Kunne du tænke dig at koordinere og udvikle Naapiffik for at skabe en hverdag som er betryggende og værdigfuld for voksne med handicap? Er du god til at samarbejde, kommunikere og skabe trivsel blandt medarbejderne? Så er det dig som vi søger som leder til handicapværestedet aktivitetscenter Naapiffik i Qeqqata Kommunia Maniitsoq.

Om stillingen
Du får ansvaret for aktivitetscenter og handicapværestedet for voksne med handicap i Maniitsoq. Du er med til at sikre høj kvalitet og faglighed i hjælpen til vores borgere samt et sundt arbejdsmiljø for medarbejderne.

Som leder på Naapiffik skal du have en tæt samarbejde med handicapsagsbehandler, støtteperson, handicapboenhed, politiet samt sygehuset.

Arbejdsområder:
·Daglig drift af Naapiffik

·Ansættelse af personale

·Samtale og udvikling af personale

·Tilsyn af økonomien i Naapiffik, udarbejdelse af månedsrapport til chefen

·Opmuntring af brugerne til at deltage i håndarbejdsaktiviteter

·Planlægning af årets håndarbejdsaktiviteter

·Bestilling af håndarbejdesartikler

·Etablering og afholdelse af fællesaktiviteter, f.eks. til uge 41

·enkeltvis vurdering og træning af alle brugere

·Samtale med brugerne og derefter rapportere til deres sagsbehandler, støttepersonskoordinator eller psykiatrien

Lederen på Naapiffik skal:
·drive og være vedholdende i forhold til ovenstående arbejds- og ansvarsområder.

·Uddannet som sygeplejerske, pædagog eller lignende – samt har erfaring indenfor administrative opgaver, interesseret i klienter i Naapiffik.

·Erfaring i koordinering eller ledelse

·er samarbejdsvillige og arbejde ansvarligt samt engageret og selvstændigt

·kan videreformidle oplysninger

·Er kreativt og evne til at opmuntre andre

·Har stærke kommunikative evner og evner at håndtere konflikter konstruktivt

·Er empatisk, robust og har en helhedsorienteret tilgang til sit arbejde

·Har grundig, fleksibelt og ansvarligt arbejdsgang

·Har en åben, god og imødekommende adfærd

Vi tilbyder:
·Et spændende og udfordrende job med gode muligheder for personlig og faglig udvikling

·Et engageret arbejdsmiljø, hvor du kan gøre en stor forskel for både borgere og medarbejdere

·Gensidigt vidensdeling samt kontakt mellem ledelsen under Området for Velfærd

·En arbejdsplads med fokus på trivsel, respekt og samarbejde

Løn og ansættelsesforhold:
Løn- og ansættelsesforhold, herunder ret til frirejser og bohaveflytning, følger gældende overenskomst i Grønland. Der kan anvises bolig der betales efter gældende regler.

Ansættelse sker under forudsætning af tilfredsstillende straffeattest, som indhentes af Qeqqata Kommunia.

Vil du vide mere?
Kontakt:

·Afdelingsleder på Handicapområdet i Maniitsoq, Louise Kristiansen

📞 (+299) 81 78 58 | 📧 [email protected]

Ansøgningsfrist:
Ansøgningen sendes senest den 31.07.2026. Vi forventer, at jobsamtaler afholdes i uge 33.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Ansøgningsfrist: 31. juli 2026