Søg jobbet
Område: Pædagogik

Ansøgningsfrist: 13.06.2026

Arbejdstid: Fuldtid

Jobtype: Fastansættelse

Søg jobbet

Som medarbejder hos Sundholm Pleje bliver du en vigtig del af en styrket pædagogisk indsats for nogle af Københavns mest udsatte borgere.
Her arbejder du med mennesker med et aktivt forbrug af rusmidler, og du får mulighed for at bringe og udvikle din faglighed i et miljø præget af tværfaglighed, relationer og meningsfulde indsatser.

Læs videre og se, om stillingen er noget for dig.

Om os
Vi styrker fremadrettet det pædagogiske og søger derfor dig som er uddannet socialpædagog.

Sundholm Pleje består af to enheder på Sundholm: Plejekollektivet og Kollektivet. Vi har plads til 38 borgere visiteret efter servicelovens § 108 (længerevarende botilbud). Du vil som medarbejder primært være tilknyttet ét af de to tilbud.

Vores borgere har et aktivt, massivt og dominerende forbrug af rusmidler, herunder illegale rusmidler. Derudover er deres liv ofte præget af omfattende sociale problemstillinger, psykiske lidelser samt kognitive og misbrugsrelaterede følgeskader.

Mange beboere har levet et hårdt liv og har i perioder stået uden for systemet. Sammen med borgerne arbejder vi på at genfinde eller udvikle funktioner og færdigheder, der kan bringe dem tættere på deres egne mål og håb for livet.

Arbejdspladsen er aldrig kedelig. Beboergruppen er mangfoldig og livserfaren, og der kan til tider være et højt konfliktniveau. Derfor har vi et vedvarende fokus på sikkerhed, arbejdsmiljø og kollegial støtte. Vi passer godt på både vores borgere og hinanden, og fællesskabet vægtes højt – både fagligt og socialt.

Din rolle som pædagog
Som pædagog hos Sundholm Pleje bliver du en central del af den tværfaglige indsats omkring borgerne. Du bidrager med et stærkt pædagogisk og socialfagligt perspektiv, hvor relationsarbejde, motivation og struktur i hverdagen er afgørende elementer i indsatsen.

Du bliver en del af et tværfagligt team, hvor vi sammen planlægger og udfører indsatser med afsæt i recovery- og rehabiliterende tilgange. Her er der plads til faglig refleksion, fælles ansvar og sparring på tværs af faggrupper.

Dine opgaver kan bl.a. omfatte

• relationsarbejde og opbygning af tillidsfulde relationer til borgerne
• pædagogisk støtte og vejledning i hverdagen med fokus på trivsel, struktur og udvikling
• motivationsarbejde i forhold til borgernes individuelle mål og ønsker
• konflikthåndtering og professionel grænsesætning i komplekse situationer
• samarbejde med kollegaer om helhedsorienterede socialfaglige og sundhedsfaglige indsatser
• koordinering og kontakt med myndigheder, behandlingssteder og øvrige samarbejdspartnere
• dokumentation af den pædagogiske indsats
• ad hoc-opgaver, der bidrager til en tryg og stabil hverdag for borgerne
• samarbejde med kollegaer på tværs af døgnets vagter

Om dig
Du er uddannet pædagog/socialpædagog og har gerne erfaring med – eller interesse for – arbejdet med borgere med aktivt rusmiddelforbrug og komplekse sociale problemstillinger. Det kan også være, at du er nyuddannet med relevant praktik- eller erhvervserfaring.

Det vigtigste er, at du

• kan bevare ro og overblik i pressede situationer
• arbejder professionelt med relationer og grænsesætning
• har tålmodighed og forståelse for lange og ikke-lineære forløb
• er stærk i relationsarbejde og motivationsskabende indsats
• trives i et tæt tværfagligt samarbejde

Relationen til beboerne er et bærende element i arbejdet. Mange indsatser kræver vedholdenhed, tillid og en anerkendende tilgang, hvor små fremskridt også har stor betydning.

Du bliver en del af en medarbejdergruppe på ca. 30 kollegaer, hvor samarbejde, faglig sparring og hjælpsomhed er afgørende for en god hverdag.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Der er tale om to faste stillinger på 37 timer ugentligt med blandede dag- og aftenvagter samt weekendvagt hver 3. uge.
Vi ønsker stillingerne besat den 1. juli 2026 eller snarest derefter.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi straffeattest samt referencer.

Mere information
Hvis du vil høre mere eller ønsker at besøge arbejdspladsen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Camille Hven på 21 35 52 32.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest lørdag den 13. juni 2026