Få opslag som dette inden alle andre

Digital journalist til DR Vejret

DR - Danmarks Radio



Du skal være en drivende medarbejder i DR Vejrets omstilling til ”digitalt først” Hver dag skal der leveres artikler, reels, explainers mm. Vi leverer til alle DR’s egne platforme og til SoMe. Du skal formidle viden om vejr og klima i stort og småt – oplysende, forklarende, undrende og underholdende.

Vejret er altid relevant – i samtalen på jobbet, i hjemmet, på gaden, til hverdag og til fest. Vejret påvirker os alle, både personligt og i tusindvis af virksomheder og brancher.

Ansvar og arbejdsopgaver
Du skal være en drivende medarbejder i DR Vejrets omstilling til ”digitalt først”
Hver dag skal der leveres artikler, reels, explainers mm. Vi leverer til alle DR’s egne platforme og til SoMe.
Du skal formidle viden om vejr og klima i stort og småt – oplysende, forklarende, undrende og underholdende.

Din profil
Du skal være helt skarp på det digitale og kunne tilpasse formatet til de forskellige demografiske målgrupper. Vi forventer at du har en stærkt vejrfaglig interesse og synes at vejr og klima er et af de vigtigste og mest interessante stofområder

Du skal være velskrivende i artikler, være hjemme i redigering i Adobe Premiere og være indstillet på at optræde selv i reels

Om DR Vejret
Vi kan tilbyde en sjov og spændende arbejdsplads på DOKK1 på havnen i Aarhus med en flot udsigt over vandet, hvorfra vi leverer til alle DR Nyheders platforme:

  • Tv - daglige tv-programmer og vejrudsigter på DR1 og DRTV
  • Radio - vejrudsigter på P4 og P5
  • Web - artikler, video og grafik til dr.dk og nyhedsapp.

DR Vejret arbejder målrettet på at være en troværdig formidler af alt vejrrelateret og vi har særlig fokus på at formidle sammenhængen mellem vejr og klimaforandringer.

Vores seertal, lyttertal og brugertal viser tydeligt at er ikke findes mange andre stofområder, der på samme måde kan samle danskerne og både begejstre og bekymre.

Om ansættelsen
Tiltrædelse er 1. juli 2026 eller hurtigst muligt. Dit daglige arbejdssted vil være på DOKK1 i Aarhus med letbane lige til døren.

Som udgangspunkt foregår arbejdet på hverdage i almindelig kontortid. Men du skal forvente at der vil være arbejde på andre tidspunkter, når usædvanligt vejr sætter dagsordenen.

Er du interesseret?
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, dit cv og relevante eksamenspapirer. Du søger stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side. Stillinger i DR søges udelukkende elektronisk.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 25.

I DR ser vi forskellighed som en styrke, der højner kvaliteten af det indhold, vi skaber. Derfor opfordrer vi alle interesserede til at søge stillingen uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk baggrund.

Du er velkommen til at kontakte ledende redaktør Anders Lifland Nørgaard på [email protected] eller tlf. 28547761, hvis du har spørgsmål eller vil vide mere om stillingen.

Ansøgningsfristen er den 15. juni 2026 kl. 12.

Ansøgningsfrist: d. 15. juni 2026

Lokation: DOKK1, Aarhus

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos DR - Danmarks Radio



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 15.06.2026
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Nyuddannet.dk

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


DR - Danmarks Radio

Hovedkontor: DR Byen, Emil Holms Kanal 20, 0999 København C

Vi har lige nu ingen beskrivelse af virksomheden.

Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://nyuddannet.dk/job/3053987//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.