• Salg & Marketing
• Trekantområdet

Kan du lede en salgsorganisation i en projektorienteret virksomhed frem til succes?
Vi søger en engageret salgschef, som kan stå i spidsen for at videreudvikle og styrke vores kundes projektsalg i Danmark – fra mindre projekter til nogle af branchens mest avancerede helhedsløsninger inden for mælkeproduktion.

Virksomheden
Vores kunde, DeLaval, er markedsførende inden for malkeanlæg, udstyr og relaterede services til bæredygtig mælkeproduktion i hele verden.

Virksomheden udvikler, producerer, distribuerer og installerer selv en række tekniske produkter inden for områderne Besætningsstyring, Automatisk malkning, Mælkekøling & opbevaring, Fodring, Udmugning, Kokomfort, Stald & Arbejdsmiljø m.m. og er i en klar førerposition i udviklingen af fremtidens udstyr inden for bæredygtig mælkeproduktion.

Virksomheden beskæftiger ca. 4.500 medarbejder globalt og indgår i en stor international virksomhedsgruppe med mere end 30.000 ansatte.

Virksomheden har en et omfattende produktprogram på meget højt teknologisk niveau til det professionelle marked og har et stærkt brand.

I den danske organisation er ca. 100 ansatte, som har ansvaret for salg, service og teknisk support til det danske marked.

Virksomhedens kerneværdier Passion, Personer, Professionelle og Partnerskab forbinder medarbejderne på tværs af selskaber og geografier. Deres tilgang er, at succes er langt mere end viden – det er stærkt relateret til adfærd.

Hos DeLaval er alle styret af de tre adfærdsmønstre: Set directions, Make Things Happen og One DeLaval.

Virksomheden har domicil er i trekantområdet.

Stillingen
Du refererer til den danske landechef (Sales Territory Manager) og får et bredt ansvar for både forretningen og salgsteamet. Du leder 7 dygtige salgskonsulenter og en teknisk tegner og samarbejder tæt med både dem og kunderne for at skabe stærke og succesfulde løsninger.

Som salgschef får du en varieret og udfordrende hverdag med en bred kontaktflade til kunder, forhandlere, dit salgsteam og resten af organisationen. Du arbejder både strategisk og operationelt med fokus på at udvikle både mennesker og forretning.

Rollen omfatter projektsalg af tekniske helhedsløsninger til landbruget – fra mindre projekter til komplette, højteknologiske malkestalde med robotteknologi. Der er ansvar for at drive salgsprocessen hele vejen fra første dialog til afsluttet aftale. Stillingen medfører det overordnede ansvar for pipeline og for at drive forretningen frem sammen med teamet.

Dit ansvar
Dine primære opgaver vil blandt andet være at:

• Drive og udvikle anlægssalget i Danmark
• Coache og understøtte salgskonsulenter og forhandlere gennem hele salgsprocessen
• Være en aktiv sparringspartner i kundedialoger og forretningsudvikling
• Bidrage med teknisk og kommerciel rådgivning om systemløsninger
• Planlægge og gennemføre salgsaktiviteter og kundearrangementer
• Sikre struktur, kvalitet og fremdrift i CRM og salgsprocesser
• Lede og udvikle teamet med fokus på engagement, performance og samarbejde

Du får en central rolle tæt på både medarbejdere og forretning, hvor du fungerer som sparringspartner og bidrager til stærke resultater og høj kundetilfredshed.

Kandidaten
Du motiveres af at kombinere forretning, teknik og ledelse og trives i en rolle, hvor du udvikler både mennesker og resultater.

• Du er en god leder eller har som minimum flair for god ledelse. Det er vigtigt, at du kan – og har lyst til at arbejde med mennesker og ledelse
• Erfaring med teknisk salg – gerne fra landbruget eller en beslægtet branche
• Evnen til at drive længere salgsprocesser med flere interessenter

Som person:

• Er du forretningsorienteret og løsningsfokuseret
• Trives du i et højt tempo med mange kontaktflader
• Er du lyttende, kommunikativ og tillidsskabende
• Har du struktur og gennemslagskraft til at føre opgaver i mål

Du er en synlig og nærværende leder, der opbygger stærke relationer og formår at udvikle både mennesker og forretning.

Der tilbydes
Hos DeLaval får du mere end et job – det er en mulighed for at sætte retning, skabe resultater og være med til at udvikle fremtidens landbrug.

• En nøglerolle i en stabil og veletableret virksomhed
• Gode muligheder for både faglig og personlig udvikling
• Løbende uddannelse og kompetenceudvikling
• Et engageret og støttende team
• Attraktive ansættelsesvilkår inkl. firmabil

CV og motivation for jobbet bedes sendt til
Ulrik Vind-Andersen på [email protected]

Yderligere Kontakt
Ulrik Vind-Andersen

Headhunter & CEO

Mail [email protected]

Mobil 31 33 82 21