Vil du være en del af et stærkt fagligt miljø, hvor både tempoet og humøret er højt? Interesserer du dig for reguleringen af arbejdsmarkedet, både nationalt og internationalt? Og vil du bruge dine kompetencer i en politisk kontekst tæt på lovgivningsmagten? Så har vi drømmejobbet til dig i Beskæftigelsesministeriets departement.

Politikudvikling og lovgivningsarbejde
Kontor for Arbejdsret og Jura er departementets centrale juridiske kontor og består af to enheder: Arbejdsret og Jura.

Arbejdsretsenheden har ansvaret for den arbejds- og ansættelsesretlige lovgivning i Danmark, herunder bl.a. lovgivningsprocesser, implementering af EU-ret på det arbejdsretlige felt og den danske arbejdsmarkedsmodel.

Jura-enheden er departementets husjurister og rådgiver hele koncernen om klassiske offentligretlige spørgsmål, herunder forvaltningsret, statsret og databeskyttelsesret.

Vi leder efter en ny kollega, primært til Arbejdsretsenheden, som har lyst til at arbejde med en bred vifte af spændende opgaver inden for det arbejds- og ansættelsesretlige felt. Vi arbejder blandt andet med individuel ansættelsesret, kollektiv arbejdsret, atypisk beskæftigelse, forskelsbehandling, ligestilling og barsel.

Vores opgaver har ofte stor samfundsmæssig betydning, og hos os kommer du med helt ind i maskinrummet. Inden for det seneste år har opgaverne spændt vidt, lige fra udvikling af en overenskomstordning for udenlandsk arbejdskraft til nye regler om sorgorlov. Opgaverne har også omfattet opfølgning på EU-Domstolens praksis om arbejdstidsregistrering og implementering af det nye løngennemsigtighedsdirektiv

Med andre ord beskæftiger vi os med sager, som fylder både i den politiske og i den brede samfundsdebat.

Vi er et kontor, der sætter værdien af fredagsmorgenmad og kaffemaskinesnak højt. Du vil få søde og dygtige kollegaer, som har alt fra 1 til 25 års erfaring i kontoret og altid er klar til at give faglig sparring.

Vi arbejder tæt sammen med arbejdsmarkedets parter, og du vil få et stort netværk af både interne og eksterne samarbejdspartnere. Din arbejdsdag vil være varieret og udfordrende, og du vil få mulighed for at arbejde både selvstændigt og i teams, ligesom du vil få god mulighed for at præge dine opgaver.

Dine konkrete arbejdsopgaver bliver fastlagt efter dine interesser og erfaring, men de vigtigste arbejdsopgaver vil være:

• rådgivning om og håndtering af juridiske problemstillinger
• ministerbetjening og politiske beslutningsoplæg
• lovgivningsarbejde
• interessenthåndtering, herunder at sikre et tæt samarbejde med arbejdsmarkedets parter
• deltagelse i strategiske udviklingsprojekter på området.

Opgaverne kan i perioder gå på tværs af kontorets to enheder efter behov. Du kan derfor også komme til at bidrage til løsningen af Jura-enhedens opgaver, som omfatter bl.a. konkret sagsbehandling og juridisk bistand i regeringssager og politiske forhandlingsforløb på andre områder i Beskæftigelsesministeriet.

Vi har et internationalt udsyn og et tæt samarbejde med vores kolleger i Internationalt kontor. Der er mulighed for deltagelse i internationale fora, fx i Nordisk Ministerråd og i EU, hvor vi sidder med i Kommissionens arbejdsgrupper ifm. forhandling af ny EU-regulering.

Bliv vores nye kollega
Vi forestiller os, at du har en samfundsvidenskabelig uddannelse, gerne cand.jur. eller cand.merc.jur., og at du:

• har blik for at være en del af et hold og for at spille dine kolleger gode
• har interesse for arbejds- og ansættelsesret, EU-ret og den danske arbejdsmarkedsmodel
• har et højt fagligt niveau, er struktureret og kan skabe resultater af høj kvalitet med ofte korte deadlines
• er en stærk formidler i skrift og tale.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi forestiller os, at du starter den 15. august 2026 eller efter nærmere aftale.

Du bliver ansat som fuldmægtig på overenskomsten for akademikere i staten. Med de rette kvalifikationer er der mulighed for ansættelse som specialkonsulent.

Dit daglige arbejdssted er Beskæftigelsesministeriets departement, Holmens Kanal 20, 1060 København K.

Spørgsmål og ansøgning
Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte souschef Karen Thormann på tlf.nr. 7220 5077.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Jóna Thomsen i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr. 7220 5272.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Vi har valgt at gøre ansøgningsprocessen enklere. Du skal derfor kun sende et motiveret CV. Det betyder, at du i dit CV indledningsvis kort beskriver din motivation for at søge stillingen, og hvordan dine kompetencer matcher opgaverne. Du skal ikke sende en motiveret ansøgning.

Send dit motiverede CV og eksamenspapirer elektronisk senest søndag den 14. juni 2026
Vi forventer at holde samtaler i uge 25.

Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Ansøgningsfrist: d. 14. juni 2026

Afdeling: Holmens Kanal 20 1060 København K

Lokation: Beskæftigelsesministeriets departement