Fritidsklubben Miniklubben i Klub Midt søger en pædagog på 30 timer, med start d. 1/9

I klubberne har vi et stærkt samarbejde på tværs af distriktet. Vi er to fritidsklubber samt en ungdomsklub under samme ledelse og vi laver mange aktiviteter på tværs. Du kan derfor forvente at din arbejdsuge kan være delt mellem alle tre matrikler.

Arbejdet som klubpædagog kræver at du altid er omstillingsparat og klar til at gå med på børnenes/de unges ideer og ønsker. Vi håber at du brænder for det pædagogiske relations-arbejde og hvis du har et særligt håndværk/interessefelt som du er dygtig til, vil vi forsøge at give dig mulighed for at bringe det i spil i dit fritidspædagogiske arbejde.

I fritidsklubberne har vi et stærkt samarbejde med skolen, og du skal derfor forvente at ligge cirka 5 timer om ugen i skolen, i formiddagstimerne. Du vil i samarbejde med dit team aftale hvordan du bruger dine kompetencer bedst i skolesamarbejdet, så i sammen kan skemalægge dine skoletimer.

Du har også mulighed for at have aften på ungdomsklubben til kl.22.00, hvor du vil lave pædagogiske aktiviteter med de større unge mellem 14 og 18 år.

Din daglige arbejdstid vil ligge cirka mellem kl. 13.30-17.30 med et ugentligt personalemøde fra kl. 12.00 samt en eventuel ugentlig ungdomsklub-aften til kl. 22.00.

Vi er et team som ønsker at bakke op om hinandens pædagogiske aktiviteter, og i løbet af året har vi en håndfuld store arrangementer, hvor et eller flere af klubbens bands, dansere og skuespillere optræder eller koloni/ture, og derfor leder vi også efter en pædagog som er fleksibel, da disse arrangementer ligger om aftenen eller i weekenden.

Vi søger en uddannet pædagog som

• Er tålmodig, anerkendende, omstillingsparat og initiativrig
• Er en holdspiller som ønsker at samarbejde og hjælpe til
• Kan igangsætte aktiviteter for og med børnene
• Har mod på at arbejde med en bred målgruppe, og følge børnene gennem deres ungdomsliv fra 10-18 år.

Vi kan tilbyde dig

• En fed arbejdsplads med et ungt og engageret team af pædagoger
• En klub med stort fokus på inklusion og fællesskab blandt børnene
• Mulighed for stor indflydelse på egen praksis

Ansøgningsfrist og kontakt
Ansøgningsfrist den 6/8. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 33 og 34.
Hvis opslaget har fanget din interesse og du har yderligere spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte os.
Vi glæder os til at høre fra dig.

Leder Dick Schjønning: 30 71 62 69

Souschef Melanie Frølund: 21 27 91 97

Faglig koordinator Maja Kokila: 21 18 27 11

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest.Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som pædagog i Tårnby Kommune se her.

Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.

Ansøgningsfrist:
6. august 2026