Nu får du chancen for at være med på dette spændende strategisk vigtige forandringsprojekt af jernbanens tekniske krav, regler og rammer i Banedanmark.

Du får mulighed for at blive en del af et strategisk vigtigt forandringsprojekt, hvor Banedanmarks tekniske regler, krav og rammer udvikles og fremtidssikres.

I rollen arbejder du tæt på jernbanens tekniske infrastruktur og opbygger solid forståelse for de systemer, begreber og faglige sammenhænge, der udgør fundamentet for området. Du vil samarbejde på tværs af fagligheder og få indblik i komplekse problemstillinger, hvor mange hensyn skal balanceres.

Banedanmark er i gang med en gennemgribende forandring af de tekniske regler som jernbanen skal opfylde. De tekniske regler går fra at være nationalt bestemte, til at være EU regulerede. Banedanmark skal derfor gradvist transformere sin tilgang til tekniske regler til infrastrukturen så den er risikobaseret og primært basere sig på europæiske specifikationer og EN-standarder udarbejdet af CEN/CENELEC.

En central rolle i udviklingen af Banedanmarks regelgrundlag

Du vil få en koordinerende rolle i sektionen, hvor du bl.a. skal koordinere aktiviteter ifm. Banedanmarks regelråd, og medvirke til transformationen af Banedanmarks tekniske regler gennem forretningsprojektet TKI (Tekniske Krav til Infrastrukturen). Du vil også blive oplært som regelprojektleder og medvirke til at opdatere Banedanmarks regelgrundlag som jernbanen bygges og vedligeholdes efter.

Det er vigtigt, at du trives med at kommunikere med mange forskellige fagligheder og ledelser, da du får en bred samarbejdsflade i organisationen. Du holder overblik, er proaktiv, vedholdende og arbejder struktureret med dine opgaver. Du formår at koordinere initiativer på tværs af organisationen. Du kan gå i deep-dive om konkrete problemstillinger, når det er nødvendigt og er nysgerrig på at lære nye fagområder at kende.

Dine arbejdsopgaver kommer til at spænde bredt og du vil bl.a. skulle:

• Indsamle information som led i aktiviteterne i Banedanmarks Regelråd.
• Koordinere oplæg mellem Regelforandring og øvrige sektioner i Banedanmark i relation til Banedanmarks transformation af de tekniske krav til infrastrukturen.
• Medvirke til koordinering og eksekvering af TKI-projektet, herunder medvirke til udarbejdelsen af gap-analyse mellem det fremtidige risikovurderede regelgrundlag og det nuværende regelgrundlag

I relation til arbejdet som Regelprojektleder vil du bl.a. have denne type opgaver:

• Projektledelse af regelprojekter til udgivelse, herunder opgave- og tidsplanstyring jf. Banedanmarks processer.
• Koordinere og samarbejde på tværs af fag og teams for at sikre, at alle relevante grænseflader er dækket i forhold til de tekniske regler indbyrdes og i det samlede jernbanesystem.

• Identificere, analysere og kategorisere information i de eksisterende og fremtidige tekniske regler og normer. Herunder vurdering af behov for ændringer og forbedringer.
• På sigt få opgaver med facilitering af workshops og risikoworkshops.

Men en ting er helt sikkert. Dine arbejdsopgaver vil ændre sig i takt med udviklingen af forretningsprojektet TKI.

Du trives i krydsfeltet mellem koordinering, faglighed og udvikling

Din konkrete uddannelsesbaggrund er ikke afgørende, men vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse, gerne med teknisk indsigt. Du kan være nyuddannet akademiker eller have nogle få års relevant erhvervserfaring. Alternativt kan du have en anden uddannelsesbaggrund og gennem din erhvervserfaring have opbygget relevante kompetencer inden for koordinering, projektarbejde eller regelarbejde.

Vi forestiller os desuden at du:

• arbejder metodisk og bevarer overblikket, også når der er mange opgaver og interessenter involveret
• trives i koordinerende og komplekse roller, hvor du får ting til at ske på tværs af organisationen, og har erfaring med projektledelse og/eller koordinering fra studie, job eller frivilligt arbejde
• har et stort engagement og et tydeligt fokus på at skabe fremdrift i opgaver og projekter
• har solide relations- og samarbejdsevner og formår at opbygge og vedligeholde gode samarbejder på tværs af fagligheder og interessenter

Sektionen og din nye arbejdsplads

Vi tilbyder et job med en god work-life balance og fleksible arbejdsforhold, hvor der er mulighed for hjemmearbejdsdage, flextid, motionsordning samt betalt frokostpause. Vi prioriterer både din faglige udvikling og trivsel højt, og der er gode muligheder for kurser og efteruddannelse, hvis du ønsker at udvikle dine kompetencer yderligere.

Dit tjenestested er i Ringsted, men der vil være mødeaktivitet i både København og Fredericia.

Du bliver en del af sektionen for Regelforandring, som består af regelprojektledere, der arbejder med og udvikler sikkerhedsledelse, processer, kvalitetsledelse og Banedanmarks tekniske regler for jernbanen, og et specialistteam på fem fagspecialister, der arbejder med EU-reguleringen Tekniske Specifikationer for Interoperabilitet, både nationalt og internationalt.. Vi er en afdeling med mange forskellige uddannelsesbaggrunde, et stærkt fagligt miljø og et godt socialt sammenhold, hvor der er plads til både samarbejde, faglig fordybelse og en god portion nørderi.

Løn og ansættelsesvilkår
Hvis du er akademiker, ansættes du efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i Staten.

Du indplaceres på baggrund af akademisk anciennitet og erfaring som fuldmægtig på basistrin jf. gældende overenskomst som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 %.

Ellers ansættes du efter den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Stillingen er som udgangspunkt indplaceret i løngruppe 3 sats 2 provins jf. gældende overenskomst som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil til den samlede løn være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 16 %.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere, så kontakt sektionschef Rasmus Schjærff Kjøller på telefon: 2424 6933 mellem d. 20. og 31. juli. Har du spørgsmål til løn og overenskomst, er du velkommen til at kontakte vores personalekonsulenter på mail [email protected].

Send os gerne din ansøgning og CV hurtigst muligt, da vi løbende indkalder til samtaler. Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden der bliver indhentet en reference.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.

Ansøgningsfrist: d. 9. august 2026

Lokation: Region Sjælland