Sygeplejersker til koordinering af vaccinationsindsatsen i efteråret 2026
Vi forbereder os på efterårets vaccinationssæson og søger engagerede sygeplejersker til en central rolle i planlægning og koordinering af vaccinationsindsatsen i Nordsjælland. Som koordinator får du mulighed for at bidrage til en effektiv og professionel vaccinationsindsats for borgerne i Nordsjælland.

Om stillingen
Stillingen er tidsbegrænset fra den 21. september til 21. december 2026. Du bliver en del af vaccinationsteamet, hvor du har ansvar for den daglige koordinering og planlægning af vaccinationerne. Du fungerer som bindeled mellem vaccinatører, ledelse og øvrige samarbejdspartnere og sikrer, at dagens opgaver gennemføres smidigt og effektivt.

Vi får vaccinationsklinikker på 3 matrikler; Hillerød Hospital, Frederikssund Sygehus og Helsingør Sundhedshus. Dertil har vi en udekørende funktion, som skal vaccinere på plejecentrene i vores optageområde.

Dine arbejdsopgaver

• Sikring af effektive og smidige arbejdsgange i klinikkerne og på plejecentre

• Koordinering af bemanding og opgavefordeling i teamet

• Oplæring og introduktion af nye vaccinatører

• Bidrage til løsning af praktiske og driftsmæssige udfordringer

• Deltage i vaccinationsopgaven

• Sikre høj faglig kvalitet og en god oplevelse for både borgere og medarbejdere

Vi forventer, at du

• Har en sundhedsfaglig baggrund (sygeplejerske eller lignende)

• Har erfaring med koordinering, planlægning eller driftsopgaver

• Er fleksibel og kan bevare overblikket i travle perioder

• Har gode IT-kompetencer og erfaring med digitale systemer (FMK)

• Er ansvarsbevidst og har et stabilt fremmøde

Ansættelsesforhold

• Tidsbegrænset ansættelse: 21. september – 21. december 2026

• Organisatorisk forankring: Nordsjællands Hospital

• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Ansøgning
Send din ansøgning og CV senest den 3. august 2026.

Kontakt
Chefsygeplejerske Merethe Ørtoft
[email protected]
Telefon: 31 55 16 22

Løn og ansættelse
Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer:

• mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Lokation: Nordsjællands Hospital