Vil du gøre en forskel for en ung med komplekse støttebehov? Så er det måske dig, vi leder efter.

Om jobbet
Din særlige opgave
Stillingen er knyttet til en ung med betydelige funktionsnedsættelser og komplekse støttebehov, som har behov for en særligt tilrettelagt og skærmet indsats. Arbejdet foregår primært i en 1:2 ramme i tæt samarbejde med en kollega omkring den unges hverdag. Med undtagelse af morgenvagter i hverdagene hvor man er 1:1 frem til den unge bliver hentet af taxi til skole.

Som pædagog bliver du en central og gennemgående person i den unges liv. Opgaven kræver, at du kan skabe trygge, forudsigelige og udviklende rammer gennem en tydelig pædagogisk struktur og en stærk relationel tilgang.

Den unge kan i perioder reagere med udadreagerende eller selvskadende adfærd som udtryk for mistrivsel, belastning eller manglende regulering. Derfor er det vigtigt, at du kan bevare roen, arbejde konfliktnedtrappende og anvende faglige metoder med fokus på forebyggelse, forståelse og udvikling.

Opgaven indebærer samtidig et tæt samarbejde med familie, skole og øvrige samarbejdspartnere, så der skabes sammenhæng og kontinuitet omkring den unges trivsel, udvikling og livskvalitet.

Vi søger derfor pædagoger, der motiveres af at arbejde tæt på kerneopgaven, og som ser værdien i de små skridt, de stærke relationer og den specialiserede indsats, der gør en reel forskel i et ungt menneskes liv.

Arbejdsopgaver

• skabe struktur, forudsigelighed og udviklingsmuligheder for den unge
• indgå i relationsarbejde og støtte den unges sociale og kommunikative udvikling
• arbejde med børn med både udadreagerende, selvskadende og plejekrævende behov
• dokumentere både sundhedsfagligt og pædagogisk
• arbejde med handleplaner i det daglige pædagogiske arbejde
• indgå i tværfagligt samarbejde med kolleger og eksterne samarbejdspartnere
• deltage aktivt i refleksion, sparring og udvikling af den pædagogiske praksis
• har erfaring med eller interesse for arbejdet med børn og unge med autisme, udviklingsforstyrrelser eller komplekse støttebehov
• kan bevare ro, overblik og faglig refleksion i pressede situationer
• ser værdien i relationsarbejde og er tålmodig i arbejdet med små udviklingsskridt
• er indstillet på at arbejde tæt sammen med en kollega i en opgave, hvor fælles faglighed og ensartet praksis er afgørende

Kompetenceudvikling og uddannelsesindsats
Vi prioriterer din faglige udvikling højt og har en målrettet uddannelsesindsats, der understøtter kvaliteten i vores pædagogiske arbejde.

• uddannelse i LA2 (Low Arousal 2)
• introduktion til neuroaffektiv udviklingspsykologi
• tre årlige pædagogiske dage med fokus på at omsætte viden til praksis – heraf to med overnatning
• medicinhåndteringskursus
• sundhedsfaglig dag samt oplæring i sundhedsfaglige kompetencer
• årligt kursus i magtanvendelse, så du er bedst muligt klædt på til opgaven
• vi har et stærkt fokus på, at ny viden bliver omsat til konkret pædagogisk praksis, så det tydeligt afspejles i arbejdet med kerneopgaven.

Vi tilbyder

• et inspirerende og udfordrende job med engagerede kolleger fra flere faggrupper
• et fagligt stærkt miljø med fokus på udvikling, trivsel og samarbejde
• et struktureret introforløb, der sikrer en god opstart
• en arbejdsplads med fokus på trivsel, hvor vi hjælper hinanden i hverdagen
• løbende supervision og faglig sparring
• kompetenceudvikling – LA2 uddannelse og uddannelse i neuroaffektiv udviklingspsykologi
• et arbejdsmiljø med fokus på udvikling af faglighed og kvalitet

Om dig
Vi søger en specialpædagog, der både kan handle i nuet og efterfølgende reflektere, og som trives i en hverdag, hvor tempoet kan være højt, og opgaverne varierede. I samspil med den unge og ens kollegaer.

Vi forventer, at du

• er uddannet pædagog
• kan arbejde struktureret og skabe forudsigelighed for børnene
• har gode skriftlige formuleringsevner
• har erfaring med – eller lyst til at lære – dokumentation og handleplansarbejde
• vægter tværfagligt samarbejde og forældresamarbejde højt
• er fleksibel i forhold til arbejdsopgaver og arbejdstider

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst mellem KL og SL.
Arbejdstiden er skiftende og omfatter morgenvagter fra kl. 6.00, eftermiddags- og aftenvagter til kl. 22.30 samt arbejde hver anden weekend.

Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse, og ansættelsen er betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1. august 2026.

Kan du se dig selv hos os?
Send din ansøgning, CV og relevante bilag via ansøgningslinket senest den 8. juli 2026. Der afholdes løbende samtaler.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jenni Tychsen på mobil 2335 4280 eller på mail [email protected]

Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.

Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.

Opret jobprofil

Tiltrædelse:
1. august 2026

Arbejdssted:
Børnehandicapområdet

Ansættelsesforhold:
Fuldtid

Timeantal:
37

Kontakt:
Jenni Tychsen, tlf. nr. 2335 4280