Vil du være med til at iværksætte målrettede indsatser med henblik på borgernes selvforsørgelse? Brænder du for et arbejde, hvor udvikling, faglig kvalitet og borgeren er i centrum? Kan du arbejde målrettet med socialfaglige vurderinger og kunne du tænke dig et job på en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og hvor ambitionerne og humøret er højt? Så er det måske dig vi søger.
Job & Helbred dækker over vores sygedagpengeafdeling på Jobcenteret. Vores hverdag er travl, og vi udvikler løbende for, at fastholde en høj faglig kvalitet. Vi vægter det gode arbejdsmiljø, og det opnår vi ved, at have fokus på den gode dialog med borgere, samarbejdspartnere og kollegaer. Vi vil lykkes sammen med borgeren, og skabe resultater sammen.

I Tønder Kommune arbejder vi med organisatorisk læring og samskabelse som grundlaget for vores arbejde.

Hvad kommer du til at arbejde med?
Dit arbejdsområde bliver primært sagsbehandling i forhold til borgere, der modtager sygedagpenge, hvor du skal støtte og motivere borgeren for at vende tilbage til beskæftigelse hurtigst muligt. Opgaverne består i afholdelse af opfølgningssamtaler med borgere, som er sygemeldt fra et arbejde eller en a-kasse. Du vil skulle træffe afgørelser vedrørende uarbejdsdygtighed, indsatser eller anden støtte efter beskæftigelsesindsatsloven, forlængelse samt det arbejde der ligger i at klargøre en sag med henblik på at forelægge sagen for Rehabiliteringsteamet. Du vil skulle koordinere forløb med relevante samarbejdspartner, herunder arbejdsgiver, læger, pårørende, sundhedskonsulenter, mentorer mm. Der er en høj grad af dokumentation og skriftlighed i funktionen.

Vi tilbyder

• et arbejdsområde med udfordringer, hvor vi lægger vægt på høj faglighed og trivsel
• et godt arbejdsmiljø med engagerede og resultatorienterede kollegaer
• en kollega som bliver din mentor i minimum tre måneder
• ugentlig sparring, hvor fokus er dynamisk sagsbehandling og fælles læring
• sundhedsordning og en velfungerende personaleforening.

Du er en kollega, som

• er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har en anden relevant baggrund gerne med erfaring med sagsbehandling inden for sygedagpengeområdet
• har kendskab til Lov om sygedagpenge samt Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Herudover har du erfaring med at arbejde efter forvaltningsloven, retssikkerhedsloven og persondataloven
• vægter den tillidsfulde og dialogbaserede kommunikationsform, og har lyst til at lære samt at udvikle dig selv
• har gode kommunikations- og formidlingsevner, såvel mundtligt som skriftlig
• kan formulere dig kort og præcist på skrift
• er selvstændig og fleksibel i forhold til planlægning og opgaveløsning, når hverdagen udvikler sig anderledes end forventet
• trives i en travl og til tider uforudsigelig hverdag.

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomsterne med Socialrådgiverforeningen eller HK og principperne for NY Løn.

Ønsker du at vide mere, er du velkommen til at kontakte teamleder Mette Ruhlmann e-mail [email protected] eller telefon 29 33 56 61 (ferie i uge 28+29) eller områdeleder Kirsten Paysen Johansson e-mail [email protected] eller telefon 29 33 54 79.

Indplacering i lønramme afhænger af erfaring, kompetence og relevant uddannelse.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Afdeling: Tønder Kommune

Ansøgningsfrist: 16 July 2026

Placering: Jomfrustien 2, 6270 Tønder