Få opslag som dette inden alle andre

SSA eller SSH til skønne Jasminvej, NV12, Næstved Kommune

Næstved Kommune



Vil du være en del af et engageret og fagligt stærkt team, der sætter borgernes trivsel i centrum? Er du faglig stærk, empatisk og har let til grin, så er det måske dig, vi står og mangler!

Vi er i rivende udvikling og er for nuværende i gang med at implementere Ældreloven. Vi arbejder med helhedspleje og borgerens medbestemmelse.

Hvem er vi:
Jasminvej er et af Næstved Kommunes omsorgsboliger, som er et tilbud til borgere, der har behov for hjælp og støtte i hverdagen. Omsorgsboligerne huser 24 lejligheder forbundet med et fælleskøkken. Der er personale til stede fra kl. 07-23, og herefter varetages hjælpen af de udekørende nattevagter.

Vi lægger stor vægt på, at hverdagen er præget af borgernes behov og ønsker, og at borgernes livskvalitet er i centrum. Vi tror på, at det gode liv handler om aktiv deltagelse. Derfor arbejder vi rehabiliterende.

Du bliver en del af et lille team med stor selvstændighed. Vi er tværfagligt sammensat, bestående af sygeplejerske, SSA’ere, SSH’ere, ufaglærte og pædagog. Er der behov for sparring i forhold til kompetenceudvikling, søges dette hos vores søsterteam i NV28.

Vi forventer, at du

  • er uddannet SSH eller SSA
  • medvirker til et godt arbejdsmiljø
  • har humor, godt humør, mod og vilje
  • sætter borgernes behov først.

Vi tilbyder

  • en grundig introduktion med 2 dages fællesintro til distrikt NordVest
  • 2 dages forflytningskursus
  • faglig sparring
  • mulighed for at medvirke til udviklingen i teamet
  • en arbejdsplads, hvor kollegerne vil hinanden og hvor borgeren er den vigtigste samarbejdspartner.

Lyder det som noget for dig? Bliv en del af holdet!
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Arbejdstid pr. uge 30-37 timer.

Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte teamleder Christina Stenger Bjerg på telefon 2545 1815.

Ansøgningsfrist søndag den9. august 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 13. august 2026.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation samt uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ’Ansøg’.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Afdeling: Distrikt NordVest

Ansøgningsfrist: 09 August 2026

Placering: Enggårdsvej, 1, 4700, Næstved

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Næstved Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 09.08.2026
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Nyuddannet.dk

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Næstved Kommune

Hovedkontor: Rådmandshaven 20, 4700 Næstved

Næstved Kommune er Sydsjællands største kommune og fungerer som et vigtigt regionalt centrum for både uddannelse, erhvervsliv og offentlig service. Som arbejdsplads arbejder kommunen med at udvikle velfærd, service og lokalsamfund for mere end 80.000 borgere og lægger vægt på faglighed, samarbejde og udvikling på tværs af organisationen.

Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://nyuddannet.dk/job/3071958//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.