Trives du med at være administrativ tovholder på tværs af HR-opgaver og -processer? Bliver du motiveret af at arbejde i en HR-afdeling, hvor den vigtigste opgave er at supportere en forretning, der er i gang med en bæredygtig transition? Så har vi den perfekte stilling til dig!

I HR søger vi lige nu en HR-konsulent til at arbejde med administrative processer og supportere forretningen.

Du vil spille en vigtig rolle inden for:
Som HR-konsulent får du ansvar for en række opgaver relateret til udarbejdelse af kontrakter og spiller dermed en central rolle i teamet. Dine primære opgaver vil blandt andet omfatte:

• Fordeling af mails fra vores fællespostkasse
• Udarbejdelse af kontrakter og tillæg
• Behandling af indgående mails fra vores fælles postkasse
• Behandling af PO’er
• Administrativ support til ledere og HR Business Partnere
• Sikre at kontrakter, personalehåndbog, tillæg mv. er ajourførte
• Være ansvarlig for at vores administrative processer er compliant, opdateret og overholdt
• Information til nye medarbejdere om deres opstart i Everllence
• Kommunikative opgaver, herunder vedligeholdelse af intranet, personalehåndbog mv.
• Varetage tværgående opgaver af administrativ karakter

Afhængigt af dine kompetencer kan vi også tilbyde opgaver af mere juridisk karakter, herunder f.eks. at bistå med juridisk rådgivning i relation til ferieloven, overenskomster, virksomhedens personalepolitikker mv., samt øvrige ad hoc-opgaver i samarbejde med vores HR Legal-team.

Din position vil være placeret på Teglholmsgade 41, 2450 i København SV.

Vi forestiller os, at du:
Trives i en servicefunktion, hvor du dagligt er i kontakt med medarbejdere, kolleger og ledere. Det vigtigt, at du motiveres af at supportere andre, og at du kan gøre det med et smil og godt humør, også når der er travlt.

Vi forventer ikke, at du har erfaring fra en lignende stilling, men at du er almindelig bruger af Microsoft Office-pakken, er serviceminded og drives af at arbejde med systemer og supportere dine kollegaer i teamet. Herudover vil kendskab til SAP Succes Factors være en fordel.

Vi forestiller os, at din arbejdstilgang er effektiv, struktureret, proaktiv og detaljeorienteret. Du håndterer opgaver systematisk og uden at miste overblikket. Du evner at fokusere på målet i en travl og foranderlig hverdag.

Vi forestiller os desuden, at du motiveres af at indgå i et team, samtidig med at du selvstændigt driver dine opgaver med fokus på kvalitet.

Vi forventer, at du er nysgerrig, og hvis du undrer dig over en proces, arbejdsgang eller andet, forventer vi, at du spørger ind og hjælper med at finde løsninger på, hvordan vi kan optimere dette.

Det vil være en forventning, at du behersker både dansk og engelsk i skrift og tale.

Velkommen til Human Resources
Bliv en del af vores mangfoldige og kompetente HR-team hos Everllence, hvor samarbejde og videndeling er i fokus. Vi har en uformel arbejdskultur med plads til humor. Vores ca. 35 kolleger er fordelt på tre teams: Business Partnering, Talent Acquisition samt Services & Payroll. Som HR-konsulent bliver du en del af vores Agreements & Support-team, som er placeret i Business Partnering, hvor dit fokus vil være at supportere HR Business Partners samt HR Legal.

Kom med på rejsen mod en CO2-neutral fremtid
Bliv en del af Everllence og vær med til at skabe fremtidens løsninger. Hos Everllence får du mulighed for at være med til at forme innovative energiløsninger, samtidig med at du udvikler dine kompetencer og din karriere. Vi prioriterer sund balance mellem arbejdsliv og privatliv, fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde.

I 2027 vil vi samle vores afdelinger i København og Holeby på en ny og moderne lokation i Trekroner, Roskilde.

Skab din egen fremtid sammen med os
Send din ansøgning inden fredag den 3. juli 2026. Der afholdes samtaler i løbet af ansøgningsperioden, og vi forbeholder vi os ret til at lukke stillingen før ansøgningsfristen.

Spørgsmål? Du er velkommen til at kontakte Pernille Rigmor Foldager, Head of Business Partnering, Denmark, på mail: [email protected].

Flytter du til Danmark? Vi støtter dig med en mobilitetspakke, herunder hjælp til CPR registrering, skat og arbejdstilladelser.

Vi stræber efter en fair og inkluderende rekrutteringsproces. Uanset køn, alder, religion, handicap eller etnisk baggrund opfordrer vi dig til at søge. Vi omfavner et globalt mindset og et interkulturelt miljø for at sikre en samarbejdsorienteret og inkluderende arbejdsplads. Hvis du har brug for støtte, såsom hjælpemidler til dysleksi, står vi klar til at hjælpe.

#LI-DNI

Ansøgningsfrist: d. 3. juli 2026

Lokation: Teglholmsgade 41, 2450 København SV