Har du blik for detaljen i dit arbejde og trives med at arbejde struktureret med tal og data – samtidig med at du møder familierne med nærvær og forståelse for deres forskellige behov?
Kunne du tænke dig en central rolle i at matche børn og familier med de rette dagtilbud?

Så er det måske dig, vi søger til et barselsvikariat som pladsanviser i Kerteminde Kommune.
Stillingen er et tidsbegrænset barselsvikariat med forventet opstart snarest muligt og frem til barselsperiodens ophør.

Om teamet
Stillingen er forankret i Tværfagligt Udviklings- og Kompetenceteam, som består af administrative medarbejdere, konsulenter og jurister. Vi arbejder med drift og udvikling inden for dagtilbud, skole og det specialiserede børne- og ungeområde (0-18 år).

Teamet er en del af Børn, Unge og Uddannelsesafdelingen med base i Kultur- og Administrationscenteret i Munkebo.

Vi har en høj grad af fleksibilitet og indflydelse på opgaveløsningen, hjælper hinanden i hverdagen og værner om et godt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone. Samtidig har vi et tæt samarbejde med dagtilbud, skoler og øvrige samarbejdspartnere.

Om stillingen
Pladsanvisningen betjener 7 integrerede dagtilbud og 1 legestue (puljeordning) samt den kommunale dagpleje. Samlet visiteres der til 174 dagplejepladser, 238 vuggestuepladser, 740 børnehavepladser og 22 pladser i legestuen.

Du vil primært skulle varetage følgende opgaver:

• Visitation af børn til dagtilbud
• Borgerbetjening (primært digitalt og telefonisk)
• Sagsbehandling af ansøgninger om friplads (bl.a. økonomiske fripladser herunder årlig regulering)
• Sagsbehandling af mellemkommunale sager
• Administrative opgaver forbundet med pladsanvisning

Derudover vil du skulle bidrage til kapacitetsstyringen til opgørelser og prognoser.

Vi tilbyder dig

• En hverdag, hvor du har indflydelse på tilrettelæggelsen af dine opgaver
• Faglig sparring med engagerede kolleger med forskellige baggrunde
• En arbejdsplads i udvikling med fokus på helhedsorienterede løsninger for familierne
• En spændende og til tider travl hverdag

Vi forventer at du

• Har en relevant administrativ uddannelse
• Kan navigere i dagtilbudsloven og kommunale retningslinjer
• Har en god tal- og dataforståelse
• Har overblik og arbejder systematisk
• Er serviceminded og kommunikerer klart – både skriftligt og mundtligt
• Er fortrolig med IT (gerne KMD I2) og kan lære nye systemer
• Kan arbejde både selvstændigt og i team

Vi lægger desuden vægt på, at du bidrager positivt til arbejdsmiljøet og kan være fleksibel i en hverdag, hvor opgaver og behov løbende kan ændre sig.

Praktisk information
Stillingen er på 37 timer og er et tidsbegrænset barselsvikariat med tiltrædelse snarest muligt.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte Leder Stine Matzen, mobil 42 74 29 29 eller Pladsanviser Rie Salomonsen, mobil 30 46 63 24.

Ansøgningsfrist: Tirsdag den 23. juni 2026.
Samtaler: Mandag den 29. juni 2026.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Tiltrædelse:
1. august 2026

Arbejdssted:
Tværfagligt Udviklings- & Kompetenceteam

Ansættelsesforhold:
Fuldtid

Kontakt:
Leder Stine Baltzer Matzen
Tlf. +45 42 74 29 29