• Ansættelsessted
  Bjerringbro Skole, Afd. Koldskær, Indskoling
• Arbejdstid
  Fuldtid
• Ansættelsesvilkår
  Fastansættelse
• Tiltrædelse
  3. august 2026
• Ansøgningsfrist
  22. juni 2026
• Kontakt
  Skolens kontor 87 87 50 70.

Søg jobbet nu

Vi søger en af verdens bedste indskolingslærere til Bjerringbro Skole.
Vigtigst af alt – du brænder for børnene i indskolingen. Du er god til at skabe relationer med børn, forældre og kollegaer. Vi er færdige med fagfordelingen, og skemaet rummer i år både dansk og matematik.

På sigt vil du selv have indflydelse på fagene gennem fagfordelingen.

På Bjerringbro Skole handler en god dag om mere end det faglige – den handler om det hele menneske og livsduelighed.

Vi søger en lærer, der kan sætte flueben ved følgende egenskaber:

• Du er læreruddannet.
• Du er stærk i det relationelle arbejde med eleverne.
• Du er tålmodig, anerkendende og vedholdende i din tilgang til eleverne.
• Du mestrer både at arbejde i teams og at arbejde selvstændigt.
• Du er robust, har overblik og er tydelig i din kommunikation.
• Du vægter at fremme trivsel og arbejdsglæde for både børn, forældre og kolleger.
• Du er godt rustet fagligt og er vant til at undervisningsdifferentiere.

Om arbejdspladsen i øvrigt
Bjerringbro Skole er en skole med 0. – 9. klasse med ca. 700 almen-elever fordelt på to matrikler, en specialafdeling med 45 elever og en ASF-afdeling med 85 elever. Vi er afdelingsopdelt og organiseret i selvstyrende enheder på begge matrikler.

Du skal være indstillet på at indgå i et forpligtende samarbejde og deltage i prioriteringsdiskussioner med den bedste undervisning for øje. Du skal være god til at samarbejde med børn, personale og forældre, have overblik og være omstillingsparat.

Vores læringstilgang tager udgangspunkt i Viborg Kommunes ”Grundlag for børns læring”.

Det, at kunne se sit team som professionelt læringsfællesskab i forhold til elevernes læringsudbytte og trivsel er vigtigt for arbejdet på Bjerringbro Skole.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst.

Forud for eventuel ansættelse skal der foreligge en børne- og straffeattest.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 24. juni 2026 fra kl. 16.00.