Få opslag som dette inden alle andre

Radiograf til Mammografi-teamet, Radiologisk Afd. OUH Odense

Region Syddanmark


Vi søger radiograf til fast stilling pr. 1. august eller efter aftale.

Vi forestiller os, at du er en radiograf, som brænder for at skabe gode patientforløb og trives i et stærkt fagligt fællesskab. Du har dansk autorisation som radiograf og interesse for mammografispecialet – erfaring er en fordel, men ikke en forudsætning.
Derudover ser vi gerne, at du:

  • Har lyst til at arbejde med både screenings- og kliniske mammografiundersøgelser
  • Er positiv, engageret og bidrager aktivt til et godt samarbejde
  • Trives i en hverdag med variation og udvikling
  • Er fleksibel og omstillingsparat, herunder i forhold til arbejde på flere matrikler
  • Sætter patienten først og har fokus på høj kvalitet i opgaveløsningen
  • Bidrager til et godt arbejdsmiljø og til uddannelse af studerende og nye kolleger

Om mammografienheden
Du vil blive en del af mammografi-teamet, Team 6, som består af 16 engagerede radiografer/­sygeplejersker, der både arbejder med mammografi-screening og klinisk mammografi. Der er i enheden et tæt tværfagligt samarbejde med læger og sekretærer, og stort fokus på høj kvalitet og effektive forløb.

Mammografispecialet omfatter både screeningsundersøgelser og klinisk mammografi, og funktionen er fordelt på flere matrikler. Vi har en screeningsenhed på Stærmosegårdsvej 6 i Odense, og en screeningsenhed i Sundhedshuset i Svendborg. Den kliniske mammografi og udredninger foregår på OUH.

Hos os får du mulighed for at blive en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor udvikling, samarbejde og patientfokus går hånd i hånd. Vi tilbyder blandt andet:

  • En grundig introduktion og individuelt tilpasset oplæring med afsæt i dine faglige kompetencer og erfaringer
  • Et spændende arbejdsliv med mulighed for at præge og udvikle dine arbejdsopgaver i takt med dine interesser og kompetencer
  • Gode muligheder for både faglig og personlig udvikling gennem efteruddannelse, kurser og kompetenceudvikling
  • En arbejdsplads med høj faglighed, hvor kvalitet, udvikling og forskning prioriteres højt
  • Engagerede, erfarne og hjælpsomme kolleger, som værdsætter samarbejde og et godt arbejdsmiljø
  • En hverdag med et højt aktivitetsniveau, hvor kvalitet og patientfokus altid er i centrum
  • Indflydelse på vagtplanlægningen og mulighed for at sætte præg på placeringen af dine vagter inden for et 12-ugers rul

Generelt om Radiologisk Afdeling
Afdelingens aktivitetsniveau er højt. Vi foretager omkring 370.000 undersøgelser på årsbasis. Vi har et tæt samarbejde med såvel kirurgiske som medicinske specialafdelinger. Vores faglige niveau er højt, og afdelingen varetager de fleste højtspecialiserede funktioner.
Forbedringsledelse/Virginia Mason er en fast del af vores arbejdsdag. Vi holder ugentlige målstyringsmøder med henblik på at optimere vores arbejdsgange.
Vi har en veletableret forskningsenhed i afdelingen, der engageret arbejder med forskning og udvikling, og også støtter op med vejledning og hjælp omkring projekter, der initieres i de forskellige afsnit.
Da vi er et Universitetshospital og er uddannelsessted for radiografstuderende, er der for alle en forventning om, at man indgår aktivt i uddannelsen af studerende og nye kolleger.
Vi har fokus på arbejdsmiljøet, og alle har et ansvar for at bidrage til det åbne, ærlige og respektfulde samarbejde.

Vi holder fælles julefrokost og vi har tradition for at deltage i forskellige motionsarrangementer som fx. DHL Stafetten og Vi Cykler til Arbejde. Vi har gratis frugtordning og adgang til meget billige træningsfaciliteter og massage.
Organisatorisk er afdelingen opdelt i 8 lægelige specialer og 6 radiograffaglige teams, som du kan læse mere om på vores hjemmeside www.ouh.dk/radio.

Ansøgningsfrist
Fristen for at søge stillingen er fredag d. 17. juli 2026 kl. 23.59. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler torsdag d. 23. juli 2026.
Søg stillingen elektronisk via link her på siden.

Ansættelse
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i Sundhedskartellet – overenskomst 32.17.1. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startløn for stillinger i Region Syddanmark: Startløn for stillinger i Region Syddanmark

Vil du høre mere om jobbet?
Så er du velkommen til at kontakte overradiograf Vickie Rasmussen på tlf. 30 58 97 01 eller
Vi glæder os til at høre fra dig.

Afdeling: Radiologisk Afdeling, Odense

Stillingsbetegnelse: Radiograf

Arbejdstid: 37 timer/ugentligt

Arbejdssted: Odense

Ansøgningsfrist: d. 17. juli 2026



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 17.07.2026
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.


Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Nyuddannet.dk

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag
Få opslag som dette inden alle andre


Region Syddanmark

Hovedkontor: Damhaven 12, 7100 Vejle

Region Syddanmarks hovedopgave er at drive det syddanske sygehusvæsen, psykiatriske og sociale institutioner og skabe vækst og gode rammer for vores borgere og erhvervslivet. Selvom størstedelen af medarbejderne arbejder i hvide kitler på sygehusene, har vi mange spændende stillinger inden for IT, planlægning, indkøb, jura, statistik, HR, geologi og meget mere. Vi ansætter både erfarne medarbejdere, nyuddannede og studerende. Vi har fx gavn af den nyeste viden, for at vi kan udvikle os. Derfor samarbejder vi med studerende på en lang række områder – fx i form af praktikpladser, studiejobs eller projektskrivning.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://nyuddannet.dk/job/3069101//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.