Hos os bliver du en del af en velfungerende arbejdsplads i udvikling op trivsel. Du får en tydelig ledelse og kolleger som er gode til både det monofaglige og det tværfaglige samarbejde. Vi har ambitioner for de børn, unge og familier, som vi arbejder med og vi sætter en dyd i høj faglighed, gensidig tillid, anerkendelse, socialt samvær og masser af grin. Vi er en sektion med et godt arbejdsmiljø. Vi søger Børne-og Ungerådgivere til vores psykosociale teamsDine opgaver i teamet bliver at

• tilbyde råd og vejledning.
• screene, lave afdækning og udarbejde børnefaglige undersøgelser.
• afholde inddragende samtaler med børn/unge
• afholde forældresamtaler og netværksmøder
• iværksætte og følge op på støtte indsatser i forhold til børn, unge og deres familier.
• indgå i et tværfagligt team, bestående af sundhedsplejerske, psykolog og logopæd.
• Skrive Børne-og Ungeudvalgsoplæg, anbringelse og opfølgning på disse.

Vi er 45 engagerede socialrådgivere fordelt på tre sociale distriktsteams, en modtagelse, to specialteams og et spædbarnsteam. I alle teams arbejder både nyuddannede kolleger og erfarne medarbejdere, hvor mange har været ansat i afdelingen gennem flere år. Derudover har vi tre familieplejekonsulenter, som ofte er ude af huset, et administrativt team, der løser opgaver på tværs af afdelingen, fire faglige ledere samt en sektionsleder.

Socialrådgiverne sidder i storrumsmiljø sammen med staben, administrationen, sundhedsplejersker, logopæder og psykologer, men vi har samtidig vores eget monofaglige område. Vi er samle men der vi på samme etage på rådhuset, hvilket vi sætter stor pris på. Den fysiske nærhed gør det tværfaglige samarbejde lettere og styrker relationerne på tværs af faggrupper, samtidig med at der er plads til faglig sparring inden for vores eget fagområde.
Vi samarbejder tæt med vores store udføreenhed, som er en af vores vigtigste samarbejdspartnere. Sammen udvikler vi løbende tilbud og indsatser, der matcher borgernes behov for støtte bedst muligt.

Fællesskabet betyder meget for os. Hver dag spiser vi frokost sammen i kantinen kl. 11, og om torsdagen samles vi til kage. Vi har flekstid og gode muligheder for at skabe balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Vi har et stærkt socialt fællesskab og mulighed for at bruge en time om ugen på motion sammen med kollegerne. Nogle går ture, andre løber, og nogle benytter træningsrummet i kælderen. Derudover arrangerer vi frivillige spiseaftener, kvartalsvise fredagsbarer samt de faste traditioner som sommerfest, afdelingsdag og julefrokost.

Hos os vægter vi både faglighed, samarbejde og trivsel højt – og vi er stolte af det fællesskab, vi har skabt.Ansøgningsfristen
Vi ansætter løbende hen over sommeren, så skriv hurtigt til os hvis vi har fanget din interesse.
Ansættelsessamtaler er på Hillerød rådhus.Er du nysgerrig og vil vide mere
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkomme til at ringe til sektionsleder i Familiesektionen Line Stentoft på telefon 72 32 55 20.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket

Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.

Ansøgningsfrist
30. september 2026

Tiltrædelse
Snarest muligt.

Kontakt
Sektionsleder i Familiesektionen Line Stentoft, telefon 72 32 55 20

Arbejdssted
Familie og Unge

Ansættelsesforhold
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.