Få opslag som dette inden alle andre

Pædagog til Naturbørnehaven Hejlskovgaard

Viborg Kommune



  • Ansættelsessted
    Naturbørnehaven Hejlskovgård
  • Arbejdstid
    Fuldtid
  • Ansættelsesvilkår
    Fastansættelse
  • Tiltrædelse
    1. august 2026
  • Ansøgningsfrist
    25. juni 2026
  • Kontakt
    Anja Christina Øster
    51 49 08 80

Søg jobbet nu

Naturbørnehaven Hejlskovgaard søger en pædagog, der elsker at arbejde ude i både sol, regn og blæst. Lige præcis dig, der kan være sammen med mennesker på en tydelig, respektfuld og anerkendende måde.
Naturbørnehaven Hejlskovgaard er en del af Møldrup Børnehus, og er normeret til 50 børnehavebørn.

Børnehaven er beliggende med lyngbakker, bæk og skov lige omkring sig. Dette dejlige område bruger vi, i det daglige pædagogiske arbejde. Vi er ude en stor del af dagen og dermed også i næsten alt slags vejr!!

Vore aldersopdelte børnegrupper, har en planlagt formiddag i løbet af ugen, hvor man bruger huset inde. Vi arbejder i en struktureret hverdag, med fokus på inkluderende fællesskaber, hvor alle børn har mulighed for at bidrage med deres forskellige kompetencer. ”Vi lærer Sammen” (VLS) er også en del af vores pædagogiske hverdag.

Vi forventer at du:

  • Er uddannet pædagog
  • Har en særlig interesse i at bruge naturen aktivt i børns læring og udvikling.
  • Er engageret, fleksibel og fagligt nysgerrig.
  • Kan reflektere og samarbejde om praksis sammen med dine kolleger.
  • Har en positiv og anerkendende tilgang til børn, forældre, kolleger m.fl.
  • Har øje for det enkelte barn i det samlede fællesskab
  • Kan deltage i og understøtte børns leg.
  • Kan skabe trygge relationer
  • Betragter forældresamarbejdet som en vigtig del af det pædagogiske arbejde.
  • Kan se sig selv arbejde med Viborg Kommunes 4 syn på, børn, forældre, læring og samarbejde. https://viborg.dk/borger/boern-unge-og-familie/raadgivning-og-vejledning-til-familier/alle-boern-skal-have-lys-i-oejnene-og-mestre-eget-liv/

Vi kan tilbyde:

  • En arbejdsplads med god stemning og faglige ambitioner.
  • Indflydelse på hverdagen i samarbejde med dine kolleger.
  • Faglig udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi.

Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling, som er baseret på objektive og kønsneutrale kriterier og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information herom på: https://www.krl.dk/#/loengennemsigtighed.

For yderligere oplysninger, kontakt Børnehusleder Anja Øster på tlf. 51 49 08 80.

Stillingen er på 37 timer, andet timetal kan aftales.

Samtaler forventes afholdt den 29. juni 2026.

Vi har også et ledigt vikariat på ca. 9 mdr.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Viborg Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 25.06.2026
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Nyuddannet.dk

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Viborg Kommune

Hovedkontor: Prinsens Alle 5, 8800 Viborg

Vi har lige nu ingen beskrivelse af virksomheden.

Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://nyuddannet.dk/job/3061516//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.