er Kommune Kujalleq’s forvaltningschef for skoler, - og daginstitutioner, der har placering i kommunens administration i Nanortalik.

Ansættelsesvilkår:
For ansættelsesforholdet gælder Hovedaftale af 28.10. 1998 mellem Grønlands Landsstyre og Ilinniartitsisut Meeqqat Atuarfianneersut Kattuffiat, IMAK, Overenskomst af 25. maj 2021 mellem Naalakkersuisut og IMAK, for lærere i folkeskolen i Grønland m. fl. og Aftale af 16. februar 2007 om ansættelse på særlige åremålsvilkår.

Aftale om ansættelse på særlige åremålsvilkår indebærer, at den ansatte og dennes familie efter hver 12 måneders ansættelse ydes en feriefrirejse efter de gældende regler. Desuden ydes et fratrædelsesbeløb på 18.000 kr. pr. ansættelsesår i 1991-niveau, som indsættes i en lukket konto. Fratrædelsesbeløbet udbetales efter ansættelses ophør.

Der vil blive stillet en bolig til rådighed, der betales efter gældende regler. Der kan dog være ventetid på boligen. I tilfælde af ventetid, vil kommunen stille vakantindkvartering til rådighed, hvoraf der betales skat efter gældende regler.

Nærmere oplysninger om stillingen kan rettes til ledende skoleinspektør Nicolaj Lykke på telefon direkte +299 61 47 51 eller på e-mail: [email protected]

Ansøgning med straffeattest, og med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, bilagt kopi af uddannelsesbevis mv i PDF-fil og skal være kommunen i hænde senest den 22. juni 2026 via vores hjemmeside.

BEMÆRK: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller e-mails, send venligst din ansøgning med PDF-fil elektronisk ved stillingsopslaget.

”Med fokus på højere folkesundhed har Kommune Kujalleq indført røgfri arbejdstid på samtlige Kommunale arbejdspladser. Dette med virkning fra 1. januar 2018. Yderligere oplysninger kan indhentes ved HR - afdelingen”

Ansøgningsfrist: 22. juni 2026

Søg denne stilling