Telemarketing / mødebooker
Mødebooker / SDR (B2B)
Udviklingsvej mod Account Manager.

Vil du være den, der tager et lead – og får det til at blive til noget?
Forestil dig en arbejdsdag, hvor du ikke jagter tilfældige, kolde lister. Hvor marketing allerede har skabt interessen – og hvor din opgave er at tage over, skabe retning og få ting til at ske.

Hos timengo leder vi efter en mødebooker/SDR, der trives med ansvar, tempo og dialog. En der kan skabe fremdrift i pipeline og samtidig gøre det på en ordentlig måde – med respekt, nysgerrighed og et glimt i øjet.

Rollen – sådan ser den ud i virkeligheden
Du møder ind på kontoret i Ballerup, logger på CRM og ser, at der er nye leads. Nogle har deltaget i et webinar. Andre har vist interesse via en kampagne. Fælles for dem er én ting: Der er et potentiale – men kun hvis nogen tager ejerskab nu.

Det er dig.

Du tager kontakten, skaber dialogen og finder frem til det, der faktisk betyder noget for kunden. Du mapper organisationen, identificerer de rigtige kontaktpunkter (typisk CIO/IT-chef/CFO og andre nøglepersoner) og skaber et næste skridt, der giver mening for begge parter.

Kort sagt

• Marketing skaber interessen – du skaber fremdriften.
• Du booker ikke bare møder – du kvalificerer dem og sætter scenen.
• Du flytter leads gennem kunderejsen og afleverer kvalitet til salgsteamet.

Sådan arbejder vi (og hvorfor det gør din hverdag bedre)
Vi arbejder struktureret med kvalificering og bruger principper fra MEDDPICC og SPIN. Det betyder, at du ikke skal gætte dig frem eller "skyde med spredehagl". Du arbejder efter en tydelig ramme, så du ved, hvad der er et stærkt lead – og hvad der ikke er.

I praksis betyder det, at du løbende sikrer:

• At behov og motivation bliver tydelige (ikke bare "det lyder spændende").
• At de rigtige beslutningstagere bliver involveret.
• At næste skridt altid er aftalt og dokumenteret.
• At mødet har en klar forventning og en reel forretningsmæssig relevans.

Dine opgaver

• Opfølgning på leads fra webinarer, online marketing og events – hurtigt, professionelt og vedholdende.
• Stakeholder mapping: forstå kunden, finde de rette kontaktpunkter og skabe fremdrift.
• Booke møder til vores salgsteam – med fokus på kvalitet, relevans og klar næste handling.
• Arbejde med emner som licensaftaler, undervisning/adoption, konsulentydelser og AI-projekter.
• Understøtte sælgerne på eksisterende kunder: opfølgning, signaler, muligheder og næste skridt.
• Samarbejde tæt med servicecenteret, så kommerciel dialog og kundens oplevelse hænger sammen.
• Gradvis medansvar for rapportering på input/output (aktiviteter, konverteringer og pipeline-bidrag).

Værktøjer (fordel – ikke krav)
Du behøver ikke kunne alt fra dag 1 – men det er en fordel, hvis du kender:

• Adversus – til struktur, opkald og flow
• Microsoft Dynamics CRM – til pipeline, historik og opfølgning

Hvad vil det sige at være en succes i rollen?
Hos os bliver succes ikke målt på "100 opkald". Succes er, når du skaber bevægelse og kvalitet:

• Leads bliver til dialoger.
• Dialoger bliver til relevante møder.
• Møderne skaber fremdrift – og gør salgsteamet skarpere.
• Du kan se din effekt i pipeline, og du kan forklare "hvorfor" bag tallene.

Med andre ord: Du skaber næste skridt. Hver gang.

Teamet og kulturen
Vi har en fri og direkte tone. Vi siger tingene, som de er – og vi forventer, at du gør det samme. Det betyder også, at du altid kan få sparring, feedback og et grin med på vejen.

Vi tror på, at stærke resultater skabes af et team med forskellige styrker og perspektiver. Hos os er der plads til at lykkes på sin egen måde – så længe man tager ansvar og gør sig umage.

Vores værdier

• PASSION – Vi brænder for det, vi laver
• RIGHTSIZING – Vi leverer det rigtige, ikke bare det største
• DYGTIGE FAGFOLK – Du bliver en del af et stærkt og ambitiøst team
• ÆRLIGHED – Vi siger tingene, som de er, og står ved dem
• FAMILIE – Vi passer på hinanden og skaber tryghed i fællesskabet

Løn, motivation og udvikling
Du får fast løn + teamprovision. Det betyder, at vi vinder sammen, hjælper hinanden og deler succesen – uden at det hele står og falder med individuelle "alene-resultater".

Rollen er designet som et udviklingsspor. For den rette kandidat er dette første skridt mod en rolle som Account Manager – med gradvist større ansvar, flere dialoger og mere ejerskab.

Onboarding
Du bliver ikke kastet ud på dybt vand uden svømmevinger. Du får et veltilrettelagt onboardingsforløb med introduktion til timengo, vores services, kundesegmenter, salgsproces, værktøjer og metoder. Målet er, at du hurtigt bliver tryg – og hurtigt bliver god.

Ansøgning
Hvis du læser med og tænker: "Det her lyder faktisk som noget, jeg kan lykkes i" – så er det nok ikke helt tilfældigt.

Du er velkommen til at ringe til Martin Baunsgaard på 26 12 05 28 og høre mere. (Ja, vi tager den gerne direkte – det ligger lidt i vores DNA).

Vi glæder os til at høre fra dig og vi kalder løbende ind til samtaler.

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.

SØG JOBBET HER