Vi søger en socialrådgiver til et barselsvikariat i Børneteamet, stillingen er på 37 timer/ugen.

Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2026.

Myndighed, Børn og Familie er en afdeling, som er forankret under forvaltningen Børn, Uddannelse og Sundhed. Myndighedsområdet består af Børneteamet, Ungeteamet og Handicapteamet. Til afdelingen er knyttet socialfaglige konsulenter, kontraktforhandlere, administrative medarbejdere, afdelingsleder og teamledere.
Vores afdeling er kendetegnet ved kvalitet, tværfaglighed og målrettet sagsbehandling i tæt samarbejde med borgere, øvrige afdelinger og samarbejdspartnere.
Vi vægter tæt dialog mellem ledere og medarbejdere højt og anvender kommunikation som et fagligt og relationelt redskab, både i vores dialog med borgerne og samarbejdspartnere, men også som et internt kollegialt redskab i hverdagen.

I Børneteamet vil din kerneopgave være afklaring og understøttelse af børn og familiers behov for særlig støtte, herunder udarbejdelser af screening, afdækning samt børnefaglige undersøgelser, iværksættelse af indsatser, opfølgning, samt inddragelse og samtaler med børn og deres forældre ift. at sikre børns udvikling og trivsel.
I børneteamet arbejder vi primært med børn fra før fødsel til 13 år.

Vi forventer, at du:

• er uddannet socialrådgiver/socialformidler.
• har erfaring med myndighedsarbejdet, herunder at udrede samt foretage socialfaglige vurderinger og træffe afgørelser.
• arbejder med et inkluderende og anerkendende menneskesyn.
• er opmærksom på egen kommunikation ift. borgerne, kollegaerne og samarbejdspartnere.
• har en systemisk og struktureret tilgang til arbejdet.
• kan arbejde i en foranderlig hverdag.

Vi tilbyder:

• en grundig introduktion og mentorordning.
• et udviklende, alsidigt, meningsfuldt og udfordrende arbejde.
• selvstændighed og kompetence i opgaveløsningen.
• gode muligheder for faglig sparring og supervision.
• fokus på læring - individuelt, mono- og tværfagligt.
• en fleksibel arbejdsdag, hvor du tilrettelægger egen kalender.
• mulighed for hjemmearbejde.
• kollegaer og ledere der kan understøtte dig i de komplekse opgaver, så du udvikler dig og ikke står alene med det svære.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Ansøgning sendes elektronisk og skal være os i hænde senest den 21. juni 2026.

Samtalerne forventes at blive afholdt om formiddagen den 25. juni 2026. Indkaldelse til disse vil ske d. 23. juni 2026.

Vil du høre mere eller har spørgsmål kan teamleder Christine Quast kontaktes på mobil 26777946 eller på [email protected].

Ved tilbud om ansættelse indhentes referencer samt børne- og straffeattest.

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.

Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.

Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk