Erhvervs-ph.d. til projektet ’’Resilience Governance in Digitally interdependent critical infrastructure’’
DBI - Dansk Brand- og sikringsteknisk Institut søger en stærk og nysgerrig kandidat til et erhvervs-ph.d.-projekt om, hvordan regulering, ansvar og digitale risikostyringssystemer påvirker resiliens i kritisk infrastruktur med særligt fokus på den danske energisektor.

Projektet undersøger, hvordan organisationer i kritisk infrastruktur både kan leve op til nye krav og rapporteringsforpligtelser og samtidig styrke deres evne til at håndtere kriser, afhængigheder og forstyrrelser på tværs af sektorer.

Som erhvervs-ph.d. bliver du ansat i DBI og forankret i afdelingen Samfundssikkerhed, Resiliens og Forsvar. Her bliver du en del af et fagligt miljø, der arbejder med resiliens, beredskab, samfundssikkerhed og beskyttelse af kritiske samfundsfunktioner.

Projektet gennemføres i samarbejde med Institut for Forretningsudvikling og Teknologi, Aarhus Universitet (Herning) og er støttet af Innovationsfonden.

Stillingen er på fuldtid (36,5 timer).

Baggrund
Kritisk infrastruktur som energi, transport, kommunikation og digitale systemer bliver stadig tættere forbundet. Det betyder, at hændelser ét sted kan få konsekvenser mange andre steder. Et cyberangreb, et teknisk nedbrud, en forsyningskrise eller en fejl hos en leverandør kan hurtigt udvikle sig til en bredere samfundsmæssig krise.

Samtidig skærpes kravene til organisationer, der driver eller understøtter kritisk infrastruktur. Med EU-reguleringer som NIS2-direktivet og CER-direktivet samt national lovgivning stilles der nye krav til beredskab, cybersikkerhed, kontinuitet, rapportering og tilsyn.

De nye krav skal styrke samfundets resiliens, men de ændrer også den måde, ansvar fordeles, dokumenteres og koordineres på tværs af organisationer.

Om projektet
Ph.d.-projektet undersøger, hvordan resiliens i den danske energisektor formes gennem samspillet mellem regulering, organisatorisk ansvar, koordinering og digitale risikostyringssystemer.

Projektets overordnede forskningsspørgsmål er: Hvordan påvirker regulering og (digitale) risikostyringsværktøjer den måde, organisationer i de danske kritiske sektorer fordeler ansvar, samarbejder og håndterer kriser på?

Projektet skal bidrage med ny viden om, hvordan regulering og (digitale) styringsværktøjer fungerer i praksis, og hvordan de kan understøtte bedre beslutninger, tydeligere ansvar og stærkere resiliens.

Resultaterne forventes at være relevante for både forskningsmiljøer, myndigheder, energisektoren og organisationer, der arbejder med samfundssikkerhed, resiliens, cybersikkerhed og kritisk infrastruktur.

Dine opgaver
Som erhvervs-ph.d. vil du få ansvar for at udvikle og gennemføre dit eget forskningsprojekt inden for den overordnede projektramme. Det vil blandt andet indebære, at du:

• designer og gennemfører kvalitative undersøgelser samt indsamler og analyserer empiri fra relevante aktører i og omkring den danske energisektor.
• publicerer forskningsresultater i internationale tidsskrifter og præsenterer dem på konferencer
• formidler projektets indsigter til praksisnære målgrupper, herunder myndigheder, virksomheder og faglige netværk
• bidrager aktivt til DBI’s arbejde med samfundssikkerhed, resiliens og kritisk infrastruktur

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har stærke analytiske og metodiske kompetencer og kan drive et flerårigt forskningsprojekt selvstændigt og struktureret. Det er centralt, at du har interesse for resiliens, kritisk infrastruktur, regulering og digitalisering, og at du har lyst til at arbejde tæt på både forskning og praksis. Derudover ser vi gerne, at du:

• har en kandidatgrad inden for et relevant område, eksempelvis samfundsvidenskab, organisationsstudier, statskundskab, sociologi, antropologi, risk governance/ management, sikkerhed, beredskab eller cybersikkerhed eller beslægtede fagområder
• skriver og kommunikerer klart på dansk og engelsk
• har lyst til at formidle forskningsbaseret viden til både akademiske og praksisnære målgrupper, herunder fageksperter og myndigheder
• er god til at skabe relationer til kollegaer, samarbejdspartnere, virksomheder og myndigheder
• trives i et tværfagligt miljø, hvor forskellige perspektiver og kompetencer bringes i spil
• Evt. erhvervserfaring indenfor resiliens, kritisk infrastruktur, energisektoren, beredskab, cybersikkerhed, organisationsanalyse, risikoledelse, krisestyring eller offentlig-private samarbejder

Erfaring med alle ovennævnte områder er ikke afgørende. Vi lægger vægt på gode samarbejdsevner, nysgerrighed og lyst til at engagere dig aktivt i et team, hvor forskellige kompetencer og erfaringer sættes i spil på tværs af afdelingen.

Adgangskrav
For kandidatstuderende fra et dansk universitet gælder normalt, at kandidaten skal have en opnået en karakter på mindst 10 for specialet og enten:

• et vægtet karaktergennemsnit på mindst 9,5 for kandidatuddannelsen alene, eller
• et vægtet karaktergennemsnit på mindst 8,2 for bachelor- og kandidatuddannelsen samlet.

Kandidater med en ikke-dansk uddannelse skal som udgangspunkt kunne dokumentere, at de er blandt de 30 % bedste i deres afgangsklasse på bachelor- og kandidatuddannelsen samlet set. Dokumentationen skal være underskrevet af uddannelsesinstitutionen og være på dansk, engelsk, norsk eller svensk.

Om afdelingen og teamet
Hos DBI får du mulighed for at arbejde med et aktuelt forskningsprojekt med direkte betydning for samfundets sikkerhed og resiliens.

Du bliver en del af afdelingen Samfundssikkerhed, Resiliens og Forsvar, hvor vi arbejder med resiliens, beredskab, samfundssikkerhed, og beskyttelse af kritiske samfundsfunktioner. Vi er et tværfagligt team med en uformel og hjælpsom omgangstone, hvor faglig sparring, videndeling og nysgerrighed er en del af hverdagen. Du får adgang til et stærkt fagligt miljø, praksisnære cases og relevante samarbejdspartnere på tværs af myndigheder, virksomheder og forskningsmiljøer.

DBI’s vigtigste aktiv er medarbejdernes viden og engagement, og det er vi villige til at investere i. DBI prioriterer generelt efteruddannelse samt faglig og personlig udvikling højt.

DBI - Dansk Brand- og sikringsteknisk Institut er en af Europas førende virksomheder inden for brand og sikring. Hos DBI er medarbejderes trivsel og samarbejdsevne en hjertesag, som dyrkes gennem vores tværfaglighed mellem afdelinger og attraktive medarbejderfordele - for ikke at snakke om vores kantine.

DBI tilbyder dig
Vi tilbyder en stilling, hvor du får mulighed for både faglig fordybelse, forskningsmæssig udvikling og tæt kontakt til praksis. Du vil få et selvstændigt ph.d.-projekt, men du bliver ikke alene. Vi prioriterer, at du får sparring, fagligt fællesskab og mulighed for at bidrage til afdelingens udvikling både fagligt og socialt.

Der vil være gode muligheder for at opbygge et stærkt netværk og udvikle en profil inden for samfundssikkerhed, resiliens og kritisk infrastruktur.

Ph.d.-projektet ønskes påbegyndt hurtigst muligt og senest den 1. november 2026.
Arbejdsstedet er på et af DBI’s kontorer i Århus/ Fredericia/ Hvidovre
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Thuva Kandasamy, Forsknings- og Innovationskonsulent: [email protected] eller Anne Gammelgaard Ballantyne, Lektor og viceinstitutleder: [email protected]

Udover dit CV og motiverede ansøgning, bedes du vedhæfte eksamensbeviser og karakterudskrifter samt dokumentation for opfyldelse af adgangskrav til ph.d.-uddannelsen.

Du søger stillingen via knappen til højre ’SØG STILLINGEN’. Vi modtager kun ansøgninger via rekrutteringssystemet. Søg allerede i dag eller senest den 16.august 2026. Vi indkalder løbende til samtaler, så vent ikke for længe med at søge.

Ansøgningsfrist: d. 16. august 2026

Lokation: Fredericia