Er du en strategisk, faglig og relationel leder, og er du drevet af at udvikle pleje- og patientoplevelser, så vores patienter føler sig trygge og hjulpet med det, der betyder noget for dem? Evner du at lede og lykkes igennem andre, og kan du styrke det gode samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere?

Vi søger en chefsygeplejerske med stærke relationelle og samarbejdsmæssige kompetencer, der sammen med cheflægen kan lede og udvikle en excellent afdeling med en stor faglig kapacitet, der spænder fra det akutte til det rehabiliterende. Samarbejdet hviler på et stærkt fællesskab, hvor en løsningsorienteret tilgang bidrager til at skabe gode og konstruktive løsninger på tværs af faggrupper, specialer, afdelinger og sektorer.

Du skal være rollemodel for det gode tværfaglige og tværorganisatoriske samarbejde og understøtte, at vi skaber synergier på tværs, så vi også i fremtiden kan tilbyde gode og sammenhængende patientforløb. Samtidig har vi en vedvarende dialog med primær sektor, hvor vi i fremtiden i langt højere grad skal koble det specialiserede med det nære sundhedsvæsen. Det kræver, at du har fokus på, hvordan vi i fællesskab sætter patienten først og ser det hele menneske, så vi sikrer et sammenhængende og personligt forløb for alle vores patienter.

Som chefsygeplejerske skal du kunne bedrive tydelig og nærværende ledelse i hele spændet mellem den daglige drift og visionær strategisk udvikling af afdelingen. Du skal have lyst til at være til stede i hverdagen og møde medarbejderne åbent og med humor. Du ser teamsamarbejdet med cheflægen som værdifuldt og vil aktivt indgå i et tæt og tillidsfuldt makkerskab, hvor ledelsesansvaret deles.

Med fælles ledelse er afdelingen forankret på Kolding Sygehus med en demensklinik i Fredericia og på Nærhospitalet i Middelfart. Du skal derfor kunne balancere lokale forskelle og samtidig sikre oplevelsen af én samlet afdeling.

Vi forventer, at din ledelse af afdelingens ledere bidrager til udvikling af de faglige miljøer, den excellente sygepleje og det tværfaglige og tværorganisatoriske samarbejde. Hjerne- og Nervesygdomme og Psykiatri er på flere områder nært beslægtede, og Hjerne- og Nervesygdomme spiller en vigtig rolle i den faglige integration mellem psykiatri og somatik. Herudover spiller afdelingen en central rolle i implementeringen af Region Syddanmarks Hjerneplan. Som chefsygeplejerske får du en nøglerolle i at understøtte og videreudvikle dette, og du bliver nøgleperson i at omsætte Hjerneplanens mål til konkret praksis og udvikling i afdelingen.

Det er vigtigt, at du motiveres af og har evnerne til at lykkes igennem andre. Vi tror på, at det gode arbejdsmiljø, en uformel omgangstone og dygtige medarbejdere med høj trivsel er forudsætningen for, at vi kan lykkes med opgaven. Du skal derfor kunne sætte retning og samtidig skabe kontinuitet ved at holde fast i arbejdet med kompetenceudvikling, organisering og arbejdsmiljø. Vi har en forventning om, at du kan understøtte afdelingens stærke kultur præget af ordentlighed, et anerkendende tværfagligt samarbejde, høj social kapital og et godt samarbejde i og på tværs af afdelinger.

Vi øver os hver eneste dag i at blive bedre. Med afsæt i Den Syddanske Forbedringsmodel kommer du til at bidrage ind i en velstruktureret forbedringskultur. Samtidig har vi løbende fokus på, hvordan vi gennem nytænkning og innovation kan udvikle afdelingen yderligere. Det er derfor vigtigt, at du kan se potentialer, nye løsninger, og at du med patienten først som ledestjerne tør udfordre vores måde at gøre tingene på.

Om afdelingen
Hjerne- og Nervesygdomme behandler patienter med sygdomme i hjerne og rygmarv (centralnervesystemet) samt i nerver og overgangen til muskler på arme og ben (det perifere nervesystem).

Afdelingen er opdelt i et sengeafsnit og et ambulatorium samt et hjerne- og nervefysiologisk ambulatorium. Behandlingen kan være ambulant eller der kan blive tale om indlæggelse på vores sengeafsnit.

Afdelingen modtager patienter med akut opståede sygdomme i hjerne- og i nervesystemet, som kræver udredning, behandling, genoptræning og pleje. Vi har derfor både korte og lange patientforløb.

​I ambulatoriet beskæftiger vi os med ambulant udredning, diagnosticering og behandling af patienter.
I ambulatoriet udføres også hjerne- og nervefysiologiske undersøgelser som er undersøgelser af hjerne, rygmarv, nerver, muskler samt hjernens blodforsyning.

Læs mere om afdelingen her

Sygehus Lillebælt er et velkonsolideret sygehus i en positiv udvikling med en ambitiøs vision om at være Patienternes Sygehus. Vi er kendt for høj kvalitet, effektiv drift, en høj grad af patienttilfredshed samt høj medarbejdertilfredshed.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger af aftale for chefer på Sundhedskartellets område, 32.45. Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Se startløn for stillinger i Region Syddanmark.

Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Ansøgningsfrist, samtaler og tiltrædelse
Ansøgningsfristen er den 3. august 2026

Der afholdes 1. samtaler den 20. august 2026 og 2. samtaler den 26. august 2026. Der vil være en personlighedstest mellem 1. og 2. samtale.

Tiltrædelse: Den 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte sygeplejefaglig direktør Hanne Andersen på 2370 6407 eller cheflæge Henrik Boye på 2635 1153 eller .

Se også www.sygehuslillebaelt.dk

Ønsker du at flytte?
Er vi din kommende arbejdsplads? Så overvejer du måske også at flytte til dit nye job. Læs her hvad Sygehus Lillebælt og Trekantområdets kommuner kan tilbyde dig og din familie.

Afdeling: Direktionen, Sygehus Lillebælt

Stillingsbetegnelse: Chefsygeplejerske

Arbejdstid: Fuldtidsstilling

Arbejdssted: Kolding

Ansøgningsfrist: d. 3. august 2026