Executive Partner til COO
Air Greenland
Vil du arbejde tæt på den øverste operationelle ledelse og være med til at drive strategiske initiativer i en kompleks organisation? Vi søger en skarp og analytisk Executive Partner, der kan fungere som COO’s højre hånd og sikre fremdrift på tværs af operationen.
Om stillingen
Som Executive Partner bliver du en central støtte for COO. Du fungerer som bindeled mellem ledelsen og organisationen og spiller en nøglerolle i både strategiske og operationelle opgaver.
Stillingen er en analytisk og koordinerende funktion med stor berøringsflade og indflydelse.
Dine primære opgaver
- Agere COO’s forlængede arm og sikre opfølgning på strategiske indsatser
- Identificere flaskehalse i organisationen og foreslå løsninger
- Understøtte prioritering af fokusområder
- Udarbejde analyser, beslutningsoplæg, briefinger og notater
- Bidrage til planlægning og eksekvering af governance, Safety review board-møder og myndighedsdialog
- Sikre struktur og kvalitet i ledelsesrapportering
- Periodevis deltage i møder, opsamle væsentlige pointer og sikre fremdrift
- Dine sekundære opgaver
- Fungere som filtrerings- og prioriteringslag for COO
- Holde dig proaktivt orienteret om relevante strategiske og operationelle problemstillinger
Om dig
Du trives i en rolle med mange parallelle opgaver, og du evner at skabe overblik i komplekse problemstillinger. Du evner at fremstå som COOs forlængede arm på en konstruktiv og empatisk måde.
Vi forestiller os, at du:
- Har en relevant kandidatuddannelse (fx cand.merc., cand.jur., cand.scient.adm.) eller tilsvarende erfaring
- Har stærke analytiske evner og erfaring med analysearbejde
- Kommunikerer klart og overbevisende – både skriftligt og mundtligt
- Er struktureret og dygtig til opfølgning
- Tager initiativ og arbejder proaktivt
- Kan omsætte kompleks information til klare budskaber og handlinger
- Har erfaring fra en lignende rolle
- Behersker engelsk på højt niveau
Det er en fordel, hvis du har kendskab til regulerede brancher – gerne luftfart – eller evner hurtigt at sætte dig ind i regulatoriske forhold.
Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til niveau fortroligt.
Personlige kompetencer
- Du bevarer overblikket – også når opgaverne er mange og forskelligartede
- Du møder udfordringer med energi, struktur og fokus på samarbejde
- Du formår at skabe relationer og samarbejde på tværs af organisationen
- Du udviser dømmekraft og respekterer mandat og roller
Din rolle i organisationen
Du arbejder tæt sammen med COO og agerer på dennes mandat – uden selv at have personaleansvar. Rollen kræver stærke samarbejdsevner og evnen til at navigere i en organisation med mange interessenter.
Succeskriterier i rollen
- Fremdrift på strategiske initiativer
- Effektiv håndtering af myndighedskrav og opfølgninger
- Rettidig og præcis ledelsesrapportering
Vi tilbyder
En unik mulighed for at arbejde tæt på topledelsen i en organisation, hvor sikkerhed, kvalitet og samarbejde er i centrum. Du får en rolle med stor indsigt, indflydelse og udviklingsmuligheder.
Vi tilbyder attraktive ansættelsesforhold, hvor aflønning sker i overensstemmelse med stillingens krav på individuelle vilkår. Hertil kommer årlig ferie frirejse for familien, pensionsordning samt en attraktiv forsikringspakke, der bl.a. omfatter heltidsulykkesforsikring, gruppelivsforsikring samt sundhedsforsikring.
Diversitet
Vi forpligter os til at sikre en inkluderende rekrutteringsproces og opfordrer alle uanset bag-grund til at ansøge.
Vi værdsætter mangfoldigheden af perspektiver, erfaringsbaggrunde og kulturer, og vi tror på, at talentfulde medarbejdere med forskellige livserfaringer er afgørende for at nå vores mål om at løfte Grønland.
Ansøgningsfrist: 23. juni 2026
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:
