Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret Majoriaq konsulent til Majoriaq Nuuk administration.

Majoriaq Nuuk er kendetegnet ved èn-dørsprincippet, som betyder, at borgere kan henvende sig et sted uanset om de ønsker vejledning til arbejde eller uddannelse.

Majoriaq Nuuk administration består p.t. af 3 medarbejdere og en administrationsleder.

Har du sans for detalje, og kan holde overblikket i en travl hverdag, så er det dig vi søger.

Alle medarbejdere i Majoriaq arbejder ud fra værdigrundlagene, hvorfor alle ansøgere til stillingen forventes at ville følge værdierne, som er:
·Faglighed – at mestre faget på rette niveau

·Samfundssyn – at have forståelse for lokalsamfundet i opgaveløsningen

·Udførelse – at komme godt i mål med kerneopgaven

·Helhedsforståelse – at se Majoriaq som helhed

·Strategi – at sætte retning og rammer for Majoriaq

·Kommunikation – at indgå i dialog indadtil og udadtil

·Udvikling – at styrke mennesker, processer og organisation

·Undervisning og læring, samt vejledning – at arbejde professionelt med kerneopgaven

Du kommer derfor til at arbejde som konsulent i Majoriaq, hvor din opgave er at motivere unge og voksne til at blive parate til at starte på job eller uddannelse.

Stillingens indhold:
Stillingen er placeret i Majoriaq Nuuk. Du skal forvente at få en alsidig opgaveportefølje, hvor du kommer til at arbejde på tværs i Majoriaq Nuuk administration. Du skal derfor trives med at have mange bolde i luften og kunne navigere i forhold til Majoriaqs mange interessenter og få mange ender til at mødes.

·Vejledning og sagsbehandling af uddannelsessøgende

·Generel udførelse af opgaver for uddannelsessøgende og studerende

·Opsøgende vejledning af unge

·Vejledning af folkeskolens ældste klassetrin

·Introduktion for lærlinge i brancheskolerne i Nuuk

·Vejledning og sagsbehandling af højskoleansøgninger

·Koordinering af uddannelsesmesse

·Sagsbehandling af akut kollegie ansøgninger

·Indgående og udgående post

·Forefaldende opgaver i administration og i Majoriaq Nuuk

Forventninger:
·At du har gode samarbejdsevner

·At du kan arbejde tværfagligt

·At du er i stand til at arbejde målrettet

·At du har personlig robust

·At du har service- og udviklingsorienteret

·At du er ansvarsbevidst

·At du er stabil

∙At du er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

·At du kan bruge IT på brugerniveau

Vi kan tilbyde:
·Et travlt og udviklende arbejde

·Engagerende og motiverende kolleger

·En arbejdsplads med god kommunikation mellem ledelse og medarbejdere

·Et rart kontormiljø

Straffeattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattest fra Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:
Der er ikke bolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Administrationsleder Trine Heilmann, tlf. +299 36 80 60 eller e-mail: [email protected]

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 591-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 26. juni 2026