Vi søger en fagligt stærk afdelingsleder, der vil være med til at sikre høj kvalitet i økonomiafdelingens leverancer indenfor økonomistyring, sagsbehandling og politisk betjening.

Om jobbet
Stillingen er placeret i økonomiafdelingen i Børne-, Skole- og Familieforvaltningen, som er en stabsfunktion, der understøtter forvaltningen i en lang række opgaver indenfor økonomistyring, budgetopfølgning, regnskabsaflæggelse, ledelsesinformation, analyseopgaver, sagsbehandling, administrative opgaver, politisk betjening samt GDPR- og digitalisering.

Økonomiafdelingen arbejder med en teamstruktur, der understøtter faglig sparring og opgaveløsning på tværs af forvaltningens fagområder. Afdelingens fire teams består af et:

• Skole- og Dagtilbudsteam
• Team for Familieområdet
• Team for Pædagogik, Læring og Trivsel
• Team for Digitalisering, Informationssikkerhed og Analyse

Som afdelingsleder får du en nøglerolle i at sikre høj faglig kvalitet, koordinering og udvikling af opgaveløsningen. Den nye afdelingsleder får personaleansvar for Team for Familieområdet og Team for Pædagogik, Læring og Trivsel. Du refererer til økonomichefen, og fungerer som faglig sparringspartner for både ledelse og medarbejdere. Rollen kræver, at man trives med en varieret hverdag med både fokus på både drifts- og udviklingsopgaver.

Du vil opleve en ledelsesstil, hvor der lægges vægt på dialog, tillid og arbejdsomhed og hvor der er plads til at sige ting højt – både når noget fungerer, og når noget kan blive bedre.

Som afdelingsleder vil du blandt andet komme til at arbejde med følgende opgaver og ansvarsområder:

• Budgetarbejde på familieområdet, herunder budgetopfølgning, udmøntning af budgetter og bevillingsafstemning, herunder med fokus på grundig drift og udviklingspotentialer
• Sagsbehandling, journaliseringspraksis og administrative opgaver indenfor fx tabt arbejdsfortjeneste og PPR
• Sagsfremstilling og økonomiske analyseopgaver til politisk behandling eller sparring til ledelse
• Sikre sammenhæng, grundighed og høj kvalitet i opgaveløsningen
• Udvikle og sikre fælles arbejdsgange, standarder og procedurer i afdelingen
• Koordinere tværgående initiativer, sikre fremdrift og understøtte en fordeling af opgaver med fokus på kompetenceudvikling og robusthed i opgaveløsningen
• Facilitere vidensdeling og styrke den faglige udvikling i afdelingen

I rollen som afdelingsleder vil der også være konkrete arbejdsopgaver, som du får ansvaret for. Vi har stor fokus på, at vi i afdelingen kan understøtte hinanden i løsningen af opgaverne. Det er derfor nødvendigt med det rette mindset ift. vidensdeling, faglig sparring og hjælpsomhed for at kunne lykkedes i stillingen.

Om dig
Vi lægger vægt på, at du:

• Har en videregående uddannelse med grundig erfaring indenfor økonomistyring i den offentlige sektor, gerne indenfor forvaltningens fagområder
• Har indgående kendskab til budget, regnskab samt politisk proces og betjening
• Er dygtig til at kommunikere i skrift og tale – både når det gælder politiske sager til udvalgsbehandling eller understøttelse af decentrale enheder, og mestrer at forklare komplekse problemstillinger på en forståelig måde
• Har let ved at tage ansvar og arbejder selvstændigt og løsningsorienteret
• Er god til at skabe overblik og samtidigt er du god til detaljen
• Har humor og kan bidrage til det gode arbejdsmiljø
• Er et forbillede for samarbejde og sætter motivation og trivsel højt i dialogen med medarbejdere
• Har praktisk eller uddannelsesmæssig erfaring med ledelse eller mod og lyst til ledelse

Om os
Økonomiafdelingen i Børne-, Skole- og Familieforvaltningen er en stabsfunktion, der understøtter forvaltningens fagchefer. Det kræver at vi er tilgængelige, lyttende og servicerende i rollen.

Vi er 19 medarbejdere i afdelingen. Vi er en afdeling med en uformel tone, hvor vi hjælper hinanden og har fokus på konstruktive inputs til hinandens arbejdsopgaver. Det skal være sjovt at gå på arbejde, og vi er samtidig ærekær ift. opgaveløsningen.

Vi tilbyder
Vi tilbyder dig en spændende stilling med gode udviklingsmuligheder samt mulighed for at sætte dit eget præg på forskelligartede arbejdsopgaver.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Lønnen vil blive fastlagt efter principperne om lokal løndannelse i henhold til stillingens funktioner og ansøgerens kvalifikationer.

Mere information om stillingen
Har du yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte økonomichef Lene Amstrup-Bloch på tlf.: 4048 9553.

Ansættelsesprocessen og tiltrædelse

• Ansøgningsfrist er søndag den 21. juni 2026
• 1. samtale forventes afholdt onsdag den 24. juni 2026
• 2. samtale forventes afholdt fredag den 26. juni 2026, hvor der kan indgå en test
• Der vil blive indhentet referencer

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest den 1. august 2026.

Det er tale om en fast stilling på 37 timer. Arbejdssted er Nicolaiplads 6, 6000 Kolding.

Ansøgningsfrist: d. 21. juni 2026

Afdeling: Ålegården 1 6000 Kolding